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3 Events

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déc

2017

Brest

Call for papers - Sociology

Time dimensions in the development of people and organisations

Le temps est individuel et collectif, libre et contraint. Le temps est partout et pourtant il est incertain. Les sentiments d'urgence et d'accélération temporelle que connaissent les sociétés contemporaines modernes soulèvent la question de la gestion des temps. La gestion des temps est devenue un enjeu de société. Sa prise en compte dans les politiques publiques et les entreprises reste toutefois jugée insuffisante.

Brest

Conference, symposium - Sociology

Les jeunesses au travail

Rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes professionnels

On a assisté depuis quelques années à une mobilisation grandissante de la variable générationnelle pour donner à comprendre les mutations sociétales et en particulier les difficultés des entrants sur le marché du travail : « apparition d’inégalités intergénérationnelles nouvelles », « panne de l’ascenseur social », « déclassement des jeunes diplômés » … Quelle est la pertinence de cette perspective et quel appareillage conceptuel offre-t-elle pour penser la dynamique des groupes professionnels ? Comment et à quels usages sont mobilisées les appartenances générationnelles ?

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oct

2007

Brest

Call for papers - Sociology

Les jeunesses au travail

Rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes professionnels

A l’occasion du colloque inaugural du groupe de travail "Savoirs, métiers, identités professionnelles" de l’AISLF (Association internationale des Sociologues de Langue Française), la question à laquelle nous invitons à débattre est celle des rapports intergénérationnels internes aux groupes professionnels, en particulier sous l’angle des “jeunesses au travail”. Les dynamiques de changement à l’intérieur des groupes professionnels, avec, notamment, l’intégration des débutants, sont ainsi placées au cœur des interrogations.

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3 Events