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Paris
Miscellaneous information - Sociology
Revue des Livres journal debates
Le cycle des Rencontres de la RdL réunit les membres du collectif éditorial de la revue et ses lecteurs pour une discussion avec l’auteur(e) d’un livre ou d’un article qui constitue une contribution d’importance aux débats intellectuels, scientifiques et politiques contemporains.La programmation des séances de ce cycle des Rencontres de la RdL est établie au fur et à mesure de l’année en fonction de l’actualité éditoriale. -
Conflicts, resistance and the regulations of time in organisations
Le numéro 16 de la revue Temporalités, à paraître fin 2012, portera sur les conflits complexes qui ont lieu dans les organisations (entreprises, entre autres) au sujet de la construction d'un temps commun. Temps économiques contre temps de la vie quotidienne, mais également injonctions contradictoires, les temporalités sont souvent concurrentes et les perceptions du temps, parfois antagoniques. Les moyens de résistance sont également multiformes. Les coordinateurs Frédéric de Coninck (ENPC) et François-Xavier Devetter (Clersé) souhaitent rassembler une diversité de chercheurs (en économie, sociologie, sciencepolitique, droit, psychologie, littérature...) autour de sources diverses pour réaliser un numéro multidisciplinaire autour des conflits, résistances et régulations des temporalités dans les organisations. -
Toulouse
The labor market is there an assessment tool of training policies?
Training Employment evaluation
Le marché du travail peut-il être le lieu de l’évaluation des formations professionnelles, et plus généralement des politiques publiques touchant aux formations ? Répondre à cette question incite, d'une part à réfléchir sur la pertinence de l'évaluation externe, c'est-à-dire une évaluation via les résultats obtenus par les formés par le marché du travail, et, d'autre part, à s'interroger sur les retours de cette évaluation sur la prise de décisions politiques. -
La DIRECCTE, direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Picardie souhaite réaliser une étude sur le dispositif NACRE, Nouvelle aide à la création et la reprise d'entreprise.
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Organizing : A Matter of Language, Discourse, or Communication?
Pour son quatre-vingtième numéro, Sciences de la société (SdS), revue francophone interdisciplinaire, invite au dialogue les différentes communautés disciplinaires (sociologie, communication, gestion…) et linguistiques (francophone, anglophone…) concernées par le thème de « l’organizing ». Trois raisons justifient le choix d’une telle thématique : i) les organisations – et plus généralement les phénomènes organisationnels : l’organisé et l’organisant – occupent une place croissante dans le fonctionnement des sociétés modernes et dans la vie sociale des individus qui les composent ; ii) SdS a, depuis son origine, a accordé une place importante à ce thème (n° 74, 63, 61, 59, 50 et 51 pour les 10 dernières années) ; iii) une thématique commune préoccupe de manière parallèle, mais largement déconnectée, les recherches anglophones et francophones sur le thème : celle du rôle du langage/discours/communication dans la constitution/construction/production des réalités organisationnelles. -
Work and organisation in the public and private sectors: differences and convergences
Call for articles for the Nouvelle Revue du Travail issue 2
Dans un contexte de recul de l'État dans le capital des entreprises, la firme privée dans ces multiples déclinaisons (taille, secteur, culture, etc.) semble être devenue le parangon de l'ensemble des organisations productives, y compris des administrations publiques. En même temps, si le secteur privé tend de plus en plus à se substituer au secteur public, les missions de ce dernier ne se voient-elles pas dès lors reportées dans le premier ? Ce faisant, n'assisterions-nous pas à un curieux chassé-croisé, entre d'un côté, des agents de l'Etat devant se convertir à des logiques de rentabilité et de concurrence, et de l'autre, des salariés du privé dont on attend désormais qu'ils soient les garants de l'intérêt collectif et sociétal ? -
Call for research projects in partnership with APEC
Le département Études et recherche de l'Apec - Association pour l'emploi des cadres - lance pour la qinuième année un appel à recherches en partenariat. Depuis 2007, quinze conventions de partenariat ont été signées. Les projets portent sur des sujets très divers (rapport à l'entreprise, cadres en difficultés, cadres et informatique, ingénieurs en Inde, rôle de la promotion interne, équilibre vie privée / vie professionnelle,...) : le CRM de Toulouse, l'IREGE d'Annecy, le Céreq, le CEE, l'IREDU comptent déjà parmi ses partenaires. -
Toulouse
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Doctoral contract in sociology. 2011-2014: cooperation, change, and simulation
University of Toulouse 1, Capitole
Un contrat doctoral ouvert aux sociologues sera pourvu en septembre 2011. Il est orienté vers les thématiques de la coopération, du changement organisationnel et de la simulation sociale.Pour cette dernière thématique, les candidats non spécialisés pourront être retenus s'ils acceptent de s'y former. Dernier délai : le 10 septembre 2011. -
Créteil
Miscellaneous information - Economy
How Economics can improve the health system ?
Conférence inaugurale du Master 2 « économie de la santé » de l'Université Paris-Est Créteil. -
Fragmented time, urgency and loss of meaning
Nouvelle revue du travail special issue
Le monde du travail subit de plus en plus la dictature du présent. Cela donne une impression d’agitation permanente, qui est aussi une façon d'éviter de se poser des questions sur le sens de l'action. Que veut dire, matériellement et symboliquement, de devoir travailler dans l’urgence ? Que fait l’urgence aux conditions d’exercice du travail et au sens même de ce travail ? Que fait-on concrètement subir au travail et au travailleur quand on accélère son rythme ? -
Strasbourg
Sports Jounalism Under the Microscope: Continuity and Change
Les interventions questionneront l’activité de travail des journalistes de sport au sein de leurs structures d’appartenance, leurs conditions de travail et leur évolution dans une double perspective synchronique et diachronique. -
Scholarship, prize and job offer - Asia
Post-doctoral fellowship in Economics at the Centre de Sciences Humaines (CSH), New Delhi
The Centre de Sciences Humaines (CSH), New Delhi invites applications for a post-doctoralfellowship in Economics. The candidate should hold a Ph.D. in Economics from a recognised university/institute in India or abroad. Starting from 1 March 2011, the candidate is expected to conduct a research project in Economics in the context of contemporary India or South Asia and to produce original results in terms of publications. -
Paris
Conference, symposium - Sociology
Employment, Skills, and Professional Relations: Dynamics of Regulation for Today?
À l’heure où les courbes du chômage repartent à la hausse, la généralisation des risques de déstabilisation de l’emploi met en avant dans la plupart des pays industrialisés la question de la sécurisation des parcours professionnels des travailleurs au delà de l’emploi qu’ils occupent. Dans ce contexte, le développement de la formation et de la certification des compétences est considéré comme un levier pour la mobilité des travailleurs et pour leur maintien dans des emplois évolutifs. Si le rapport salarial fordiste permettait de garantir une relative sécurité de destin en échange d’une participation à l’emploi, la vulnérabilité croissante des entreprises dans un contexte de mondialisation de la compétition économique met en cause les équilibres institutionnels bâtis dans ce cadre. -
Marseille
Lecture series - Political studies
Université Populaire et Républicaine of Marseilles
UPR Marseilles Annual Cycle of Conferences
L’université populaire et républicaine de Marseille est une association loi 1901 qui s’est créée en 2007. Elle organise de façon régulière des conférences qui sont animées par des chercheurs ou des acteurs du mouvement social qui acceptent de partager leurs compétences ou leurs expériences. Les fondateurs de l’UPR avaient un objectif : relancer un débat ouvert et pluraliste à gauche dans un contexte où le débat public semblait se limiter à la confrontation du libéralisme économique, du capitalisme vert et du social-libéralisme. -
Paris
Economic Sociology Seminar (2010-2011)
La variété des objets aujourd'hui étudiés par la sociologie économique et l'intensité de l'activité éditoriale qui l'accompagne témoignent de la vitalité de cette branche de la sociologie. L'objectif du séminaire de sociologie économique est de donner la parole aux jeunes chercheurs qui contribuent au dynamisme de cette approche. Tous les mois, durant deux heures, un chercheur vient présenter ses travaux qui sont ensuite discutés par un autre sociologue avant l'ouverture du débat à la salle. Ce séminaire a ainsi pour ambition de constituer un lieu d'échanges privilégié pour les sociologues de l'économie, en dialogue avec les membres d’autres disciplines (histoire, anthropologie…). -
Paris
2010-2011 workshop series look at demographic and economic transitions (Chaire transitions démographiques, transitions économiques)
Créée au sein de la Fondation du Risque, la Chaire transitions démographiques, transitions économiques a pour objet de recherche d’examiner les opportunités que présente le vieillissement de la population pour nos sociétés modernes. Elles se tiennent le jeudi de 18h30 à 20h30 à Dauphine (salle A709).
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