Calenda

Nancy | Moussey

Working, living and thinking Bata. Territory and daily life in Bataville

L'entreprise de chaussures Bata crée dès 1931 la ville-usine de Bataville, territoire qu’elle quittera en 2001. L’histoire de Bataville permet notamment de retracer l'implantation d'un système lié à une entreprise sur un territoire rural et faiblement industrialisé. Ce monde fabriqué est un monde de travail, qui se concrétise par un site industriel important, mais également un monde social, bien spécifique, pensé et mis en œuvre de toutes pièces par l’entreprise, créant une ville-usine planifiée au paysage très spécifique. Le colloque vise à rendre compte des travaux du groupe de recherche BataLab. Il s’agit d’historiciser et de caractériser l’évolution du territoire, du système social et du système de travail à Bataville et dans les localités environnantes, des années 1930 à nos jours.

Nancy

Scholarship, prize and job offer - Geography

The territories of work in the clothing, leather and textile industries - changes and dynamics

Lorraine université d'excellence thesis grant

L'université de Lorraine, par son progamme Lorraine université d'excellence (LUE), offre une bourse de thèse de 3 ans sur le sujet « Les territoires du travail industriel dans l'habillement, le cuir et le textile : mutations et dynamiques ». La thèse s'inscrit dans la thématique LUE « l'avenir du travail » et sera réalisée parallèlement et en collabaration avec deux autres thèses, l'une en science de gestion (Gérer le travail pour favoriser l'émergence conjointe de la compétence industrielle de l'entreprise et de la compétence des équipes de production dans les secteurs en mutation : le cas de la gestion des compétences dans l'industrie habillement-cuir-textile du XXI^e siècle) et l'une en sociologie (Modèles de production et formes de mise au travail dans l'industrie habillement-cuir-textile au XXI^e siècle).

Nancy

Call for papers - Sociology

Learning and teaching in higher education

Dans le cadre de son projet 2018-2022, le laboratoire interuniversitaire des sciences de l'éducation et de la communication (LISEC) a créé un axe transversal focalisé sur la pédagogie dans l’enseignement supérieur (apprendre et enseigner dans l’enseignement supérieur). Cet axe regroupe les recherches sur l’orientation post-secondaire, le genre, l’apprentissage et la performance des étudiant-e-s, la socialisation universitaire, la transition entre l’enseignement secondaire et supérieur, les pratiques d’enseignement et l’approche pédagogique, l’usage des outils numériques, la formation des enseignant-e-s du supérieur, l’évolution des modèles universitaires et des politiques publiques.

Nancy

Call for papers - Sociology

Suburbs, estates, ghettos, slum towns, camps...

Definitions, myths, realities and the accompaniment of the phenomena of social disorganisation and reorganisation

La forte augmentation des inégalités internes aux pays est à tel point frappante ces dernières années qu’il n’est plus possible, loin s’en faut, de tenir pour un principe établi que le développement économique d’un pays doit nécessairement se traduire par une diminution des inégalités en son sein. Désormais, le risque est plus que jamais de voir l’inégalité entre citoyens de pays différents progressivement remplacée par l’inégalité entre riches et pauvres d’un même pays, insiste dans ce sens l’économiste François Bourguignon.

Nancy

Workplace Learning and Innovation

Le CEREFIGE et ICN organisent une journée d'échanges sur le thème du développement des apprentissages et de l'innovation en milieu professionnel, le jeudi 15 décembre 2011 à Nancy. Inscription gratuite mais obligatoire : http://sphinx.icn-groupe.fr/recherche/woleani/woleani.hyp?lang=FR&query=input&format=html

Nancy

Conference, symposium - Sociology

Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir ?

Douzièmes journées internationales de sociologie du travail, les 24, 25 et 26 juin 2009

Douzièmes journées internationales de sociologie du travail organisées à Nancy les 24, 25 et 26 juin 2009 invitent les chercheurs à l’analyse des transformations de la forme sociale toujours dominante qui détermine les conditions du travail et de sa reproduction : le salariat. Elles proposent d’interroger les mutations des rapports sociaux et des formes institutionnelles qui se nouent à partir du travail salarié et qui structurent et organisent le salariat. Elles font une place importante à la comparaison internationale et à la diversité des analyses mobilisées pour éclairer la question salariale : en termes de classe, de genre, de génération, de territoire, etc.

Nancy

Call for papers - Sociology

Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir ?

Douzièmes journées internationales de sociologie du travail - Nancy, le 25 et 26 juin 2009

Les douzièmes journées internationales de sociologie du travail organisées à Nancy le 25 et 26 juin 2009 proposent d’interroger les mutations des rapports sociaux et des formes institutionnelles qui se nouent à partir du travail salarié et qui structurent et organisent le salariat. Les propositions de communication prendront la forme d’un résumé de 2 000 signes maximum (espace compris). Elles sont à envoyer à jist2009@univ-nancy2.fr avant le 02 janvier 2009.

Nancy

Conference, symposium - Sociology

De la médiation à la transaction en passant par la négociation

Colloque, université Nancy 2, jeudi 30 mars 2006, 14h-18h30.

Nancy

Similitudes / divergences des politiques de formation professionnelle

Les conditions d'acquisition de la qualification dans les 3 pays de la Grande Région

L'objectif de ce séminaire est de comparer les politiques de formation professionnelle et les conditions d’acquisition de la qualification dans les 3 pays. Il s'agira de dessiner les tendances de fond des modèles de formation professionnelle et en souligner les forces et les faiblesses (au regard du fonctionnement des marchés du travail, des “qualités” des emplois…).

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