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• 30 nov 2018

  Strasbourg

  Conference, symposium - Law

  Judging remuneration - a comparative Franco-German approach

  Approche comparative franco-allemande

  Juger en matière de rémunération est une tâche difficile, tant les enjeux sont multiples. Comment les juges français et allemand tranchent-ils les questions juridiques qui leur sont soumises ? Leurs analyses sont-elles le fruit de leur culture juridique, ou puisent-elles leurs origines dans les particularités sociales, économiques ou managériales de leur pays ?

   

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• 15 jan 2017

  Strasbourg

  Call for papers - America

  Pursuing happiness within business enterprise (XIXth-XXIst centuries)

  Annual conference of the Association française d’études américaines (AFEA) 2017

  This workshop questions the economic dimension of the American dream, and more specifically the role assigned to business enterprise in the pursuit of happiness. In what terms have the different actors of business enterprise defined this contribution, and how have they articulated the material, moral, individual and collective components of happiness?

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• 07 nov 2013

  08 nov 2013

  Strasbourg

  Conference, symposium - Sociology

  Is public employment accessible to everyone?

  Research, debates and experience feedback around the recruitment and career paths of category A and A+ agents through the light of the Republican demand for equality

  L’ENA, en collaboration avec l’INET, organise un colloque intitulé « Les emplois publics sont-ils accessibles à tous ? » qui se tiendra à Strasbourg, les 7 et 8 novembre 2013. À partir d'une approche pluridisciplinaire, praticiens et universitaires, échangeront, au cours de conférences académiques, de débats et de tables rondes, sur différents aspects liés à la question de l’égalité d’accès aux emplois publics de catégorie A et A+. Seront évoquées les différentes formes d’inégalité ou de discrimination qui peuvent exister dans les modes de recrutement et les évolutions de carrière ainsi que les possibilités d’y remédier. Ces inégalités peuvent être d’origine sociale et économique, territoriale, liées au sexe, à l’origine ethnique, à l’âge ou fondées sur le handicap.

   

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• 26 jan 2011

  Strasbourg

  Study days - Sociology

  Sports Jounalism Under the Microscope: Continuity and Change

  Les interventions questionneront l’activité de travail des journalistes de sport au sein de leurs structures d’appartenance, leurs conditions de travail et leur évolution dans une double perspective synchronique et diachronique.

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• 05 fév 2010

  Strasbourg

  Conference, symposium - History

  The social responsibility of businesses

  Between pluridisciplinary concepts and pratices in Alsace and Lorraine, from the 19th to 20th centuries

  Le colloque a pour objet l’étude des manifestations et des réalités de la responsabilité sociale de l’entreprise dans les régions de Lorraine et d’Alsace du XIXe au XXe siècle. Le ressort territorial choisi présente une double originalité. La première est qu’il est l’un des plus industrialisés de France durant les XIXe et XXe siècles et qu’à ce titre les relations de travail dans l’usine sont déterminantes. La seconde est qu’il était devenu en grande partie, territoire d’Empire – 1871-1918, Alsace-Moselle –, ce qui engage à une approche comparative. La période retenue doit permettre une mise en perspective de la réalité juridique contemporaine.

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• 25 avr 2008

  Strasbourg

  Study days - Economy

  L'éthique d'entreprise aujourd'hui

  Réalités régionales et contraintes internationales

  De nombreuses questions éthiques surgissent aujourd'hui dans le monde de l'entreprise. Des chartes éthiques, des délégués éthiques, des alertes éthiques sont mis en place. Il importe d'y réfléchir... Dans ce cadre le CEERE (Centre Européen d'Enseignement et de Recherche en Ethique) a la joie de vous informer qu'il organise avec le concours du Cercle Ethique des Affaires une journée d'études sur le thème : L'éthique d'entreprise aujourd'hui : réalités régionales et contraintes internationales.Cette journée réunit de nombreux acteurs locaux, régionaux, nationaux. Des acteurs d'entreprise viendront présenter leurs actions, leurs efforts, leurs doutes, leurs réussites, et tenter de définir ce que peut être une éthique d'entreprise dans le quotidien du marché.

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• 20 mai 2007

  Strasbourg

  Call for papers - Sociology

  Identités au travail et cultures d'organisation à l'épreuve des mutations économiques et sociales

  L'Université Marc Bloch de Strasbourg et le Réseau Thématique 25 (Travail, Emploi, Organisation) de l'Association Française de Sociologie organisent deux journées d'études sur le thème des Identités au travail et des cultures d'organisation à l'épreuve des mutations économiques et sociales. Appel à communications, journées d'Etudes du Réseau Thématique 25 (Travail, organisation, emploi) de l'AFS, Strasbourg, 8-9 novembre 2007.

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• 23 déc 2005

  Strasbourg

  Scholarship, prize and job offer - Political studies

  Deux postes de PRAG en Sciences économiques et sociales à l'Institut d'études politiques de Strasbourg

  Deux postes de PRAG en Sciences économiques et sociales à l’Institut d’études politiques de Strasbourg sont ouverts au recrutement pour une affectation au 1er septembre 2006

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