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• 20 fév 2020

  Sherbrooke

  Appel à contribution - Sociologie

  Regards croisés sur l’innovation sociale en petite et moyenne entreprise

  Nouveaux visages, diversité des contextes, approches alternatives et enjeux

  Ce colloque s’intéresse ainsi à l’innovation sociale et à l’une de ses modalités, l’entrepreneuriat social, dans la diversité de leurs espaces, formes, processus, ou résultats. Il s’agira, à travers la mise en commun d’expertises et de résultats de recherche, de faire le point sur l’état actuel des connaissances, de questionner les approches retenues pour l’étude de l’innovation sociale intra-organisation, et d’en cerner les modalités d’évaluation et l’impact. L’ambition est, notamment, de poser des bases innovantes d’un cadre conceptuel renouvelé, transdisciplinaire, post-moderne, post-colonial, et/ou critique.

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• 06 jui 2019

  07 jui 2019

  Paris 03 Temple

  Journée d'étude - Épistémologie et méthodes

  Journées transversales de la recherche sur l’expertise (JTRE 2019)

  Les journées transversales sur les recherches autour de l'expertise ont pour objectif de saisir les dynamiques d'usage de l'expertise dans divers domaines tels que l'économie, la médecine, le développement durable ou encore le numérique. Dans un contexte de fragilité de l'expertise, il s'agit dans un premier temps de s'interroger sur la généalogie de l'expertise en essayant de saisir les points d'évolutions dans les domaines majeurs. Quelle généalogie des modèles pouvons-nous construire à partir de nos expériences de recherches et d'études autour de l'expertise ? Finalement, qu'est-ce que l'expertise, et en quoi consiste-elle, concrètement? On peut d'ores-et-déjà attribuer à l'expert deux fonctions majeures : celle d'authentification - c'est le cas, par exemple, de l'expertise dans le domaine de l'art - et celle d'orientation des décisions - on peut citer l'expert en économie qui, sollicité par des décideurs politiques donne son avis sur une problématique donnée.

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• 15 mar 2016

  Banská Bystrica

  Appel à contribution - Europe

  Identités, démocratie, frontières

  Au sein de l’Europe, espace aux contours relativement indéterminés, les efforts de rapprochement et d’intégration ont donné des résultats tangibles, en matière politique, économique, sociale et culturelle. Les objectifs étaient consensuels : assurer une paix durable, une croissance économique, une sécurité globale, une liberté d’agir, d’entreprendre et de penser. Pourtant, pour certains, l’intégration a été trop rapide, en particulier vers l’Est, ce qui a installé une différenciation nouvelle, Est / Ouest, s’ajoutant à une plus ancienne Nord / Sud. Ce prisme d’analyse est cependant réducteur, car il méconnaît largement les disparités internes à la plupart des territoires nationaux.

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• 15 nov 2015

  Nice

  Appel à contribution - Économie

  (R)Évolutions : approches critiques et méthodologies émergentes en management international

  Les bouleversements politiques dans de nombreux pays créent de fortes incertitudes quant à l’avenir économique et humain de ces territoires. Comment les entreprises internationales ou en cours d’internationalisation, qui importent, exportent, créent et gèrent des implantations durables, peuvent-elles agir dans ces environnements instables ? Tel est le thème de la VI^e conférence organisée par l’association Atlas AFMI qui se tiendra à Nice.

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• 13 jan 2012

  Appel à contribution - Économie

  Entreprises citoyennes, éthique et responsabilité sociale

  Pratiques et innovations managériales en TPE-PME et/ou en Caraïbe

  La prochaine conférence de la Caribbean Studies Association (CSA) / Association des études caribéennes (AEC) aura lieu à l'Université des Antilles et de la Guyane (en Guadeloupe) du 28 mai au 1er juin 2012, en collaboration avec le CAGI-Pôle Guadeloupe du CRPLC. Le colloque aura pour thème « Entreprises citoyennes, éthique et responsabilité sociale : représentations, pratiques et innovations managériales en TPE-PME et / ou en Caraïbe ». La date limite d'envoi des propositions (250 mots environ) est fixée au 13 janvier 2012. Contact : management.research@univ-ag.fr.

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