Le salariat n'est pas un mode évident ni universel d'organisation du travail. En en proposant une analyse qui continue aujourd'hui à polariser les débats, Marx en a bien souligné l'historicité. Mais, en présentant, comme modèle, une figure idéal-

Le salariat n'est pas un mode évident ni universel d'organisation du travail. En en proposant une analyse qui continue aujourd'hui à polariser les débats, Marx en a bien souligné l'historicité. Mais, en présentant, comme modèle, une figure idéal-typique du salariat, finalement encore bien peu présente en son propre temps, il a occulté pour plusieurs générations d'économistes et de sociologues le caractère hautement problématique de ce mode d'organisation, sa constitution très progressive au XIX° siècle, sa fragilité encore aujourd'hui. Il faut ainsi, pour saisir les débats contemporains, où l'on voit, par exemple, une fraction du patronat rêver à une disparition du salariat, revenir en deçà de Marx sur l'histoire non close de la pensée du XIX° siècle. Dans cette perspective, la forme juridique du "contrat de travail" (salariat au sens strict) ne peut pas être dissociée du cadre technologique de l'organisation du travail (rationalisation des formes productives). Sommes-nous aujourd'hui au terme du processus de salarisation? Et alors sur quelles formes nouvelles devra s'appuyer le processus de rationalisation? Ou bien alors, les débats présents ne sont-ils qu'un avatar supplémentaire d'une longue histoire, encore inachevée, du salariat? Telles sont les questions qu'on agitera dans ce séminaire en croisant perspective historique et débat contemporain.



Le séminaire se tiendra une fois par mois les lundi de 16 heures à 18 heures 30 à la maison Max Weber (bâtiment K) de lUniversité de Paris X-Nanterre. Il est plutôt conçu comme un espace de discussion collective que comme une série de conférences. En conséquence, si lassistance y est libre, une participation régulière y est souhaitée.


Programme pour l'année 2000-2001

1. Lundi 13 novembre Introduction et tour de table.

2. Lundi 11 décembre François Vatin, Lémergence de la question salariale au début du XIX° siècle.

3. Lundi 15 janvier Pierre Rolle, Où va le salariat ?

4 . Lundi 5 février Thierry Pillon, La permanence de formes proto-salariales dans le secteur du bâtiment.

5. Lundi 12 mars Bernard Girard, Frein au licenciement, organisation du travail et identités collectives.

6. Lundi 2 avril Annette Jobert, Négociation collective et refondation sociale . Etat du débat.

7. Lundi 7 mai Annie Jacob, Travail et salariat : construction et déconstruction en longue période.

8. Lundi 11 juin Conclusions collectives et perspectives de travail.



Contacts :

François Vatin : vatin@u-paris10.fr
Travail et Mobilité , Université de Paris X-Nanterre, 200, avenue de la République, 92000 Nanterre.

Maison Max Weber (bât. K), 2ème étage. Tel. 01 40 97 71 96.


Secrétariat du Laboratoire Travail et Mobilités
Sandra Nicolas : Sandra.Nicolas@u-paris10.fr

Travail et Mobilité , Université de Paris X-Nanterre, 200, avenue de la République, 92000 Nanterre,

Maison Max Weber (bât. K), 2ème étage.Tel. 01 40 97 71 33 ; Fax 01 40 97 71 35.



Secrétariat de l'Ecole doctorale :

Anthony Carqueijeiro : Anthony.Carqueijeiro@u-paris10.fr

UFR Segmi, Université de Paris X-Nanterre, 200, avenue de la République, 92000 Nanterre.

Bâtiment G, 3ème étage. Bureau G 313 C .Tel. 01 40 97 78 14.