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Bolsa de estudo, prémios e ofertas de emprego - História
The Max Planck Research Group III investigates the emergence and development of the system of post-Tridentine global governance of the Catholic Church in depth from an interdisciplinary perspective over an extended period of time. It will do so by analysing the activity of the Congregations of the Council, the dicastery responsible for appropriately implementing the Council decisions in the entire Catholic world. We are now looking to recruit as soon as possible (but no later than 1 April 2019) two doctoral students who will develop a doctoral thesis preferably focused on the history of the Congregation of the Council in the early modern period (XVI-XVIII century).
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Chamada de trabalhos - História
Travail et famille dans une société d’ordres
Dialogue interculturel dans une perspective interdisciplinaire
L’atelier a pour objectif de proposer à des jeunes chercheurs français et allemands spécialisés en histoire et en histoire du droit un forum de discussion durant lequel ils pourront engager un dialogue interdisciplinaire et présenter leurs recherches sur les relations, les influences réciproques et les courants contraires entre les notions de travail et de famille du Moyen Âge central à la fin de l’époque moderne (vers 1100-1815). Ses trois angles d’approche - le phénomène de négociation des normes, les inégalités dans le travail, et l’influence du contexte politique, culturel et socio-économique - permettront aux participants d’investir le thème peu exploré des relations entre travail et famille dans le cadre d’une diversité sociale et culturelle.
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Chamada de trabalhos - Direito
Travail et famille dans une société d’ordres
Dialogue interculturel dans une perspective interdisciplinaire
L’atelier a pour objectif de proposer à des jeunes chercheurs français et allemands spécialisés en histoire et en histoire du droit un forum de discussion durant lequel ils pourront engager un dialogue interdisciplinaire et présenter leurs recherches sur les relations, les influences réciproques et les courants contraires entre les notions de travail et de famille du Moyen-Âge central à la fin de l’époque moderne (vers 1100-1815). Ses trois angles d’approche – le phénomène de négociation des normes, les inégalités dans le travail, et l’influence du contexte politique, culturel et socio-économique – permettront aux participants d’investir le thème peu exploré des relations entre travail et famille dans le cadre d’une diversité sociale et culturelle.
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