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• 15 jui 2017

  Paris

  Call for papers - History

  Forms of reglementation in trades in medieval and modern Europe - creation and renewal

  First European days - forms and typology of trade regulation

  Depuis les travaux anciens et la vague concomitante des éditions de sources sur les règlements des métiers de la deuxième moitié du XIX^e et du premier tiers du XX^e siècle, la question des structures professionnelles sous l’Ancien Régime n’a pas été revisitée, à l’exception près mais tardivement dans les années 1960 des travaux de l’historien Bronislav Geremek et du juriste André Gouron. Or, depuis les années 2000, nombre d’historiens se sont penchées sur l’étude des métiers sous des angles nouveaux (ceux du travail, de l’économie, de la technique). Il nous a semblé alors opportun de renouveler la question de l’organisation des métiers à travers sa règlementation.

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• 22 mai 2017

  Susa

  Summer School - History

  Work organization in Medieval and Modern periods

  6th summer school of economic history

  The topic of the the sixth economic history summer school will enable us to continue and deepen the themes developed over the past few years (the value of things, poverty, common goods, means of payment and quality). While work involves acting on material things, its organization implies a reflection on the property of things, the relationships with time, discipline, control and know-how. On the part of governments, it also requires information that makes it possible to reflect on the state of economic life as well as on all the conflicts endemic to society, to be able to work out legal and practical devices that are necessary for the constitution of a particular knowledge. It also finally questions issues around technical training and the command of various forms of know-how, in contexts that sometimes place some rival systems in a competing situation.

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• 15 mai 2017

  Paris

  Call for papers - History

  Agencies and labour regulation in building sites

  13th - 19th centuries

  Through the historical process that western European societies have known since Middle age to the dawn of contemporary age, it has never been supposed that labour in the construction sector - although it is often acknowledged to have played a decisive role in economic - may have been decided, controlled and managed by several institutions that overlapped their influence. Public entities, intermediate organizations and private actors performed in different ways in the labour market, for instance by cooperating, competing, or even conflicting. Nonetheless, they all were involved in labour regulation and workforce organization. An interesting question relates to the nature of regulating authorities, of the overlapping of their competences and their strength, considering the different nature of labour in building sites (free, forced, organized)

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• 15 mai 2017

  Arezzo

  Summer School - History

  Apprenticeship and the transmission of savoir-faire

  10th doctoral workshop - "Sources for the history of economics in Europe 13th-18th centuries"

  D’une durée de cinq jours, cette dixième session de l’Atelier doctoral d’Arezzo aura pour thème « Apprentissages et transmission des savoir-faire en Europe, XIII^e-XVIIIi^e siècle ». À partir de ce titre volontairement large, on s’interrogera plus particulièrement sur les formes, les modes d’organisation liés à la formation des travailleurs et à la transmission des connaissances pratiques dans différents secteurs de l’économie en Europe (y compris le milieu de la production artistique) au bas Moyen Âge et à l’époque moderne. On abordera aussi le rôle du réseau familial et des relations sociales et la place des femmes dans la transmission des savoirs pratiques et d’une manière plus générale, les multiples relations liant apprentissage, talent et création.

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• 11 mar 2017

  Frankfurt

  Call for papers - History

  Work and family in an order-based society

  Intercultural dialogue and interdisciplinary perspectives

  L’atelier a pour objectif de proposer à des jeunes chercheurs français et allemands spécialisés en histoire et en histoire du droit un forum de discussion durant lequel ils pourront engager un dialogue interdisciplinaire et présenter leurs recherches sur les relations, les influences réciproques et les courants contraires entre les notions de travail et de famille du Moyen Âge central à la fin de l’époque moderne (vers 1100-1815). Ses trois angles d’approche - le phénomène de négociation des normes, les inégalités dans le travail, et l’influence du contexte politique, culturel et socio-économique - permettront aux participants d’investir le thème peu exploré des relations entre travail et famille dans le cadre d’une diversité sociale et culturelle.

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