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Chicoutimi
Faire de la recherche en développement local et régional au Québec : cela vaut-il encore la peine ?
86e Congrès de l’Association francophone pour le savoir
À la convergence des approches américaines et françaises, la recherche en développement régional et local a, au Québec, une histoire qui remonte loin. Mais son environnement s’est profondément modifié récemment, à tel titre qu’on peut se demander quelles sont les voies qu’elle devrait prendre pour conserver sa pertinence. Cette table-ronde veut offrir une occasion de rencontre et de discussion pour faire le point sur la situation, identifier les difficultés et les enjeux et indiquer des pistes futures que pourrait prendre la recherche.
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Montreal
Beitragsaufruf - Politikwissenschaften
Congrès CoSPoF-SQSP 2017
Depuis les années 2000, la montée en puissance des pays émergents a modifié les rapports de force au sein du système de gouvernance économique mondiale. Dans un monde de plus en plus multipolaire, les politiques extérieures des principaux pays émergents visent davantage à légitimer leur statut de puissances régionales qu’à promouvoir un multilatéralisme véritablement démocratique. Dans ce contexte d’évolution des rapports de force internationaux, cet atelier pose la question de l’impact de la montée en puissance des pays émergents sur la gouvernance économique et les régulations commerciales et financières internationales.
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Québec
VIe congrès mondial d’administration
Les entreprises vivent aujourd’hui dans une situation inédite. La généralisation des idées de la libre entreprise, l’essor des technologies de l’information et de la communication, l’intensification des échanges entre les pays, l’émergence de nouveaux marchés, la montée en force de nouveaux acteurs économiques sur la scène internationale ainsi que les défis du développement durable et l’incertitude grandissante de l’économie mondiale sont des facteurs considérés tant comme des opportunités que des menaces pour les entreprises. Cet environnement d’affaires mondialisé et turbulent remet en cause de nombreuses pratiques managériales développées dans un contexte antérieur et exige le développement de nouvelles compétences et de nouveaux modèles d’administration. Innovation, savoir, environnement, partenariat et internationalisation sont désormais des facteurs de compétitivité décisifs.
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