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• 30 jui 2014

  Quebec City

  Summer School - Sociology

  Developing and integrating ethics on a daily basis

  Summer school in organisational ethics

  L’école d’été en éthique organisationnelle vous propose cette année une toute nouvelle programmation en formule « boite à outils » : formations théoriques en avant-midi et ateliers pratiques en après-midi. Encore une fois, une équipe de spécialistes reconnus du domaine viendront partager leur expertise, autour de thématiques d’actualité en éthique des organisations. Formations de pointe et ateliers pratiques destinés aux praticiens et décideurs.

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• 25 mar 2014

  Montreal

  Call for papers - Sociology

  New figures of exploitation and mobilisations of informal workers in the South and North

  Revue Sociologie et sociétés

  L'objet de cet appel à soumettre des propositions est de contribuer à la réflexion sur les enjeux de la recrudescence du travail informel en intégrant ce que les luttes des travailleurs informels ou atypiques apportent au renouvellement des perspectives théoriques.

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• 01 fév 2014

  Montreal

  Call for papers - Information

  Injunctions on creativity and creation under constraint

  Parallels between the cultural sector and the world of work under the challenge of the digital era

  Le colloque interroge la thématique de la créativité en explorant les parallèles entre le secteur culturel, le monde de l’art, l’entreprise et le monde du travail d’une manière générale. La tension entre figure individuelle du créateur et la dimension collective de l’organisation innovante est revisitée par les technologies de l’information et de la communication. Peut-on créer sous contrainte ? Peut-on créer sans contraintes ? En quoi les usages des TIC renouvelles-ils ce questionnement ?

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• 31 jan 2014

  Montreal

  Call for papers - Language

  Organisational discourse in all forms

  Narratives, discourses, conversations and interactions

  Ce colloque scientifique intitulé « Les discours organisationnels sous toutes leurs formes : Récits, discours, conversations, interactions » se tiendra les 15 et 16 mai 2014 dans le cadre du 82^ème congrès de l'ACFAS (université Concordia, Montréal, Canada). Dans le cadre de ce colloque, nous invitons les chercheurs à une réflexion à la fois théorique et méthodologique sur la question de l’analyse des « discours organisationnels ». Ce sera l’occasion d’interroger les développements théoriques récents sur le sujet et les méthodes d’analyse mises en œuvre par les chercheurs intéressés à mieux comprendre les organisations et l’organizing (les processus organisant) en ayant comme point d’entrée l’analyse des « discours organisationnels ». En effet, quels sont les emprunts auprès d’auteurs (Foucault, Ricœur, Derrida, Bakthine, etc.) qui nourrissent le champ de l’analyse des discours organisationnels ? Quelles sont les méthodologies d’analyse des discours organisationnels mises en œuvre par les chercheurs ? Quels emprunts théoriques viennent alimenter les travaux des chercheurs ?

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