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Paris
Observer le travail. Histoire, ethnographie, approches combinées
L’ouvrage collectif Observer le travail. Histoire et ethnographie du travail, approches, combinées (A.M. Arborio, Y. Cohen, P. Fournier, N. Hatzfeld, C. Lomba (dir.) ; La Découverte, 2008) souligne les perspectives ouvertes par le croisement de ces deux démarches dans les mêmes recherches sur le travail. Il présente des résultats d’enquêtes opérant de cette manière sur divers terrains, des parcours de chercheurs pionniers en la matière et des mises en perspective de ces pratiques de recherche dans le contexte plus large des sciences sociales. La journée présentera une partie des contributions. Des invités discuteront ces interventions ou présenteront leur lecture du livre. -
Paris
Miscellaneous information - Economy
Du RMI au RSA : minimum social et marché du travail
Séance du séminaire « Travail Emploi Protection Sociale » (TEmPS), jeudi 27 novembre 2008 de 9h30 à 16h30 -
Paris
Sociologie de la médecine et du travail médical
trajectoire et points d'option
Ce séminaire se propose de faire le point sur la sociologie de la médecine et ses développements récents. Il s’agira d’identifier les nouveaux objets et les nouvelles approches qui ont émergé depuis une vingtaine d’années pour confronter les classiques de la discipline à ce qu’est devenue aujourd’hui la médecine et aux travaux qui les ont prolongés.
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Brussels
Conference, symposium - History
Main-d'œuvre étrangère en Allemagne en temps de guerre. Perspective de genre
Foreign Labour in Wartime Germany: the Gender Perspective
Le 16 décembre 2008, le CEGES organise le colloque « Foreign Labour in Wartime Germany: the Gender Perspective ». Par ce colloque, le CEGES veut résolument ouvrir la question de la main-d'œuvre étrangère en Allemagne au cours des deux geurres mondiales, sur le plan chronologique, thématique et géographique. Le colloque se déroulera dans la salle de conference du CEGES à Bruxelles. Inscription au préalable requise. Prix: 15 € (10 € pour les étudiants). -
Paris
Séminaire de recherche
Le séminaire se propose d'approfondir l'analyse : des argumentaires mobilisés autour de la notion clé de légitimité et des catégories dérivées du « bien commun », du « bon droit », de « l'équité », de « l'intérêt général », etc. ; des modalités non institutionnelles de construction et de remise en cause de la domination politique, sociale ou culturelle. Sans privilégier les moments de crise et de basculement, il s'attache aux rapports qu'entretiennent la répression, la domination et l'hégémonie avec les espaces et les procédures de négociation. Le séminaire se tient le jeudi, de 17 à 19 h, à la bibliothèque du CHS du XXe siècle (9 rue Malher, 75004) -
Annecy-le-Vieux
Les usagers évaluateurs ? Leur place dans l'évaluation des bonnes pratiques professionnelles
Séminaire, Annecy, 25 et 26 Septembre 2008 -
Poitiers
Quatrième forum régional de la formation en Poitou-Charentes
La Région Poitou-Charentes organise son quatrième forum régional de la formation prévu en février 2009, avec l'appui de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie et d'un comité d'experts. Appel à contributions. -
Lille
Miscellaneous information - Sociology
L'exploitation au travail et le salariat
Théâtre-débat, Lille, 6 juin 2008Un autre façon d'analyser, d'exposer, de visibiliser, de clarifier et de débattre des logiques sociales et économiques qui nous traversent : Le théâtre de l'Opprimé (Forum).Organisé par l'association IDEES A COURDEavec le Groupe du Théâtre de l'Opprimé-Paris, l'Espace Marx et En vie-théâtre de l'opprimé (Lille) -
Paris
Miscellaneous information - Sociology
La vulnérabilité du travailleur au Royaume-Uni et ses problèmes au travail
Conférence d'Anna Pollert, Séminaire "Précarisation, vulnérabilité et violence sociale", Paris, lundi 16 juin à 14 h -
Paris
Conference, symposium - Sociology
Éthique de l'entreprise : réalité ou illusion ?
Colloque, Paris, 13 juin 2008 -
Saint-Denis
Hommes et femmes en entreprise : la performance, une question de genre ?
Journée d'études, Saint-Denis, MSH Paris-Nord, mardi 27 mai 2008, 9h-17h -
Paris
Séminaire, Paris, "Analyser la précarisation. Quels enjeux pour les sciences sociales et les acteurs sociaux"Séance du séminaire "Analyser la précarisation. Quels enjeux pour les sciences sociales et les acteurs sociaux". Cette séance est spécialement consacrée à l'analyse des relations entre flexibilisation et précarisation, avec comme invité d'honneur{{Andranik Tangian}} du WSI, Institut de recherches en économie et sciences sociales, Fondation Hans-Böckler, Düsseldorf, Allemagne) -
Brest
Conference, symposium - Sociology
Rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes professionnels
On a assisté depuis quelques années à une mobilisation grandissante de la variable générationnelle pour donner à comprendre les mutations sociétales et en particulier les difficultés des entrants sur le marché du travail : « apparition d’inégalités intergénérationnelles nouvelles », « panne de l’ascenseur social », « déclassement des jeunes diplômés » … Quelle est la pertinence de cette perspective et quel appareillage conceptuel offre-t-elle pour penser la dynamique des groupes professionnels ? Comment et à quels usages sont mobilisées les appartenances générationnelles ? -
La reconnaissance des acquis entre expérimentation et institutionnalisation
Revue "Carriérologie" à paraître en 2009-2010
Les dispositifs et les pratiques de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et de validation des acquis de l’expérience (VAE) se développent depuis plus de vingt ans. Ils permettent selon les pays d’accéder à des niveaux de formation sans en avoir les prérequis académiques ou encore d’obtenir partiellement ou totalement un diplôme ou un titre professionnel au regard de l’expérience professionnelle. Ces pratiques interrogent en profondeur les systèmes et les dispositifs classiques de formation initiale et continue. Appel à contributions de la revue "Carriérologie" à paraître en 2009-2010 -
Metz
Évolution des modalités d'encadrement dans et par le sport
État des lieux et trajectoires comparées
À travers un double niveau d’analyse – on encadre par des pratiques mais aussi des discours –, cette journée d’études vise à analyser la manière dont s’applique l’activité d’encadrement (et ses modalités d’usage) dans et par le sport à travers différents espaces sociaux (associatifs, scolaires, économiques, etc.). Les réflexions s’élaboreront autour, d’une part, d’une approche diachronique qui permettra d’appréhender les évolutions majeures des formes et des normes de l’encadrement avant de comparer leurs trajectoires respectives puis, d’autre part, d’une analyse synchronique qui mettra en lumière les similitudes et les différences entre le sens actuel et les usages modernes de l’encadrement. Ces études comparatives permettront de mettre en relief des nuances de formes d’encadrement selon le secteur d’activité et l’espace social considérés, tout en soulignant les permanences et similitudes d’usages dans le temps. -
Paris
Lectures croisées : Capitalisme sans répit / Encadrer, un métier impossible ?
Journée d'étude, Paris, vendredi 18 avril 2008, 10h-17hTransformations incessantes du capitalisme et modifications dans les formes d'encadrement dans les entreprises : deux approches "de fond". -
Toulouse
Le travail des femmes, un élément moteur du changement économique ?
L’approche historique ici proposée à propos du travail des femmes s’efforcera de mettre l'accent sur les interactions entre les transformations dans les réalités et les représentations du travail féminin et les mutations économiques majeures. La place occupée ou prise par les femmes dans le monde du travail constitue un élément essentiel, que l’on a trop souvent tendance à considérer comme contingent ou second, dans l'avènement, le déroulement, le développement, l'accélération des grandes mutations ou transformations socio-économiques, telles que la « révolution » industrielle, la fin des corporations et l’essor de la libre entreprise, l’exode rural ou la tertiarisation de l'économie. -
Lyon
Conference, symposium - Sociology
La fonction socialisatrice du travail : portée, limites et conditions d'exercice
Ce colloque réunit historiens, philosophes, sociologues, économistes, médecins et acteurs des entreprises et des organisations. Son but est d’articuler leurs approches autour de cette question complexe des différents aspects de la fonction socialisatrice du travail, des limites réelles ou supposées de cette fonction dans nos sociétés ou dans des sociétés éloignées de la nôtre dans le temps et/ou l’espace, et des conditions institutionnelles nécessaires à l’exercice de pareille(s) fonction(s) socialisatrice(s) par le travail. -
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Postes de professeur-e-s en sociologie et de professeur-e-s en travail social
Le Département de sociologie de l’université An Najah, Naplouse (Palestine), désire pourvoir des postes de professeur-es en sociologie ainsi qu’en travail social. Les postes sont à pourvoir pour le 1er août 2008. -
Le Creusot
Histoire(s) de la santé au travail
Les mutations intervenues dans les systèmes de production et les marchés du travail ont favorisé un regain d’intérêt pour les questions de santé et de sécurité au travail. Des travaux de recherche nouveaux ont porté sur les décès dus à l’amiante et à la silicose, l’augmentation du nombre d’accidents du travail, des cancers professionnels, des TMS, etc. Toutefois, la plupart de ces études portent sur la période la plus contemporaine.En favorisant une approche historique des questions de santé au travail depuis la fin du XVIIIe siècle, le colloque propose d’inscrire ces questions dans une perspective longue, dans des contextes historiques différents et dans une comparaison internationale. Il entend contribuer à dégager les continuités et les mutations dans les représentations et les stratégies des acteurs, à repérer les spécificités nationales et les convergences internationales. Il invite à rendre compte de la diversité des approches et des échelles de la santé au travail (histoire institutionnelle, analyse du jeu des acteurs, biographies individuelles et collectives, etc.).
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