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• 07 oct 2014	18 nov 2014	16 déc 2014
  20 jan 2015	10 fév 2015	...

  Paris

  Seminar - Sociology

  GRETS seminars, 2014-2015

  Les séminaires du GRETS existent depuis trente ans et se déroulent en partenariat avec la FMSH. Libres d’accès et à l’interface entre le monde de l’entreprise et de la recherche académique, ces séminaires poursuivent quatre objectifs : présenter et diffuser des études et recherches récentes en sciences sociales sur des thèmes qui intéressent différents acteurs de l’entreprise ; favoriser les échanges et confrontations entre chercheurs, qu’ils soient de l’Université, du CNRS, ou des entreprises ; mettre en contact des chercheurs et des « utilisateurs » de la recherche (dans différents secteurs de l’entreprise : marketing, commercial, stratégie, environnement, ressources humaines) pendant et au delà des séminaires, et favoriser la diffusion des sciences humaines et sociales en entreprise ; favoriser le débat et l’ouverture, à travers la diversité des thèmes et des approches disciplinaires, et l’accès à un large public.

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• 30 avr 2014

  Douala

  Call for papers - Ethnology, anthropology

  African culture, a development factor

  Viable industrial cultures for sustainable development. Tribute to Professor Maurice Tadadjeu

  Les deuxièmes Journées des sciences du Langage (DJSL) font suite aux premières Journées des sciences du langage organisées en 2008 dont le fruit est l’ouvrage « Langue, littérature et identité culturelle » publié aux éditions l’Harmattan en 2012. Les DJSL rentrent dans le souci de valoriser les sciences du langage ; de favoriser l’échange d’expériences entre chercheurs d’horizons divers ; de promouvoir la science par la diffusion des savoirs ; d’accomplir l’une des missions cardinales de l’université, l’appui au développement ; de contribuer au rayonnement de l’université camerounaise et de participer à une meilleure visibilité des institutions partenaires. Longtemps reléguée aux oubliettes de l’histoire parce que traumatisée par les pratiques avilissantes de l’esclavage et de la colonisation et  spoliée par un demi-siècle de néo colonialisme, l’Afrique est aujourd’hui considérée, à juste titre, comme le continent de l’avenir. Forte de ses nombreuses richesses et de ses remarquables potentialités, elle envisage le futur avec optimisme. L’émergence est désormais espérée dans un avenir proche : horizon 2020 pour certains, 2025 pour d’autres, et 2035 pour le Cameroun. 

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• 30 avr 2014

  Douala

  Call for papers - Language

  African culture and development. Viable cultural industries for sustainable development

  Tribute to Professor Maurice Tadadjeu

  Les Deuxièmes journées des sciences du langage rentrent dans le souci de valoriser les sciences du langage, de favoriser l’échange d’expériences entre chercheurs d’horizons divers, de promouvoir la science par la diffusion des savoirs, d’accomplir l’une des missions cardinales de l’Université : l’appui au développement, de contribuer au rayonnement de l’Université camerounaise et de participer à une meilleure visibilité des institutions partenaires. Longtemps reléguée aux oubliettes de l’Histoire parce que traumatisée par les pratiques avilissantes de l’esclavage et de la colonisation et spoliée par un demi-siècle de néo colonialisme, l’Afrique est aujourd’hui considérée, à juste titre, comme le continent de l’avenir. Forte de ses nombreuses richesses et de ses remarquables potentialités, elle envisage le futur avec optimisme.

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• 31 jan 2014

  Montreal

  Call for papers - Language

  Organisational discourse in all forms

  Narratives, discourses, conversations and interactions

  Ce colloque scientifique intitulé « Les discours organisationnels sous toutes leurs formes : Récits, discours, conversations, interactions » se tiendra les 15 et 16 mai 2014 dans le cadre du 82^ème congrès de l'ACFAS (université Concordia, Montréal, Canada). Dans le cadre de ce colloque, nous invitons les chercheurs à une réflexion à la fois théorique et méthodologique sur la question de l’analyse des « discours organisationnels ». Ce sera l’occasion d’interroger les développements théoriques récents sur le sujet et les méthodes d’analyse mises en œuvre par les chercheurs intéressés à mieux comprendre les organisations et l’organizing (les processus organisant) en ayant comme point d’entrée l’analyse des « discours organisationnels ». En effet, quels sont les emprunts auprès d’auteurs (Foucault, Ricœur, Derrida, Bakthine, etc.) qui nourrissent le champ de l’analyse des discours organisationnels ? Quelles sont les méthodologies d’analyse des discours organisationnels mises en œuvre par les chercheurs ? Quels emprunts théoriques viennent alimenter les travaux des chercheurs ?

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