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• 19 oct 2011

  Lyon

  Kolloquium - Neuere und Zeitgeschichte

  Effets psychosociaux de la mondialisation sur la santé mentale : pour une écologie du lien social

  Congrès des cinq continents

  Les trois objectifs majeurs du congrès sont 1. présenter et décrire les troubles psychosociaux tels qu’ils apparaissent, dans la diversité des cultures et des régions du monde, car se voiler les yeux constitue une perte de la capacité d’agir. L’objectif n’est pas de promouvoir le pessimisme ambiant, mais de partir de la réalité des situations. 2. À partir de cette diversité, partager les trouvailles et faire apparaître les modalités de soutien psychosocial portées par la grande diversité des acteurs sanitaires, sociaux, politiques, et de développement ; leurs interventions ont des effets positifs en terme de santé mentale. Il va de soi que les personnes en difficulté psychosociale font partie des acteurs. L’objectif est de valoriser les potentialités d’action. 3. Proposer une déclaration en fin de congrès, la « Déclaration de Lyon », basée sur le principe des Droits de l’Homme qui devraient être étendus au droit au lien social, avec les conséquences concrètes qui s’en suivent.

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• 23 mai 2011

  Lyon

  Fachtagung - Studien zur Wissenschaft

  Danse et sciences

  Pour clore cette saison 2010-2011, l'atelier des doctorants du CND a le plaisir d'être accueilli au Centre national de la danse Lyon / Rhône-Alpes pour aborder les enjeux de la danse, au carrefour des sciences de l'art et des sciences du vivant. Les ateliers de doctorants sont un espace de dialogue pour les jeunes chercheurs issus de diverses disciplines universitaires ayant la danse, le corps ou le mouvement comme objet de recherche. Plusieurs d'entre eux présenteront leurs travaux, aiguillés par des chercheurs et des acteurs du monde professionnel issus de différentes universités et structures.

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• 10 mai 2011

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  Stipendien, Preise und Stellenangebote - Psychologie

  Poste Past (maître de conférences associé) en psychologie sociale à l'Institut de psychologie (Lyon 2)

  Temps partiel pour une durée de trois ans

  L’Institut de psychologie de l’Université Lyon 2 recrute pour une durée de trois ans un professionnel dans le cadre d’un contrat d’enseignant-chercheur associé à temps partiel, affecté au département de psychologie sociale dans le cadre de l’ouverture de son nouveau Master 2 professionnel Psychologie sociale appliquée.

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• 31 mar 2011

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  Beitragsaufruf - Psychologie

  L’individu et la société face à l’incertitude environnementale

  Quatrièmes journées scientifiques de l'ARPEnv

  L’objectif des quatrièmes Journées scientifiques de l'ARPEnv est de mieux comprendre les réactions de l’individu et de la société face à un environnement incertain. Trois thématiques seront plus particulièrement abordées. Elles traiteront de la perception de l’environnement, des actions de l’homme pour se protéger ou lutter contre les dégradations environnementales, et plus globalement de la contribution de la Psychologie Environnementale aux enjeux du développement durable.

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• 03 fév 2011

  04 fév 2011

  Lyon

  Fachtagung - Soziologie

  Psychiatrie et prison

  La question du soin aux personnes détenues

  L'ouverture à Lyon en 2010 de la première unité d’hospitalisation spécialement aménagée (UHSA) de France s’accompagne d’une couverture médiatique importante. Le dispositif national semble nouveau et pose question : ce lieu de soins psychiatriques pour personnes détenues relève-t-il de l’hôpital ou de la prison ? Comment rester médecin et soignant au service de l'individu au sein d'un dispositif contraignant qui va dans le sens d'une régulation de l'ordre social ? Pour le moins se dessine un conflit des normes, produisant un sujet hybride, mi-patient mi-détenu, et un reste probable : sa souffrance et la parole de sa souffrance.

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• 24 mar 2011

  Lyon

  Fachtagung - Psychologie

  Concilier vie au travail / hors travail : quels enjeux pour les salariés et les entreprises ?

  Dans un contexte de tensions croissantes des conditions de travail, cette journée organisée par le GREPSYT se propose de porter une réflexion sur la notion de qualité de vie au travers des relations entre vie au travail et hors travail. Comment s’articulent les différentes domaines et systèmes de vie ? Quelles sont les répercussions sur les situations personnelles et professionnelles ? Quelles sont les stratégies mises en œuvre par les individus pour gérer ces (dés)articulations ? Existe-t-il des « bonnes pratiques » professionnelles et humaines pour concilier vie personnelle et vie professionnelle

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