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• 14 déc 2018

  Bourse, prix et emploi - Économie

  Étude de l'entrepreneuriat et/ou des petites et moyennes entreprises et organisations – Chaire de recherche du Canada de niveau 2

  L’université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) sollicite des candidatures pour une chaire de recherche du Canada de niveau 2 dédiée à l’étude de l’entrepreneuriat et/ou des petites et moyennes entreprises (PME) et organisations (PMO). La personne recherchée devra compléter et renforcer l’équipe de l’Institut de recherche sur les PME (INRPME) et apporter une contribution significative au développement des axes de recherche de l’institut. Toutes les expertises et les perspectives d’étude de l’entrepreneuriat et/ou des PME et PMO pourront être considérées.

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• 15 sep 2018

  Rouen

  Bourse, prix et emploi - Sociologie

  Théorie des organisations, marketing, communication, sciences politiques, sociologie – ingénieur(e) de recherche

  Le laboratoire Normandie innovation management en entreprise consommation (NIMEC EA 969, université de Rouen Normandie) recrute un(e) ingénieur(e) de recherche à mi-temps en contrat postdoctoral de 12 mois afin d’assurer la production, de traitement et d’analyse de données scientifiques (60%) et des missions de gestion administrative (40%), dans le cadre du projet de recherche « Étude socio-anthropologique de dispositifs collectifs d’acculturation à la sobriété (ESADICAS). Ce projet vise à analyser dans quelle mesure les dispositifs innovants de collectifs d’acculturation à la sobriété pourraient favoriser la participation du plus grand nombre de consommateurs à la transition écologique, économique et sociale, participant ainsi à sa massification.

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• 30 nov 2018

  Paris

  Appel à contribution - Sociologie

  Race in the marketplace (RIM)

  Crossing Critical Boundaries

  Race in the Marketplace (RIM) is an international multidisciplinary research network dedicated to innovatively advancing knowledge and critically understanding the role of race and how it intersects with class, gender, ethnicity, religion, sexuality and disability in global marketplaces. Building on our successful inaugural RIM Research Forum held in Washington D.C in spring 2017, we have decided to broaden the movement across the Atlantic and hold the second biannual RIM Research Forum in Paris (France) from June 25 to June 27, 2019. The broad objective of this second Forum is to continue the dialogue across domains, disciplines and geographical boundaries to contribute to an integrated understanding of race in markets.

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• 16 sep 2018

  Appel à contribution - Économie

  Economics of Science and Innovation

  Topical Issue of "Open Economics" Journal

  This topical issue aims to gather current research on underlying mechanisms as well as economic consequences of scientific and innovative activities in a broad spectrum from the individual level analysis of the production of scientific articles and/or patents to sectoral level analysis of R&D activities and policies.

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• 15 fév 2018

  Chicoutimi

  Appel à contribution - Économie

  L’impact de la déréglementation du travail sur la relation salariale : les effets humains, sociaux, économiques, juridiques, politiques

  86e congrès de l'Association francophone pour le savoir - ACFAS

  Depuis les années 1970 l’idéologie libérale a élargi son emprise sur l’esprit des dirigeants politiques et inspire de plus en plus les décisions économiques et sociales. Les modifications (appelées réformes dans la conceptualisation libérale) plus ou moins fondamentales, inspirées par la pensée libérale, induisent des décisions politiques fondatrices du nouveau modèle d’organisation économique et sociale. La promotion des lois du marché est la base de la « révolution » qui s’opère. En effet le marché est censé réguler au mieux les mécanismes économiques et sociaux (tendance à l’optimum). Cette vision « idéalisée » s’étend aujourd’hui à l’espace du travail. Dans ce colloque nous proposons d’examiner les fondements des problématiques de déréglementation. Par ailleurs nous proposons d’examiner les différentes incidences de la dérèglementation du travail sur les plans économiques, humaines et sociales et en termes de gestion des ressources humaines.

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