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• 15 mai 2009

  Corte

  Appel à contribution - Économie

  La diversité : premiers bilans

  Cinquièmes recontres internationales de la diversité

  Depuis quelques années, les entreprises et les organisations sont particulièrement sensibilisées aux enjeux croissant de la diversité. Elles prennent des engagements (charte de la diversité…), obtiennent des labels (égalité, diversité), définissent et mettent en oeuvre des politiques, et des pratiques de management de la diversité, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

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