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  • Paris

    Seminar - Sociology

    Study group into work and suffering at work (DIM GESTE) seminar

    Programme du séminaire du Domaine d'intérêt majeur GESTES (Groupe d'études sur le travail et la souffrance au travail).

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  • Montreal

    Study days - Sociology

    Male and female workers - reality and health

    La conférence Travailleur, travailleuse : ma réalité, ma santé ! porte sur les différences hommes / femmes et leurs implications en matière de prévention et d’intervention en santé et sécurité du travail. La conférence regroupe différents experts du milieu de la recherche et de la pratique qui se pencheront sur cette question d’importance. La conférence Travailleur, travailleuse: ma réalité, ma santé ! permettra à un vaste auditoire (par ex., représentants du patronat et du syndicat, gestionnaires en ressources humaines, coordonateurs en santé et sécurité du travail, décideurs ainsi que chercheurs) de trouver des pistes de réflexion et des solutions concrètes.

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  • Montreal

    Call for papers - Economy

    Crossed perspectives on management transformations and public organisations

    The management of politico-administrative interfaces at the dawn of public performance indicators

    Les 15 et 16 novembre 2012 auront lieu, à l’ENAP du Québec (Canada), la IVème édition du Symposium International « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques » et l’Atelier doctoral international (ADI) 2012.Ces deux évènements scientifiques seront consacrés à des présentations de travaux de recherche, t ables rondes, débats et échanges entre universitaires et praticiens des affaires publiques : L'atelier doctoral international (ADI) 2012, prévu pour le jeudi 15 novembre 2012 sera consacré à des recherches de pointes menées par des doctorants. Le symposium, prévu pour le vendredi 16 novembre 2012, sera entièrement consacré à des tables rondes avec des experts et professionnels, ainsi que des séances en plénières où des chercheurs œuvrant à l’échelle internationale présenteront leurs travaux et recommandations portant sur des sujets relevant de « La gestion des interfaces politico‐administratives revue à l’aune des indicateurs de performance publique».Les textes issus des meilleures communications au symposium seront proposés à la révision à la revue Politique et Management public (PMP) en vue de la parution d’un Dossier spécial « Gestion des interfaces politico‐administratives ».

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  • Tokyo

    Conference, symposium - Economy

    Dimensions of the Labor Market Dynamics

    France Japan Comparison

    Le symposium Dimensions of Labor Markets Dynamics organisé à la Maison Franco-Japonaise de Tokyo les 23 et 24 mars est issu d'un programme de recherche intitulé Newdynam: Nouvelle dynamique de la gestion des âges et genre sur les marchés du travail: comparaison France-Japon. Alors que la France et le Japon se caractérisaient par la prééminence des marchés internes du travail jusque dans la fin des années 1980, il se demande comment leur déstabilisation a conduit, de façon différente dans chacun des pays, à une dynamique de la gestion d’emploi renouvelée. Pour ce faire, il utilise à la fois des méthodes comparatives quantitatives et qualitatives aux niveaux national (évolution des types d'emploi etc.) et d'entreprises (Sidérurgie, électricité, centres d'appels, universités etc.).

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  • Call for papers - Information

    Epistemology, theory and professional practices in the communication of organisations

    Journal "Études de communication" n°40

    Appel à articles pour le dossier du n°40 de la revue Études de communication « Épistémologies, théories et pratiques professionnelles en communication des organisations ». Le projet de ce dossier est de questionner, voire mettre en tensions, les pratiques et les soubassements théoriques existants en communication des organisations, tant en France qu’à l’international.

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  • Oujda

    Call for papers - Sociology

    Crisis management: when businesses have their backs to the wall

    Le Laboratoire universitaire de recherches en gestion des organisations (LURGOR) de l’Université Mohammed Premier d’Oujda (Maroc) appellent les chercheurs et universitaires, gestionnaires, économistes, psychologues, sociologues et plus largement ceux appartenant à toutes les disciplines des sciences humaines et sociales à participer à la rédaction d'un ouvrage pluridisciplinaire intitulé : la gestion de crise. Quand les entreprises se trouvent au pied du mur.

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  • Cachan

    Seminar - Economy

    Journées du Gerpisa, Permanent Group of Research on the Industry and the Employees of the Automobile

    Les journées du Gerpisa costituent un cycle de rencontres mensuelles structurées autour du programme international du réseau international Gerpisa. Le cycle en cours (2011-2012) marque la transition entre le Ve programme international du Gerpisa : « industrie automobile et développement durable » dirigé par Bernard Jullien (Directeur du GIS Gerpisa – ENS Cachan) et le VIe programme international (2012-2015) qui sera dirigé par Bernard Jullien et Tommaso Pardi (Directeur-adjoint du GIS Gerpisa – ENS Cachan). Il a lieu le premier vendredi du mois de 14h00 à 17H00 à l'ENS Cachan, Salle Renaudeau, Bâtiment Laplace, 61, avenue du Président Wilson, 94235 Cachan.

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  • Call for papers - Economy

    Corporate citizenship, ethics and social responsibility

    RepResentations, practices and managerial innovations in Small Businesses (SMEs) and/or in the Caribbean

    La prochaine conférence de la Caribbean Studies Association (CSA) / Association des études caribéennes (AEC) aura lieu à l'Université des Antilles et de la Guyane (en Guadeloupe) du 28 mai au 1er juin 2012, en collaboration avec le CAGI-Pôle Guadeloupe du CRPLC. Le colloque aura pour thème « Entreprises citoyennes, éthique et responsabilité sociale : représentations, pratiques et innovations managériales en TPE-PME et / ou en Caraïbe ». La date limite d'envoi des propositions (250 mots environ) est fixée au 13 janvier 2012. Contact : management.research@univ-ag.fr.

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  • Paris

    Study days - Sociology

    Stressed businesses, stressed workers: what sociological alternatives?

    Il est temps de faire une pause. Une pause pour interpeller les politiques d’entreprises marquées par l’urgence et la course à la performance. Une pause pour partager des réflexions, des savoirs et des pratiques qui permettent de repenser le lien social dans l’entreprise et d’élaborer des alternatives aux recettes de gestion et de management qui dominent le travail contemporain. A l’occasion des 20 ans de l’Executive Master "Sociologie de l'Entreprise et Stratégies de changement" de Sciences Po Paris, venez débattre de ces alternatives possibles.

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  • Call for papers - Economy

    Calls for contributions in public services : training, recruitment, mobilities

    Appel à contribution pour un dossier de Formation Emploi : revue française de sciences sociales. Publication prévue pour 2012, soumission des articles au plus tard le 13 février 2012. Le numéro est coordonné par Maya Bacache-Beauvallet et Jean-Luc Outin.

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