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Immigrant entrepreneurship, institutions and development
Cette publication s’insère dans une perspective socioéconomique des migrations. Elle aborde spécifiquement les contextes sociaux et institutionnels où se développent les entreprises créées par des immigrés. Le livre sera édité par l’Éditorial Comares et coordonné par Fernando López Castellano, Fernando García-Quero et Mourad Aboussi, chercheurs à l’Université de Grenade (Espagne). L'appel à contributions est ouvert jusqu’au 23 décembre 2011. La langue de publication est l’espagnol. Cependant, il est possible d’envoyer des contributions en français et en anglais aux seules fins d’évaluation. En cas d’acceptation, la traduction à l’espagnol devra être remise au comité de coordination dans les délais indiqués ci-dessous. -
Conflicts, resistance and the regulations of time in organisations
Le numéro 16 de la revue Temporalités, à paraître fin 2012, portera sur les conflits complexes qui ont lieu dans les organisations (entreprises, entre autres) au sujet de la construction d'un temps commun. Temps économiques contre temps de la vie quotidienne, mais également injonctions contradictoires, les temporalités sont souvent concurrentes et les perceptions du temps, parfois antagoniques. Les moyens de résistance sont également multiformes. Les coordinateurs Frédéric de Coninck (ENPC) et François-Xavier Devetter (Clersé) souhaitent rassembler une diversité de chercheurs (en économie, sociologie, sciencepolitique, droit, psychologie, littérature...) autour de sources diverses pour réaliser un numéro multidisciplinaire autour des conflits, résistances et régulations des temporalités dans les organisations. -
Toulouse
The labor market is there an assessment tool of training policies?
Training Employment evaluation
Le marché du travail peut-il être le lieu de l’évaluation des formations professionnelles, et plus généralement des politiques publiques touchant aux formations ? Répondre à cette question incite, d'une part à réfléchir sur la pertinence de l'évaluation externe, c'est-à-dire une évaluation via les résultats obtenus par les formés par le marché du travail, et, d'autre part, à s'interroger sur les retours de cette évaluation sur la prise de décisions politiques. -
Angers
The role of entrepreneurs, farming leaders and rural politicians in local development
Le présent appel à communiquer se donne pour but d’inviter au débat les chercheurs en sciences sociales intéressés à l’observation des acteurs dont les initiatives, le pilotage et la coordination d’actions locales contribuent au développement agricole et rural. Les figures du notable, intermédiaire obligé entre les sociétés paysannes et la société englobante, caractéristiques du XIXe siècle, ou celles des propagateurs du progrès technique et du développement économique de l’agriculture encadré par le syndicalisme au XXe siècle sont-elles toujours d’actualité ou en voie de recomposition ? Voit-on apparaître de nouveaux acteurs du développement local ? -
Bordeaux
Call for papers - Political studies
Categories and representations of classes of social groups in the North and South
The political work of identity entrepreneurs: 4th AJPB study day
L'appel pour cette journée d'étude attend des propositions de communications portant sur l’usage et la construction des catégories de classes dans les pays du Nord et du Sud, à partir d’enquêtes de terrain précises, afin d’ouvrir une discussion théorique et empirique, comparatiste entre des situations nationales différenciées. -
Aveiro
Conhecimento e práticas na construção de um novo rumo para o sector do turismo no futuro
Chamada de trabalhos para a conferência internacional INVTUR 2012 - Turismo em tempos de mudança: Conhecimento e práticas na construção de um novo rumo para o sector do turismo no futuro. A conferência irá ter lugar entre os dias 16 e 19 de Maio de 2012, na Universidade de Aveiro (Portugal). Submissão dos trabalhos até 15 de Dezembro de 2011. -
Organizing : A Matter of Language, Discourse, or Communication?
Pour son quatre-vingtième numéro, Sciences de la société (SdS), revue francophone interdisciplinaire, invite au dialogue les différentes communautés disciplinaires (sociologie, communication, gestion…) et linguistiques (francophone, anglophone…) concernées par le thème de « l’organizing ». Trois raisons justifient le choix d’une telle thématique : i) les organisations – et plus généralement les phénomènes organisationnels : l’organisé et l’organisant – occupent une place croissante dans le fonctionnement des sociétés modernes et dans la vie sociale des individus qui les composent ; ii) SdS a, depuis son origine, a accordé une place importante à ce thème (n° 74, 63, 61, 59, 50 et 51 pour les 10 dernières années) ; iii) une thématique commune préoccupe de manière parallèle, mais largement déconnectée, les recherches anglophones et francophones sur le thème : celle du rôle du langage/discours/communication dans la constitution/construction/production des réalités organisationnelles. -
Nancy
Sponsoring, Social Media and Other "Below the line" communications
6th International Research Days on Marketing Communications
Le CEREFIGE, ICN Business School et Technische University Braunschweig organisent la sixième édition des journées internationales de la communication marketing : « parrainage, médias sociaux et autres instruments de communication "hors média" », les 29 et 30 mars prochain. -
Work and organisation in the public and private sectors: differences and convergences
Call for articles for the Nouvelle Revue du Travail issue 2
Dans un contexte de recul de l'État dans le capital des entreprises, la firme privée dans ces multiples déclinaisons (taille, secteur, culture, etc.) semble être devenue le parangon de l'ensemble des organisations productives, y compris des administrations publiques. En même temps, si le secteur privé tend de plus en plus à se substituer au secteur public, les missions de ce dernier ne se voient-elles pas dès lors reportées dans le premier ? Ce faisant, n'assisterions-nous pas à un curieux chassé-croisé, entre d'un côté, des agents de l'Etat devant se convertir à des logiques de rentabilité et de concurrence, et de l'autre, des salariés du privé dont on attend désormais qu'ils soient les garants de l'intérêt collectif et sociétal ? -
Gatineau
What dialogue for the governance of natural resources and of the territory?
Les ressources naturelles et le territoire, que ces derniers soient ruraux ou urbains, occupent une place déterminante dans le développement des communautés. Alors que l’exploitation des ressources naturelles - comme l’eau, les forêts, les mines et l’énergie – ainsi que le développement des territoires ont longtemps été centralisés aux mains d’experts publics et privé, elle tend depuis peu à faire place à de nouveaux acteurs et à de nouvelles logiques. D’une part les préoccupations face au développement durable et d’autre part, l’ouverture des formes de prises de décision à la négociation des intérêts illustrent un renouvellement des mécanismes de gestion et de gouvernance. Le colloque sera un moment privilégié pour faire le point sur ce renouvellement des mécanismes qui met de l’avant une pluralité d’acteurs, une gestion des ressources arrimée aux autres priorités de développement et d’aménagement ainsi qu’un décloisonnement des logiques. -
New technologies, new forms of work
Risks and forms of work through new technologies
Internet au travail, e-mail, caméras, GSM, GPS, géolocalisation, travail à distance, sites sociaux comme (Facebook, Twitter, Linkedin,...) les technologies de communication ont profondément modifié le fonctionnement des entreprises et le monde du travail. Cela amène l’apparition de nouvelles formes de travail et aussi de nouvelles formes de relations de travail. Certaines peuvent présenter un intérêt pour le salarié par exemple plus grandes possibilités de télé travail ce qui peut être avantageux pour ce dernier. Cela ouvre aussi des possibilités élargies de délocalisation du lieu du travail, d’où l’intérêt d’une vision internationale de ces questions, et ouvre des possibilités de flexibilité comme le détachement, l’outsourcing ou les contrats multiples, il y a lieu aussi de s’interroger sur le rôle de l’employeur dans ce nouveau contexte. -
Paris
Soucieux de favoriser l'emploi, les pouvoirs publics élaborent et mettent en œuvre des politiques de soutien à la création et au développement des petites et moyennes entreprises (PME). À côté de ces politiques qui influencent l'activité des PME, le management, c'est-à-dire l’organisation et la conduite des activités, reste essentiel dans l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie. Ce management a-t-il des caractéristiques spécifiques ? C'est ce que ce numéro spécial se propose d’examiner en centrant l'attention sur l’activité et les propriétés des dirigeants. Par-delà leur identification convenue aux entrepreneurs, il s'agit d'examiner dans leur variété les rôles et les activités des dirigeants de PME, mais aussi de s'interroger sur leurs parcours et leurs propriétés sociales et professionnelles. -
Deauville
The temporalities of decisions within organised action systems
Cette journée vise à favoriser les échanges sur le thème des temporalités de la décision au sein des organisations. L’objectif est d’ouvrir au débat des conceptions divergentes du temps et de la décision afin d’en comprendre les diverses facettes. Le groupe thématique ne favorise donc aucune approche ontologique, épistémologique, théorique ou méthodologique particulière. Afin de permettre une réelle discussion des papiers, le nombre de places, incluant les contributeurs, est limité. -
Call for papers - Political studies
L’objectif de ce colloque est d’interroger les choix politiques, organisationnels et économiques qui s’ouvrent aux acteurs politiques en ce temps de retour à la rigueur. Les modèles d’administration de la culture en France et au Royaume-Uni se rapprochant de plus en plus, il apparaît opportun d’examiner la façon dont les gouvernements réagissent aux nouveaux défis auxquels ils sont confrontés afin de déterminer dans quelle mesure ce phénomène de convergence est appelé à durer. -
Bordeaux
Estuarine and Lagoon Ecosystem Trajectories
Throughout the world, estuaries and lagoons are among the most intensely modified and threatened aquatic ecosystems. Moreover, these systems are vulnerable to the consequences of global change. From a management point of view, there is a tremendous and concrete lack of knowledge regarding the functioning of estuarine ecosystems and the socio-economic relations that bind the various actors to these environments. This ECSA symposium will contribute to provide sound science on past and future estuarine and lagoon ecosystem evolution from ecological, social and political point of view. All example of medium and long terms surveys, describing how the ecosystem and socio-ecosystem is evolving are welcome. -
Coimbra
Economy and Institutions: an historical perspective
XXXIth Annual Conference of the Portuguese Economic and Social History Association
L'appel à communications et à l'organisation de sessions est ouvert jusqu'au 30 avril 2011. La conférence aura lieu à la faculté d'économie de l'Université de Coimbra, les 18 et 19 novembre 2011. -
Tourism and communities: confronting experiences and links
Dans le cadre d’un Programme de coopération scientifique interuniversitaire (PCSI) soutenu par le Bureau Asie-Pacifique de l’Agence universitaire de la francophonie, l’Université vietnamienne Van Lang (Hô Chi Minh-Ville), les universités françaises de Pau et des Pays de l’Adour, et de La Réunion ont engagé une recherche / formation sur la relation entre tourisme et communautés, en collaboration avec des collègues de l’université royale du Cambodge et de l’université Naruesan de Thaïlande. Un colloque mettra un point final à ce programme dont il ressort que la lecture du concept de tourisme communautaire est éminemment variable selon les lieux. L’objectif de ce colloque est de mettre en perspective les différentes lectures (culturelles) et d’analyser les décalages d’un pays et d’une institution à l’autre. -
Rabat
Quels systèmes d’éducation et de formation pour 2030 ?
8th International Congress of quality management in education and training systems
Des bouleversements énormes touchent l’économie, la société, la politique, la technologie, l’environnement et les valeurs dans tous les pays. Dans un tel contexte mouvant et mouvementé, la capacité d’adaptation et d’anticipation serait le facteur clé de réussite de toute stratégie gouvernementale. Le développement d’une telle capacité est tributaire d’une refonte de l’école pour la rendre capable de produire des ressources humaines pas seulement hautement qualifiées mais également, et surtout, rapidement adaptables au changement de contexte dans lequel elles devront agir. Penser le système d'éducation et de formation dans une perspective de 2030 revient à imaginer des scénarios prospectifs faisant la distinction entre ce qui est purement technique de ce qui a une portée stratégique pour les systèmes d’éducation et de formation et leurs différentes composantes. -
Paris
CIERA, Centre Interdisciplinaire d’Études et de Recherches sur l’Allemagne junior conference
Ce colloque « junior » veut explorer la concurrence idéologique entre l’expertise économique, la sphère publique, le marché et la politique en France et en Allemagne depuis les années 1980 dans une manière comparative. Plus spécifiquement, nous nous intéresserons à ce qui a constitué les fondements de cette autorité scientifique et politique de ces trois dernières décennies et sur la meilleure manière de les décrire et de les analyser. Ce colloque se veut interdisciplinaire : nous accueillerons volontiers des contributions tournées vers l’étude de la science, de la sociologie ou géographie économique et de l’histoire économique, ainsi que les études de cas empiriques. -
7th Congress of the French Academy of Entrepreneurship and Innovation
Risk, failure and success
Le septième congrès de l'Académie de l'entrepreneuriat et de l'innovation est organisé par Advancia et Paris-Dauphine. Le thème spécifique en sera « risque, échec, réussite », mais toutes les propositions de communications reliées au champ de l’entrepreneuriat et de l’innovation sont les bienvenues. Cette année, quelques nouveautés : l'organisation d'une session de rencontre avec des éditeurs de revues internationales à comité de lecture (ERD, ETP, ISBJ, JSBM, IJEI) ; la publication des meilleurs cas et communications dans des numéros spéciaux de la Revue de l'entrepreneuriat et de la Revue des cas en gestion ; une journée sera également consacrée au plan d'action national Entrepreneuriat étudiants.
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