Calenda

París

Les préoccupations sociales dans les entreprises

Le colloque du congrès de l’Association française droit et management propose d’examiner les enjeux et les manifestations de ce mouvement susceptible de bouleverser les équilibres traditionnels et les modes de fonctionnement au sein des entreprises.

Convocatoria de ponencias - Américas

La criminalité financière, une violence économique ?

Revue « L’Homme et la société »

Avec cet appel, nous souhaitons plus particulièrement voir aborder la criminalité financière sous l’angle d’une déviance économique légitimée par un système financier où les agents économiques peuvent être à la fois les pourfendeurs de la fraude fiscale, du blanchiment de capitaux et les initiateurs de ces délits ou ces illégalités. Il s’agira de réfléchir plus précisément aux relations incestueuses qui unissent la légalité formelle et informelle du capitalisme globalisé avec la sphère criminelle.

Lille | Bruselas

Convocatoria de ponencias - Derecho

Les mutations démocratiques et électroniques de l’action publique locale en Europe : REvolution ou E-volution ?

Le réseau OLA (Observatory on Local Autonomy), le CCRE (Conseil des communes et régions d’Europe), et l’université de Lille organiseront en septembre 2017, un colloque qui se tiendra à Lille (France) et Bruxelles (Belgique) sur « Les mutations démocratiques et électroniques de l’action publique locale en Europe : REvolution ou E-volution ? ».

París

Convocatoria de ponencias - Sociología

Les chefs de service confrontés à l'exercice de l'autorité et aux relations de pouvoir

Un appel à articles pour un livre sur la thématique « les chefs de service confrontés à l'exercice de l'autorité et aux relations de pouvoir » est lancé par les responsables d’un dispositif partenarial entre l’UFR de Sciences de l’éducation et sciences Sociales (université Paris Est Créteil) et le centre de formation des cadres du secteur social, l’ANDESI.

Montreal

Convocatoria de ponencias - Información

Communication, organisation, société du savoir et information

Communication, information et savoir : quel management pour une organisation durable ?

Si les principes du développement durable cherchaient initialement à orienter les manières de faire dans le domaine de l’environnement, la nécessité d’un développement présent garantissant la capacité des générations futures à satisfaire leurs besoins a rapidement mis en évidence le lien intrinsèque entre les territoires de l’écologique, du social et de l’économique. Puisque le développement durable implique avant tout un changement profond des stratégies dans les différentes aires d’action de ces domaines, il devient impératif d’investiguer les approches organisationnelles informationnelles, communicationnelles et documentaires à l’œuvre ou en proposer de nouvelles qui soient aptes à soutenir les efforts déployés par les structures de tout milieu – institutionnel ou corporatif, afin d’assurer leur développement actuel, sans compromettre leur avenir ou celui des individus ou des collectivités.

Convocatoria de ponencias - Economía

Les âges au travail

Revue « Chroniques du Travail » n°5

Le travail en tant qu’activité rémunérée, alors même qu’il procure une sécurité et un bien-être social de plus en plus fragiles, devient paradoxalement de plus en plus nécessaire à tous les âges : pendant les études pour financer la scolarité et s’émanciper du foyer parental, pour vivre en couple et fonder une famille, pour préparer une reconversion et se former en cours de carrière, pour prendre une disponibilité et construire un projet de vie alternatif, pour voyager et se cultiver, pour compléter une retraite et permettre la prise en charge de parents âgés, etc. La thématique des âges au travail peut donc être interrogée à plusieurs niveaux et de différentes manières : étude de cas, enquête par entretiens, analyse de situations de travail, enquête par questionnaires, mobilisation secondaire de sources statistiques, etc.

Longueuil

Convocatoria de ponencias - Sociología

Corruption, conflits d'intérêts, copinage : que peut l'éthique devant nos problèmes actuels ?

Colloque international en éthique appliquée

La Chaire d’éthique appliquée de l’Université de Sherbrooke célèbre ses 15 ans (1999-2014) en organisant, en mai 2014, un colloque international afin de réunir des chercheurs, des gestionnaires, des professionnels ainsi que des intervenants intéressés à discuter de corruption et d'éthique. La question à l'origine de ce colloque est la suivante : comment favoriser l’intégration du souci éthique par les acteurs publics ?

Troyes

Convocatoria de ponencias - Derecho

Les risques dans l'entreprise : dialogues entre la gestion et le droit

Ces journées de recherches proposent de centrer la réflexion, à propos desdites relations, sur les risques que court, volontairement ou non, l’entreprise. La mise en œuvre d’une politique de gestion des risques intégrant les risques juridiques est conciliable avec les exigences commerciales, la réputation, la communication, les produits, etc., de l’entreprise. Une bonne gestion des risques favorise la sécurisation de l’activité mais également l’adaptation au changement d’environnement. Pourtant, la gestion des risques fait bien souvent l’objet d’une approche purement unidisciplinaire, tenant soit aux sciences de gestion, soit à l’approche juridique. Il semble pertinent d’appréhender le dialogue entre les disciplines et de mettre en exergue la complémentarité du droit et des sciences de gestion. À l’égard de la gestion des risques, quelles sont les possibilités d’établir une cartographie commune, un langage commun, des outils de gestion des risques communs aux juristes et aux non-juristes ?

Villetaneuse | París

Convocatoria de ponencias - Sociología

Les nouvelles formes de gestion des ressources humaines

Interroger la « personnalisation », agir sur le travail

En réponse aux problématiques nouvelles du travail (santé mentale, mais aussi conciliation vie privée / vie professionnelle) ou d’emploi et de carrière (lutte contre les discriminations), la notion de personnalisation, apparaît dans la gestion des salariés du privé et du public. Il faut y voir une considération nouvelle depuis le milieu des années 2000 pour des particularités individuelles intimes mais qui ont des répercussions dans la vie professionnelle. Cette notion repose sur « l’exigence que les personnes soient reconnues et prises en compte dans leur singularité » (Arnaud, Frimousse, Peretti, 2009, p. 295). Elle constitue aussi sans doute une solution apparente (partielle ?) face à la difficulté à réformer l’organisation du travail. Ce colloque a pour but de s’interroger sur les possibilités (et les freins) qui existent d’intégrer le travail dans l’organisation de l’entreprise. Il se veut également un lieu d’échange et d’analyse de l’évolution actuelle de la gestion des travailleurs, sous des angles très variés (conciliation vie privée / vie professionnelle, diversité et bien-être ou santé au travail, Prévention des risques psychosociaux, notamment), et de leurs effets tant sur les individus que sur l’organisation.

Convocatoria de ponencias - Sociología

Qualité du travail, emplois de qualité

Revue « Chroniques du Travail » n°3

« Chroniques du Travail » est une revue récente qui est éditée par l'IRT d'Aix-en Provence (Aix Marseille Université) depuis décembre 2011 et qui succède aux « Cahiers de l’IRT » (1988-2010). Elle ambitionne de devenir une revue de référence de sciences sociales du travail et de concilier rigueur et lisibilité, en vue d’assurer une fonction non pas d'initiation ou de vulgarisation, mais de diffusion des résultats de la recherche. Le numéro 3 (à paraître en septembre 2013) retranscrira le cycle de Conférences 2012 du Pôle régional « Travail » sur le thème « Qualité du travail, emplois de qualité ». À cette occasion, un appel à contribution est lancé.

Nanterre

Convocatoria de ponencias - Sociología

Les banques françaises, histoire, économie, sociologie : les marchés du travail bancaire

Huitième journée d’études de l’École doctorale « Économie, organisations, société »

Appel à communication pour la 8e journée d’études de l’École doctorale « Économie, organisations, société » qui se déroulera le mercredi 31 mars 2010 de 9h00 à 17h00 à l'Université Paris Ouest Nanterre La Défense. Les propositions de communication sont à adresser sous forme électronique avant le 19 février 2010.

Vancouver

Convocatoria de ponencias - Sociología

Institutions et travail

Le développement de la notion de travail institutionnel constitue l'un des courants les plus prometteurs du néo institutionnalisme en théorie des organisations. Le but de cette conférence est de réunir un ensemble international de chercheurs venus d'horizons divers et désireux de contribuer à ce courant en s'intéressant aux relations entre institutions et travail et désireux d'échanger autour de ce thème.

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Convocatoria de ponencias	18 002
Coloquio	10 329
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Beca, premio y empleo	2 121
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Escuela temática	304
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