Colloque : 18-19 novembre 2009

L’action du mouvement ouvrier comporte trois dimensions : politique, économique, idéologique. Tout au long de son existence, la CGT s’est située par rapport aux libertés publiques de s’associer, de manifester, de faire grève. Elle s’est prononcée sur les politiques publiques. Elle a contesté les options économiques du patronat et de l’Etat-patron. Pour mener à bien ses luttes revendicatives et pour réussir ses campagnes de syndicalisation la Confédération a mobilisé une gamme très variée de moyens afin de convaincre, entraîner, voire séduire.

Ouvert aux historiens, politologues, linguistes, sociologues impliqués dans l’étude de la communication politique, le Colloque doit aussi permettre de recueillir les expériences et réflexions militantes.

Par delà l’inventaire des supports mobilisés, on s’interrogera sur la portée et les enjeux de l’expression syndicale. A cette fin, sept éléments principaux semblent devoir être pris en considération et articulés aux orientations confédérales comme aux pratiques militantes :

·         L’évolution des techniques (écrit, audio, audiovisuel, Internet…) ;

·         Les types de relations nouées avec les acteurs professionnels de ces questions (journalistes, réalisateurs, graphistes, artistes, ouvriers du Livre et des messageries,…) ;

·         Les mutations de la mise en scène (vocabulaire, images, symbolique…) ;

·         Les cadres juridiques et sociaux de l’expression syndicale : censure, monopole d’Etat, initiatives patronales et cléricales, concurrence intersyndicale ;

·         Les conjonctures historiques : les débuts de la CGT, les scissions (1921, 1939, 1947-1948), les périodes d’expansion syndicale et les grands mouvements sociaux (1936, Libération, 1968, 1995) ;

·         Les temps forts (congrès, élections sociales, conflits, campagnes diverses…) et les structures (sections d’entreprise, unions locales, unions départementales, Fédérations, Confédération et ses secteurs d’activité…) ;

·         Les destinataires : les syndiqués, les salariés, l’ensemble de la population.

Les projets de communication, dont le résumé écrit ne devra pas excéder 2 500 signes, sont à envoyer à l’adresse courriel suivante : a.narritsens@ihs.cgt.fr avant le 30 janvier 2009.

Comité scientifique et de coordination :

Elyane Bressol, Josette Lefèvre, René Mouriaux, André Narritsens, Michel Pigenet, Danielle Tartakowsky.