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• 10 déc 2010

  Paris | Villetaneuse

  Beitragsaufruf - Geschichte

  Formes et moyens d'action des organisations patronales dans la sphère publique

  Europe, XIX-XX e siècles

  Dans le cadre d'un programme de recherches pluriannuel portant sur les organisations patronales en Europe (XIX-XXe siècles), un nouveau colloque est organisé les 21 et 22 juin 2012. Il s'agira de réfléchir aux manières dont les organisations patronales agissent dans des configurations institutionnelles qui contraignent leurs structures et leur développement, et d'examiner comment elles peuvent, à l’inverse, tenter de modifier l’environnement dans lequel opèrent leurs adhérents afin de l’aménager.

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• 09 déc 2010

  10 déc 2010

  Saint-Denis

  Kolloquium - Vermittlung

  Les magazines illustrés, XIXe-XXIe siècle

  Une approche transnationale

  Ce colloque vise à cerner dans une approche historique l'évolution des magazines illustrés sur deux siècles (des modèles, des contenus, des circulations de précurseurs nés au XIXe siècle et toujours puissants malgré la concurrence d’autres médias) dans une dimension internationale.

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• 30 nov 2010

  Saint-Denis

  Beitragsaufruf - Geschichte

  Comptabilités d’entreprises et histoire, XIXe-XXe siècles

  Première journée d'étude du groupe de travail sur « Histoire, entreprise & gestion »

  Dans la continuité des travaux menés ces dernières années autour de la genèse de la décision, les organisateurs souhaitent poursuivre leur coopération, élargir les perspectives de recherche sur de nouveaux objets et ouvrir de nouvelles pistes de réflexion. Un cycle de quatre journées d’études est ainsi programmé pour les prochaines années, chacune abordant une thématique spécifique. Il s’agit de s’interroger sur l’entreprise comme institution et système d’organisation inscrit dans le temps et dans l’espace, et dont la raison d’être conduit à l’avènement d’une science de gestion. Les hypothèses que nous souhaitons développer visent à promouvoir une réflexion sur l’entreprise considérée comme objet d’histoire, c’est-à-dire un construit et un vécu où la gestion joue un rôle structurant majeur.

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