Le Centre de recherches interdisciplinaires sur l’Allemagne (CRIA) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) post-doctorant(e).

Le contrat d’une durée de 18 mois s’inscrit dans le cadre du projet de recherche européen Capright (Resources, Rights and Capabilities : In Search of Social Foundations for Europe).

La personne recrutée sera appelée à participer à une enquête sur la formation professionnelle en entreprise et le parcours professionnel des salariés à laquelle participent des équipes de différents pays européens.

Le(la) candidat(e) devra être titulaire d’un doctorat depuis moins de deux ans et avoir une formation en sociologie ou en anthropologie. Il(elle) devra faire preuve d’expérience dans la réalisation d’enquêtes qualitatives et être familiarisé(e) avec la littérature en sociologie du travail et de l’entreprise. Une bonne maîtrise de l’anglais est requise.

Les candidat(e)s feront parvenir au CRIA, avant le 19 juin, un dossier comportant les pièces suivantes :

-  Un curriculum vitae
-  Une lettre de motivation
-  Une sélection d’articles (3 max.), la thèse et le rapport de soutenance
-  Eventuellement une lettre de recommandation

Le dossier complet devra être transmis par courrier électronique à Florence.Delteil@ehess.fr (en indiquant la mention « Candidature post-doctorant(e) » dans l’intitulé du message).

Les candidats retenus lors d’une première sélection sur dossiers seront contactés pour un entretien fin juin/début juillet.

Pour tout complément d'information : Bénédicte Zimmermann (Bzim@ehess.fr)