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Dijon | Paris
The history of cooperation - experiences and practices
Le centre Georges Chevrier de l'université de Bourgogne organise trois journées d'études entre juin 2017 et février 2018, autour des pratiques et des expériences des entreprises coopératives, qui se tiendront à Dijon et à Paris. Centrées autour de trois thèmes, le travail, la modernisation et les conditions de l'échec, ces journées se veulent l'occasion de réfléchir aux pratiques quotidiennes des coopérateurs, dans une forme d'organisation économique qui se définit comme alternative. Nous sollicitons des contributions issues de l'étude de diverses aires géographiques, du XIXe siècle jusqu'à la période très récente.
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Scholarship, prize and job offer - Asia
Post-doctoral fellowship in Economics at the Centre de Sciences Humaines (CSH), New Delhi
The Centre de Sciences Humaines (CSH), New Delhi invites applications for a post-doctoralfellowship in Economics. The candidate should hold a Ph.D. in Economics from a recognised university/institute in India or abroad. Starting from 1 March 2011, the candidate is expected to conduct a research project in Economics in the context of contemporary India or South Asia and to produce original results in terms of publications. -
The Organisation of Agricultural Markets: the Office du Blé Model
De la crise des années 1930 à l’entrée dans le marché commun
Les Comités d’histoire de l’office du blé et des offices organisent en avril 2012 à Montreuil-sous-Bois (France Agrimer) un colloque consacré au modèle que constituerait l’office du blé dans la régulation des marchés du blé et des céréales, depuis l’élaboration des premiers projets à la fin des années vingt jusqu’au début des années soixante, avec la mise en œuvre d’une politique agricole européenne. Trois principaux axes de recherches ont été retenus : le premier relatif à l’histoire de l’office et de ses acteurs, le second concerne plus largement la régulation des marchés agricoles à l’échelle nationale et européenne et le troisième les enjeux politiques et idéologiques qui accompagnent la création et le fonctionnement de ce type d’organisation.
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