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• 30 avr 2009

  Paris

  Call for papers - History

  Humaniser le travail

  Régimes économiques, régimes politiques et Organisation internationale du travail (1930-1969)

  Appel à contributions pour le colloque organisé à Paris les 10, 11 et 12 décembre 2009 : « Humaniser le travail, régimes économiques, régimes politiques et Organisation internationale du travail (1930-1969) ». Coordination scientifique : A. Aglan (Centre d'histoire politique et religieuse de l'Europe contemporaine, Université de Paris 10), O. Feiertag (UMR IDHE) et D. Kévonian (UMR IRICE).

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• 15 fév 2009

  Call for papers - Modern

  Pour une approche communicationnelle de l’individu au travail

  Revue Communication & Organisation, n°36, coordonnée par L. Morillon, A. Bouzon et F. Cooren

  Dans un environnement de plus en plus complexe, imprévisible et instable, les grandes organisations usent de rapprochements, de fusions ou d’acquisitions, internationalisent leurs fournisseurs et leurs clientèles, délocalisent leurs sites de production. Confrontés à ces réorganisations structurelles et méthodologiques parfois incomprises, nombre de salariés deviennent plus critiques tant vis-à-vis du monde du travail que de leur organisation. La situation apparaît d’autant plus paradoxale que dans les discours managériaux le concours actif du personnel et sa motivation sont proclamés comme une composante essentielle de la réussite. Quels sont aujourd’hui la place, le statut et la considération de l’individu au travail ? Est-il véritablement reconnu comme sujet ou demeure-t-il un objet passif et instrumentalisé ? Quelles sont la nature et la portée des dispositifs de pouvoir actuel ? Quelles ont été les évolutions liées au nécessaire respect de la RSE qui exige le respect de l'équilibre des intérêts des diverses parties prenantes ? A l’occasion de ce numéro 36 de la revue Communication & Organisation, à paraître fin 2009, les auteurs sont invités à aborder ces questions avec une approche communicationnelle ou dans une problématique qui verrait l’objet « communication » occuper une place centrale.

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