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• 25 jui 2013

  Paris

  Scholarship, prize and job offer - History

  Postdoc position in Afro-American studies

  EHDLM project, PRES Sorbonne Paris Cité: "Writing history from the margins, the case of Afro-American and the becoming of history"

  Offre d'emploi du PRES Sorbonne Paris Cité concernant un post-doctorat en études africaines-américaines pour 3 ans (XIX^e-XX^e). Le / la post-doctorant(e) devra avancer sa recherche tout en concourant à l'organisation des manifestations du projet EDHML (Écrire l'histoire depuis les marges : le cas des Africains Américains et le devenir de l'histoire), soit 2 colloques, 1 séminaire et 3 journées d'étude. Le/la doctorant(e) sera basé au laboratoire CRIDAF/ Pléiade, Université Paris 13, Villetaneuse. Il (ou elle) travaillera en coordination avec les laboratoires CREW (Paris 3 Sorbonne nouvelle) et Paris Diderot (LARCA). Le projet porte sur l'écriture de l'histoire par les historiens noirs et les récits d'esclaves (pour l'essentiel). 

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• 31 mai 2013

  Montreal

  Scholarship, prize and job offer - America

  Doctoral grants. "Montreal, the nerve centre of exchange", 2013-2014

  L’équipe de recherche en partenariat Montréal, plaque tournante des échanges : histoire, patrimoine, devenir, en association avec le Laboratoire d’histoire et de patrimoine de Montréal, lance un programme de bourses de doctorat. Ces bourses visent à soutenir le développement de la recherche et favoriser les échanges scientifiques autour des thèmes et des chantiers de recherche de Montréal, plaque tournante des échanges.

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• 20 jui 2013

  21 jui 2013

  Lyon

  Conference, symposium - History

  Employers' organisations and other collective organisations (19th-20th centuries)

  Ce colloque international est le troisième d'un programme pluridisciplinaire et international de recherche sur les organisations patronales  en Europe aux XIXe et XXe siècles. Après avoir abordé la Genèse des organisations patronales (2011), puis les Formes et moyens d'action des organisations patronales dans la sphère publique (2012), il s'agira cette année d'étudier les rapports de diverses natures que les organisations patronales entretiennent avec d'autres organisations, en particulier : les syndicats de salariés ; les partis politiques ; les clubs de réflexion et les think tanks ; les autres associations patronales et les chambres de commerce ; les divers organismes patronaux.

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