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Avignon
Scholarship, prize and job offer - Sociology
GISCOP 84
La recherche-action mise en œuvre par le Groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle dans le Vaucluse (GISCOP 84) part d’une alerte sanitaire lancée par les médecins du service d’oncologie-hématologie du centre hospitalier d’Avignon (CHA) qui notent une augmentation de l’incidence des cancers hématologiques (leucémies, lymphomes, myélomes), ainsi qu’un rajeunissement des patients au diagnostic. Or, les expositions professionnelles et environnementales subies par les patients atteints de ces cancers sont peu ou pas explorées. Le GISCOP 84 poursuit trois objectifs : connaître les activités de travail exposées à des cancérogènes ainsi que les expositions subies dans l’environnement résidentiel des patients ; faciliter l’accès au droit à la reconnaissance et à la réparation des cancers professionnels pour les personnes concernées ; contribuer à la prévention des situations d’exposition pour réduire les risques cancérogènes au travail.
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Rennes
Studies of representations in the European space
Si, en 1949, Simone de Beauvoir considérait le travail comme un élément fondamental pour l’indépendance et l’autodétermination des femmes, aujourd’hui cette confiance semble s’effacer au profit de nombreux doutes. Les changements récents qui affectent le monde professionnel semblent étioler une vision du travail comme source d’émancipation et encore aujourd’hui celui professionnel est l’un des domaines où les inégalités femmes/hommes sont les plus évidentes. Le phénomène #MeToo en est une ultérieure preuve, en montrant à quel point – sous des étiquettes communes telles que précarité, globalisation – la situation des femmes et des hommes soit encore asymétrique. Des formes de « ségrégation horizontale et verticale » qui ne permettent pas aux femmes d’atteindre les mêmes résultats professionnels, sont enracinées et ne cessent de creuser le fossé entre femmes et hommes.
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Paris
Mental health and experiences of work, health and job insecurity
Call for research projects 2019
La DREES et la DARES lancent un appel à projets de recherche portant sur la santé mentale et les conditions de travail des personnes occupant un emploi, le chômage et la précarité professionnelle. Il a pour but d’encourager et de financer la réalisation de travaux scientifiques en sciences humaines et sociales qui s’intéressent aux conséquences sur la santé mentale des transformations des conditions et de l’organisation du travail, des nouveaux modes de management, des nouvelles formes d’emploi, des emplois précaires et du chômage. Les dispositifs pour prévenir, rétablir ou réparer les atteintes à la santé mentale des actifs sont également au cœur de cet appel.
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Nancy
Scholarship, prize and job offer - Geography
The territories of work in the clothing, leather and textile industries - changes and dynamics
Lorraine université d'excellence thesis grant
L'université de Lorraine, par son progamme Lorraine université d'excellence (LUE), offre une bourse de thèse de 3 ans sur le sujet « Les territoires du travail industriel dans l'habillement, le cuir et le textile : mutations et dynamiques ». La thèse s'inscrit dans la thématique LUE « l'avenir du travail » et sera réalisée parallèlement et en collabaration avec deux autres thèses, l'une en science de gestion (Gérer le travail pour favoriser l'émergence conjointe de la compétence industrielle de l'entreprise et de la compétence des équipes de production dans les secteurs en mutation : le cas de la gestion des compétences dans l'industrie habillement-cuir-textile du XXIe siècle) et l'une en sociologie (Modèles de production et formes de mise au travail dans l'industrie habillement-cuir-textile au XXIe siècle).
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Naples
International migrations and labour from the 70s to the present
Since the 70s the presence of migrants in Europe, and especially in Italy, has become a structural issue and has been at the center of the public and political debate. The progressive demolition of welfare systems, the job precariousness, and new consumer lifestyles have generated different responses in terms of regulation of the admissions of foreign citizens in search of a job and their management (housing issues, access to health care, etc.). Both with regard to organization of forms of protection of immigrants in the exercise of theirs fundamental rights, especially in cases of serious discrimination and exploitation (immigrant associations, trade union action, etc.).
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Cachan
Conference, symposium - Europe
Worlds of work and labour markets in Southern Europe
Contractual uncertainty: Freedom and constraints at work
Dans la dynamique de spécification du travail et des activités productives à l’égard des autres activités sociales, les institutions juridiques jouent un rôle crucial. L’élaboration d’un droit de travail et le développement d'assurances sociales reposant sur la cotisation des employeurs et des salariés introduisent des catégories nouvelles dans la vie sociale et économique. Ils enjoignent les acteurs économiques à se reconnaître dans l'une ou l’autre catégorie. Mais que se passe-t-il avant l’entrée en vigueur d'un Code du travail, la reconnaissance d’un contrat de travail ou l’identification d'une catégorie de « chômeur » permettant de regrouper dans une condition commune ceux qui travaillent pour un même « employeur » ?
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Paris
Conference, symposium - Europe
1914-1918, mains-d'œuvres en guerre
Régulations, territoires, recompositions
Ce colloque international se propose d'étudier les mains-d'œuvre pendant la première guerre mondiale, dans leur diversité en croisant territoire, genre et statut. Qu’elles aient participé directement (dans les établissements privés ou publics travaillant pour la Défense nationale), ou indirectement (économie civile, agriculture, travail à domicile) à l’effort de guerre, les mains-d’œuvre seront étudiées dans leur diversité en croisant plusieurs angles : territorial (local, national et international), genre et statut (droits et devoirs). Il s’agit de décrypter le contenu des catégories administratives utilisées : main-d’œuvre civile (dont les réfugiés), féminine, mobilisée ou militaire, coloniale, étrangère, « exotique », mutilée, agricole et prisonnière, et de comprendre les enjeux politiques de cette hétérogénéité. Les mains-d’œuvre seront également replacées dans leur contexte local, économique et social, au travail ; leurs conditions de vie, leurs sociabilités et leur rapport à la nation en guerre seront appréhendés en tenant compte des situations induites par le conflit.
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Paris
Wages, labour markets, solidarity in European construction since the end of the 1960s
The financial crises faced by Greece, Italy and Spain since 2010 have caused a vast movement of reforms both at European and national levels. Three aspects are of particular importance : increasing public financial transfers through the institution of intervention funds to support the economies of the States in difficulty ; the reduction of the deficits and debts of Member States ; reforms of labour markets and social protection in the States in difficulty. It is on this last point that this working Group intends to focus in a historical perspective. This working Group will seek to consider how patterns of negotiation among European States have emerged from the late 1960s and early 1970s on this issue.
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Paris
Equality in male / female employment and the "manufacture of law"
Le Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (CHATEFP) organise le 10 juin 2013 à Paris, une journée d'études portant sur « L'égalité d'emploi hommes/femmes et la fabrique du droit ». Cette manifestation scientifique porte sur la genèse et l'impact de la directive 76/207 du 9 février 1976 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, ainsi que les conditions de travail.
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Paris
Employment equality between men and women and the "legal factory"
Birth and impact of the 76/207 directive, 9 February 1976, implementing the principle of equality of treatment for men and women in access to employment
Le Comité d'histoire des administrations chargées du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (CHATEFP) lance un appel à communications en vue de l'organisation d'une ou deux journées d'études qui se tiendront en mai 2013 à Paris. Ces journées d'études devraient permettre d'éclairer la genèse, l'histoire et l'impact de la directive 76/207 du 9 février 1976 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles,ainsi que les conditions de travail. -
Paris
Conference, symposium - History
The Pain and the Words of Precarity and Excusion in France in XXth Century
Le Laboratoire ICT de l'Université Paris VII organise les 12 et 13 mai 2011 une journée d'étude « Les maux et les mots de la précarité et de l'exclusion en France au XXe siècle ». Il s'agit dans un premier temps d'analyser les maux, les pathologies qui fondent la précarité ou l'exclusion ou qui en découlent. Puis sera étudié le passage des maux aux mots qui disent et le plus souvent stigmatisent la précarité et l'exclusion. Enfin les communications porteront sur le rôle de l'État face à la protection des exclus, ses modes d'intervention et leurs limites: faut-il judiciariser la protection sociale des exclus ? Le marché doit-il se substituer à l’État en matière de protection sociale des exclus ? -
Paris
Labour Law in France under the 3rd Republic
Doctrines, legal techniques, political issues and social realities
Le centenaire du livre I du code du travail doit être l'occasion de réinterroger l'ensemble des questions théoriques et pratiques débattues durant la IIIe République. La journée d'études doit permettre d'aborder différents thèmes tels que : l'élaboration et le processus de la codification, les choix politiques, la réflexion juridique, le travail législatif et les débats, l'attitude des différents acteurs (syndicats ouvriers et patronaux, hommes politiques et administration). -
Strasbourg
Conference, symposium - History
The social responsibility of businesses
Between pluridisciplinary concepts and pratices in Alsace and Lorraine, from the 19th to 20th centuries
Le colloque a pour objet l’étude des manifestations et des réalités de la responsabilité sociale de l’entreprise dans les régions de Lorraine et d’Alsace du XIXe au XXe siècle. Le ressort territorial choisi présente une double originalité. La première est qu’il est l’un des plus industrialisés de France durant les XIXe et XXe siècles et qu’à ce titre les relations de travail dans l’usine sont déterminantes. La seconde est qu’il était devenu en grande partie, territoire d’Empire – 1871-1918, Alsace-Moselle –, ce qui engage à une approche comparative. La période retenue doit permettre une mise en perspective de la réalité juridique contemporaine. -
Brussels
Conference, symposium - History
Main-d'œuvre étrangère en Allemagne en temps de guerre. Perspective de genre
Foreign Labour in Wartime Germany: the Gender Perspective
Le 16 décembre 2008, le CEGES organise le colloque « Foreign Labour in Wartime Germany: the Gender Perspective ». Par ce colloque, le CEGES veut résolument ouvrir la question de la main-d'œuvre étrangère en Allemagne au cours des deux geurres mondiales, sur le plan chronologique, thématique et géographique. Le colloque se déroulera dans la salle de conference du CEGES à Bruxelles. Inscription au préalable requise. Prix: 15 € (10 € pour les étudiants). -
Paris
Miscellaneous information - Sociology
La vulnérabilité du travailleur au Royaume-Uni et ses problèmes au travail
Conférence d'Anna Pollert, Séminaire "Précarisation, vulnérabilité et violence sociale", Paris, lundi 16 juin à 14 h -
Lyon
Conference, symposium - Sociology
La fonction socialisatrice du travail : portée, limites et conditions d'exercice
Ce colloque réunit historiens, philosophes, sociologues, économistes, médecins et acteurs des entreprises et des organisations. Son but est d’articuler leurs approches autour de cette question complexe des différents aspects de la fonction socialisatrice du travail, des limites réelles ou supposées de cette fonction dans nos sociétés ou dans des sociétés éloignées de la nôtre dans le temps et/ou l’espace, et des conditions institutionnelles nécessaires à l’exercice de pareille(s) fonction(s) socialisatrice(s) par le travail. -
Paris
Miscellaneous information - Sociology
Les conférences-débats ENS/Emmaüs : « La rue ? Parlons-en ! » initiées par l’Association Emmaüs font intervenir des personnalités du monde de la recherche afin de rapprocher la réflexion universitaire et l’action sociale menée sur le terrain. -
Paris
Capitalisme et marchés, XVIIIe-XIXe siècles
La question du développement du capitalisme et de la construction des marchés (marchés des produits, marchés de l'emploi) fait l'objet d'un actif renouvellement, grâce aux dialogues noués entre l'histoire et les autres sciences sociales (sociologie, droit, notamment). Forts de ces apports, nous pouvons comprendre autrement les transformations qui ont affecté les économies d'Ancien Régime et engagé de nouvelles formes de consommation, de commercialisation et d'industrialisation.Attachée à examiner les diverses formes de régulation des marchés, de transformation de la notion même de travail, soucieuse de comprendre l'inscription sociale de toutes les activités d'échange, cette histoire est autant sociale, culturelle et politique qu'économique. Comme son objet, le capitalisme, elle est sans frontières.
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