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Paris
Évolutions comparées des modèles sociaux pour l'emploi en Europe
Colloque, Paris Palais d'Iéna, jeudi 27 novembre 2008 à partir de 9 heures 30 -
Cachan
Les restructurations industrielles entre politiques, droit et relations professionnelles
Les restructurations ne se réduisent pas à de simples adaptations économiques des entreprises. Elles suscitent dans les entreprises et au niveau territorial de nombreuses initiatives de la part des salariés et de leurs représentants, à travers des mobilisations collectives et en prenant appui sur tout un ensemble d’équipements institutionnels. Les restructurations font ainsi écho à une dynamique politique de long terme qui implique un regard historique sur la préoccupation constante, au moins depuis les années 1960, d’une intégration des acteurs de l’économie française à des ensembles économiques et politiques plus vastes, avec notamment la construction européenne. Elles se définissent par un ensemble de dispositifs publics nationaux et européens autour desquels s’organisent une réflexion et une action collective impliquant l’ensemble des acteurs concernés et en particulier, les représentants du personnel, syndiqués et élus. -
Nanterre
Ce que la précarité nous apprend de la société
Dialogues franco-espagnols
L’objectif central du colloque est de confronter les apports respectifs de la sociologie française et espagnole sur le thème de la précarité, comprise au sens large. Il s’agit en effet de questionner, à un niveau empirique et comparatif, comment la précarité se manifeste dans le vécu, perçu et ressenti des acteurs sociaux ; quels effets elle produit sur le rapport au travail et l’intégration professionnelle, sur la construction des trajectoires sociales, sur l’identité et les cultures du travail, sur la formation des groupes sociaux (jeunes, femmes et hommes, migrants…). On verra également comment la précarité affecte la constitution de collectifs (organisés ou non) ainsi que les mécanismes de résistances, propres à ces collectifs. -
Grenoble
Colóquio - Estudos das Ciências
Comment appréhender les risques des nanoparticules d’aujourd’hui et de demain ?
Regards croisés entre les sciences (sciences sociales comprises) autour de l’état du savoir et des questions nouvelles qui se posent aujourd’hui à propos des risques liés aux nanoparticules. -
Lorient
La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques
Colloque international
Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail. -
Paris
Engagements, solidarités, lien social : penser les mobilisations collectives en Russie
Ce colloque est issu pour partie d’une recherche qui a mobilisé plusieurs chercheurs pour un travail de terrain approfondi pendant trois ans sur les dynamiques des mobilisations sociales en Russie. Alors qu’il est devenu banal de parler de la faiblesse de la société civile dans ce pays, la Russie a vu néanmoins ces dernières années se développer plusieurs fronts de protestation, mouvements de grèves et autres conflits du travail courant 2007, et d’autres plus modestes mais inscrits dans la durée sous forme de groupes d’initiatives citoyennes. À partir de l’analyse de cas empirique, le colloque proposera un questionnement plus général en s’appuyant sur les apports de la sociologie contemporaine des mouvements sociaux, des logiques de l’engagement et de la constitution de sujets collectifs. Le colloque est largement ouvert aux non spécialistes de la Russie. -
Brest
Rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes professionnels
On a assisté depuis quelques années à une mobilisation grandissante de la variable générationnelle pour donner à comprendre les mutations sociétales et en particulier les difficultés des entrants sur le marché du travail : « apparition d’inégalités intergénérationnelles nouvelles », « panne de l’ascenseur social », « déclassement des jeunes diplômés » … Quelle est la pertinence de cette perspective et quel appareillage conceptuel offre-t-elle pour penser la dynamique des groupes professionnels ? Comment et à quels usages sont mobilisées les appartenances générationnelles ? -
Nantes
Ouvriers et employés à statut d'hier à aujourd'hui
Il a fallu attendre les années quatre-vingt marquées par l’envol du chômage et l’essor des contrats atypiques pour que la sensibilité aux situations nées de l’instabilité ou de la perte de l’emploi attire le regard des sciences sociales vers les statuts d’emploi. Le présent colloque propose de réfléchir aux effets propres à la situation juridique d’emploi mais, cette fois, sur le registre de la stabilité en s’intéressant aux agents et salariés d’exécution dits « à statut », bénéficiaires d’un régime défini par des textes réglementaires ou législatifs ou par des conventions, offrant notamment, à des degrés divers, une sécurité de l’emploi (Fonction publique, régies, entreprises publiques, etc.). -
Bruxelas
Les générations face au travail
Conférence européenne
Difficile insertion professionnelle des jeunes, vieillissement de la population active, changement technologique, flexibilité, transformation de la valeur accordée au travail et des attentes associées au travail, etc. : les mutations du travail et de l’emploi et les mutations culturelles sont-elles convergentes ou en opposition ? Quels sont les facteurs de solidarité et de tensions entre générations, dans le champ du travail ? Quelles sont les conséquences sur la pertinence de politiques spécifiques d’emploi et de travail ? -
Lyon
La fonction socialisatrice du travail : portée, limites et conditions d'exercice
Ce colloque réunit historiens, philosophes, sociologues, économistes, médecins et acteurs des entreprises et des organisations. Son but est d’articuler leurs approches autour de cette question complexe des différents aspects de la fonction socialisatrice du travail, des limites réelles ou supposées de cette fonction dans nos sociétés ou dans des sociétés éloignées de la nôtre dans le temps et/ou l’espace, et des conditions institutionnelles nécessaires à l’exercice de pareille(s) fonction(s) socialisatrice(s) par le travail. -
Bruxelas
Le 22 février prochain se tiendra à l’Université libre de Bruxelles le colloque « Autour de Pierre Naville ». Cette journée n’est pas centrée directement sur l’oeuvre de Pierre Naville mais vise à débattre de ce qu’il en est aujourd’hui de quelques thèmes qu’il avait naguère abordés et de laisser la place la plus large possible à la discussion. Colloque, Bruxelles, 22 février 2008, 9h30-22h30 -
Toulouse
La prise de risque : une nécessité humaine qu'il faut gérer
Ce colloque a un rôle d'éducation vers une culture de la maîtrise du risque (prendre un risque n'est pas une mauvaise chose lorsqu'on cherche à le comprendre et à le maîtriser…). L'absence de prise de risque peut être un très gros risque. Nous nous proposons de faire rencontrer des opérationnels et des spécialistes de l'analyse du risque.Les objectifs sont : faire progresser notre connaissance des processus mentaux et psychologiques qui déterminent les conduites à risques ; l'Homme et la société ; progrès scientifiques et technologiques ; intuition ; esprit d'entreprise ; expertise ; éthique ; compétence ; jugement ; créativité ; prévention ; inventivité ; qualité ; adaptation ; risques individuels et collectifs ; responsabilité… -
Neuchâtel
Ethnographier le travail du sexe
Cachez ce travail que je ne saurais voir !
Que sait-on au juste sur le travail du sexe ? Au-delà de tout jugement moralisateur, un colloque international organisé par la Maison d'Analyse des Processus Sociaux (Neuchâtel, Suisse) se propose d’explorer et de décrire les réalités de ces métiers pas comme les autres. Parler ouvertement de la prostitution ou de toute autre forme de travail lié à l’industrie du sexe n’est pas chose courante. Bien que souvent légalisé en Occident, le « plus vieux métier du monde » reste encore et toujours une activité honteuse et dégradante. Partant de ce constat, les organisateurs du colloque souhaitent donner la parole aux ethnographes du travail du sexe. Il s’agira cette fois de décrire, non de juger. -
Nanterre
Fort d’un million et demi de salariés (soit l’équivalent de la fonction publique territoriale) aux statuts multiples auxquels s’ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires, le monde associatif reste malgré tout peu étudié par les sociologues comme un monde du travail. Le travail associatif mérite pourtant d’être considéré comme un véritable objet de recherches pour la sociologie du travail.
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