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• 20 nov 2009

  Beitragsaufruf - Politikwissenschaften

  L’intégration d’une politique stratégique de GRH dans les modèles de gouvernance des services publics

  La gestion des ressources humaines publique en quête d’identité ?

  L’importance du facteur humain dans l’atteinte des objectifs des services publics et de la stratégie de l’organisation n’est plus remise en cause. Établir une politique intégrée de gestion stratégique des ressources humaines (GSRH) ne constitue pas non plus une idée neuve. Cependant, dans les administrations publiques, l’interdépendance des différents leviers de la GRH semble rencontrer encore aujourd’hui de nombreuses résistances (importance du pouvoir de la règle formelle, déficit de communication interdépartementale, priorité donnée au paiement des traitements des fonctionnaires, absence de réel pouvoir décisionnel du gestionnaire RH, unilatéralité du processus budgétaire imposé, plus souvent que négocié, par l’autorité politique, etc.). Certes, aucune généralisation n’est possible mais un certain nombre de traits communs pourraient pourtant être identifiés.

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• 28 aoû 2009

  Genf

  Beitragsaufruf - Soziologie

  La lutte contre la pauvreté et l’exclusion – Le travail social en temps de crise

  Deuxième Congrès international de la Société suisse de travail social (SSTS)

  Destiné aux professionnels du travail social (enseignant-e-s, praticien-ne-s, chercheur-e-s) et aux collègues de disciplines voisines, ce congrès se veut une plateforme de débats et d’échanges sur la question de savoir quels rôle, sens, place et fonction peut prendre le travail social dans un contexte de crise socio-économique et plus largement de crise d’un modèle de société ? Que deviennent les valeurs de justice et de solidarité sociales aujourd’hui et comment les traduire dans les pratiques ?

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• 08 mai 2009

  07 mai 2009

  09 mai 2009

  Genf

  Kolloquium - Geschichte

  Politiques sociales transnationales, réseaux réformateurs et Organisation internationale du travail (1900-2000)

  Transnational social policies. Reformist networks and the International Labour Organization (1900-2000)

  À l’occasion des 90 ans de l’OIT, ce colloque se fixe pour objectif de travailler sur le rôle des réseaux de réformateurs sociaux et de l’Organisation internationale du travail dans l’élaboration de solutions à la « question sociale » dans le sillage de la révolution industrielle et de sa globalisation depuis la fin du XIXe siècle. La contextualisation large doit permettre de comprendre quelles sont les logiques sociales, politiques et intellectuelles qui ont présidé à la naissance de l’OIT et les effets qu’elles produisent jusqu’à aujourd’hui tant dans le fonctionnement de l’organisation que dans l’identification des problèmes sociaux et des réponses élaborées. L’attention portée aux acteurs (fonctionnaires, experts, délégués), au travail d’expertise, à l’élaboration et à la circulation des normes permettra de mettre au jour le fonctionnement, mais aussi le rayonnement de l’institution.

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• 08 jan 2009

  Paris

  Sonstige Angaben - Soziologie

  Les sciences humaines comme moteur de la culture, de la ville et des dynamiques sociales. Repenser l'insertion professionnelle

  Rencontre, Paris, Salle de l'Auditorium de l'Hôtel de ville, jeudi 8 janvier 2009

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• 12 jan 2009

  Paris

  Ausschreibung - Soziologie

  Les métiers de la petite enfance

  Appel à projets de recherche de la Caisse nationale des allocations familiales

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