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  • Naples

    Appel à contribution - Europe

    International migrations and labour from the 70s to the present

    Since the 70s the presence of migrants in Europe, and especially in Italy, has become a structural issue and has been at the center of the public and political debate. The progressive demolition of welfare systems, the job precariousness, and new consumer lifestyles have generated different responses in terms of regulation of the admissions of foreign citizens in search of a job and their management (housing issues, access to health care, etc.). Both with regard to organization of forms of protection of immigrants in the exercise of theirs fundamental rights, especially in cases of serious discrimination and exploitation (immigrant associations, trade union action, etc.).

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  • Fribourg-en-Brisgau

    Appel à contribution - Histoire

    Accidents and the role of the State in the 20th century

    Les journées d'étude « Les accidents et l'État au XXe siècle » ont pour objet d'engager une réflexion, dans une perspective historique, sur l'histoire de l'évolution des relations entre le risque accident et l'État moderne au XXe siècle Les journées d'étude sont organisées dans le cadre d'un projet de recherche joint USIAS (Strasbourg)-FRIAS (Freiburg) qui porte sur une histoire croisée franco-allemande des accidents dans le cadre militaire au XXe siècle. Les terrains explorés pourront porter de manière privilégiée sur le domaine militaire, mais ils pourront aussi inclure des terrains et des études de cas relevant de l'histoire du travail, des techniques, de l'environnement, de la santé et de l'histoire politique de l'État.

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  • Walferdange

    Bourse, prix et emploi - Éducation

    Doctoral candidates (PhD students) in History of Education

    L'université du Luxembourg offre deux postes pour doctorants en histoire de l'éducation. Les candidats choisis participent au projet FAMOSO qui recherche les transformations de la société luxembourgeoise engendrées par l'industrie sidérurgique pendant la première moitié du XXe siècle.

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  • Berne

    Colloque - Histoire

    The office as an interior (1880-1960)

    Au cours de la « deuxième révolution industrielle » augmente considérablement l’activité dans le tertiaire et se développent les services administratifs dans le secteur industriel et public. L’employé devient ainsi la figure sociale de la modernité urbaine, qui témoigne aussi du rôle croissant de la femme dans ce secteur professionnel. Le colloque The office as an interior (1880-1960) aborde l’essor du travail administratif entre 1880 et 1960 à travers l’analyse de l’émergence d´un espace nouveau, le bureau, qui par ses arrangements contribue à la diffusion de nouvelles formes de sociabilité et réalise des nouveaux modes d’organisation du travail.

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  • Paris

    Colloque - Études des sciences

    From silicosis to silica hazards: an experiment in medicine, history and the social sciences

    Quels sont les biais hérités de la constitution du savoir médical ? Peut-on retourner à la racine de la "vérité scientifique" pour ouvrir de nouvelles voies à la recherche contemporaine ? Expérience interdisciplinaire inédite, le présent colloque réunira médecins, épidémiologistes et historiens pour repenser les fondements des connaissances médicales actuelles en matière de « risques silice », afin de discuter de l'origine inconnue de toute une série de maladies systémiques.

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  • Appel à contribution - Histoire

    A "subjective shot" on labor

    Issue n. 9 of the journal Snodi will be devoted to the theme of labor, in its broadest sense, as a manual and an intellectual activity; labor of the land, in the factory, in the services; dependent or autonomous labor; regular or irregular labor; labor as a blessing or as a curse; loved or hated labor; labor producing identity and participation or refusal and exclusion, as long as it is represented 'subjectively'.

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  • Villetaneuse | Paris

    Colloque - Histoire

    À la redécouverte de la « Grande fièvre ouvrière », 1911-1914

    Un siècle après les débuts de la « Grande fièvre ouvrière », l’heure est propice à une redécouverte de cette lame de fond qui secoua les îles Britanniques quatre années durant. Si l’ampleur du mouvement n’est plus à démontrer (un million de grévistes en 1911, quarante millions de journées de grève en 1912, des syndicats qui franchissent le cap des quatre millions d’adhérents en 1914), les événements sont moins connus qu’on ne pourrait le croire et méritent d’être examinés sous des angles nouveaux. Loin d’être uniforme, le bouillonnement prit des formes très variées selon les localités et les régions : le colloque se propose donc d’éclairer spécificités et similitudes, à travers des gros plans sur les principaux ports du Royaume-Uni, mais aussi sur le pays de Galles, l’Ecosse et l’Irlande. Il se penchera aussi sur des aspects parfois occultés du phénomène, tels que l’implication des femmes dans la vague de grèves, les rapports interethniques ou encore la gestion des conflits sociaux par le patronat et l’État.

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  • Appel à contribution - Histoire

    À la redécouverte de la « Grande fièvre ouvrière », 1911-1914

    Appel à communication pour un colloque international : à la redécouverte de la « Grande Fièvre Ouvrière » (1911-1914), Universités Paris 13 et Sorbonne-Nouvelle Paris 3, jeudi 15 et vendredi 16 septembre 2011.Call for Papers, International conference : Revisiting the “Great Labour Unrest” (1911-1914), Paris 13 & Paris 3 (Sorbonne-Nouvelle) Universities, Thursday 15 and Friday 16 September 2011.

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  • Bielefeld

    Colloque - Histoire

    A West German Governance Compromise?

    Stakeholder Relations from the ”Wirtschaftswunder“ to the Industrial Structural Crisis - 1950’s to the 1980’s

    The current economic crisis leads one to question the main objectives companies should be striving for. The possibilities range within a field of controversy between an absolute shareholder orientation and a governance compromise with the different company’s stakeholders. This workshop aims to reassess how far stakeholder relations in different companies prove the existence of a specific West German governance compromise from the 1950’s through the 1980’s. Did companies only have the possibility to meet their stakeholders’ expectations because of their financial scope or did stakeholder orientation rather emanate from attempts to insure the company’s long-term profitability?

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  • Appel à contribution - Époque contemporaine

    L'organisation internationale du travail et l'arc pacifique

    This conference brings together scholars from various national settings and disciplines to explore the historical role of the ILO and its relationship to other standard setting institutions in North America, East Asia, India, and Latin America during the post-World War II period.

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  • Leeds

    Appel à contribution - Histoire

    Women and work culture

    WOMEN AND WORK CULTURE 1850-1950 Saturday 2nd November - Sunday 3rd November 2002 Confirmed speakers: Mary Eagleton, Judy Giles, Eleanor Gordon, Jim McMillan, Rosemary O'Day, Philippa Levine, Pat Thane, Deborah Thom, Daniel Walkowitz, Maggie

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