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• 06 jui 2017

  Lomé

  Beitragsaufruf - Afrika

  La Chine en Afrique : quelle coopération agricole pour quelle sécurité alimentaire ?

  L'université de Lomé, en partenariat avec l'ambassade de Chine au Togo, organise, du 3 au 5 octobre à l'université de Lomé, un colloque international sur le thème : « La Chine en Afrique : quelle coopération agricole pour quelle sécurité alimentaire ? ». Il sera question de questionner le partenariat actuel dit gagnant-gagnant entre les pays africains et la Chine dans le domaine agricole pour en tirer les leçons qui s'imposent.  

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• 31 mai 2012

  Saint-Denis

  Beitragsaufruf - Ökonomie

  La présence chinoise en Algérie

  Perspectives maghrébines et africaines

  Ce workshop, qui a un caractère exploratoire, tentera d'évaluer notre connaissance actuelle des activités chinoises en Algérie puis, par comparaison avec ce qui se passe ailleurs en Afrique, cherchera à mieux spécifier les rapports sino-algériens. La réflexion proposée s’articulera autour de trois axes thématiques principaux : 1. état des relations sino-algériennes ; 2. stratégies chinoises d’implantation et leur impact sur l’économie et la société hôte en particulier par comparaison aux autres expériences au Maghreb et en Afrique sub-saharienne ; 3. défis institutionnels, géopolitiques, commerciaux et technologiques générés par l’émergence de la Chine, tant pour les pays occidentaux que ceux en développement.

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• 20 nov 2008

  21 nov 2008

  Bordeaux

  Kolloquium - Geschichte

  Les entreprises et l’outre-mer en 1939-1945

  Neuvième colloque du Groupement de recherche (GDR) « Les Entreprises françaises sous l'Occupation »

  Dans le cadre du programme pluriannuel du GDR « Les Entreprises françaises sous l’Occupation », il était indispensable de consacrer un colloque spécifique à la question de l’activité des entreprises dans l’outre-mer français. Le colloque s’attache à reconstituer la stratégie, les activités et les performances des entreprises insérées dans l’empire français, qu’il s’agisse d’entreprises locales, d’entreprises métropolitaines actives en outre-mer ou même d’entreprises étrangères. Les comportements des différents acteurs impliqués, patronaux aussi bien que salariés, et la manière dont ils ont pu être appréciés après la guerre sont également appréhendés.

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