Sort

By publication date

By relevance

• 11 nov 2020

  Call for papers - Sociology

  Invisibility among professional groups

  Questions de communication journal, no.39

  Questions de communication publie un dossier sur la mise en (in)visibilité des groupes professionnels pour son numéro 39. Le dossier questionnera le rôle et la place des médias dans la représentation et, indissociablement, dans la construction des groupes professionnels et de leurs compétences. Les contributions pourront s’intéresser tant aux « professions prétentieuses » qu’aux « métiers modestes », et à l’ensemble des supports matériels et des genres discursifs où s’opère, selon des intensités variables, leur mise en visibilité.

  Read announcement

• 18 oct 2020

  Troyes

  Call for papers - Sociology

  Images, discourse and migrants in the Mediterranean

  Le programme de recherche « Images, discours et mobilités en Méditerranée » (IDeM2, 2020-2022) comprend une conférence inaugurale le 15 janvier 2021 à l’IUT de Troyes ainsi qu’un colloque international à l’université de Reims Champagne-Ardenne les 9-10 décembre 2021. Les contributions présentées à l’issue de ces deux événements scientifiques feront l’objet d’un travail éditorial interdisciplinaire. Le programme IDeM2 s’inscrit dans le cadre du réseau Langue française et expressions francophones (LaFEF) de coopération scientifique entre l’Algérie et la France. Sa thématique concerne tous les types de migrations (professionnelles, économiques, politiques, etc.), observables hier ou aujourd’hui, dans ce « bassin de la diversité » qu’est la Méditerranée (Albertini, 2013 : 2). Dans cette perspective, des études concernant tous les pays du pourtour méditerranéen sont attendues.

  Read announcement

• 31 jui 2020

  Dakhla

  Scholarship, prize and job offer - Economy

  The Economic Intelligence research Award in Africa

  2nd edition – 2020

  The Economic Intelligence African Associations Forum launches the second edition of its Economic Intelligence research award in Africa. If you have defended a doctoral thesis or a Master’s thesis or published a book on Economic Intelligence (monitoring and information analysis, economic security, lobbying and influence or competitiveness development) in Africa during 2019/2020, the Forum invites you to submit your application.

  Read announcement

• 24 jui 2020

  Bordeaux

  Study days - Modern

  Organisational and individual vulnerabilities and resilience

  Cette journée d’études, tenue sous la forme de webinaire, porte sur les vulnérabilités et la résilience sociales. Que peuvent dire les sciences de l'information et de la communication sur ces phénomènes contemporains ? Les travaux et réflexions présentés au cours de cette journée s'inscrivent dans des problématiques de communication organisationnelle, publique et politique. Y seront débattues des questions de vulnérabilisation au travail via le numérique, de dispositifs d'accompagnement et de remédiation, et de discours institutionnels relatifs aux vulnérabilités et modes de résilience collectifs et individuels.

  Read announcement

• 15 mai 2020

  Call for papers - Psyche

  What are the constants in the relationship between well-being and malaise within organisations?

  Psychosocial risk, uncertitude, communication, resistance to and the specific nature of well-being

  Contribuer à redéfinir le bien-être et le mal-être au sein des organisations, nécessite d’interroger la résistance au changement, les pratiques communicationnelles et managériales et la conflictualité sociale… Il convient aussi d’identifier les entraves qui freinent les solidarités et les collaborations constructives et d’éclairer les modes de gouvernance, les fondamentaux du management et les logiques de concurrence et de rivalité qui se trouvent contestés par des sujets attaqués par l’épidémie des risques psychosociaux dont le principal agent pathogène est le stress professionnel. L'objectif, de ce colloque, est de mieux comprendre comment dans les organisations, se conjuguent les dimensions interpersonnelles, intrapsychiques et intersubjectives pour clarifier les problématiques des spécificités du bien-être et du mal-être dans un milieu organisationnel confronté à de nombreuses incertitudes de tous ordres.

  Read announcement