• THOMAS LE BIANIC ET ANTOINE VION (sous dir.), 2008, Action publique et légitimités professionnelles, Paris, LGDG
• FLORENT CHAMPY, 2009, La sociologie des professions, Paris, PUF
• DIDIER DEMAZIERE ET CHARLES GADEA, (sous dir.), 2009, Sociologie des groupes professionnels. Acquis récents et nouveaux défis, Paris, La découverte
• VALERIE BOUSSARD, DIDIER DEMAZIERE, PHILIP MILBURN (sous dir.), 2010, L’injonction au professionnalisme. Analyses d’une dynamique plurielle, Presses Universitaires de Rennes.

PROGRAMME

11 Juin 2010

9h30 : Accueil

10h00-12h : Table ronde présidée par Catherine Paradeise

Florent Champy, Lise Demailly, Thomas Le Bianic, Philip Milburn

Professionnalisation ou déprofessionnalisation ? Qu’en est-il de l’autonomie professionnelle ?

• Les phénomènes contemporains de déstabilisation des marchés du travail, de recomposition de l’action publique, de montée des pressions gestionnaires,
• d’influence croissante des usagers et d’internationalisation des enjeux professionnels mettent en question l’image canonique de professions « établies »,
• maîtrisant les pratiques de leurs membres et leurs destins collectifs. Entre injonctions au professionnalisme et tendances à la déprofessionnalisation, quelles
• sont les opportunités et les risques qui se profilent pour les groupes professionnels ? Quelles définitions de l’autonomie ou de la légitimité professionnelle
• permettent de cadrer ces phénomènes? A quels modèles d’analyse recourir pour rendre compte de ces processus de reconfiguration?

13h30-15h : Table ronde présidée par Pierre Tripier

Valérie Boussard, Charles Gadéa, Pierre Michel Menger, Antoine Vion

Sociologie des professions et des groupes professionnels : quel dialogue avec les autres champs de la discipline?

• Les groupes professionnels sont, dans le cadre français, structurés par des formes de régulation dans lesquelles l’opposition anglophone
• occupations/professions ne s’applique pas. Dès lors, le développement de la sociologie des groupes professionnels a stimulé des travaux recouvrant tous les
• champs du travail, de haut en bas de la hiérarchie sociale ou symbolique, des agents de sécurité à l’exercice du pouvoir politique, en passant par l’activité
• artistique ou le travail social. Les territoires traditionnels de la sociologie du travail, des organisations, de l’emploi, de la sociologie économique ou de la
• sociologie politique ont été investis par les problématiques spécifiques de la sociologie des professions. Comment caractériser les apports de ces dernières ?
• Comment faire dialoguer les problématiques de la sociologie des professions avec celles des autres champs de la sociologie ?

15h30-17h : Table ronde présidée par Claude Dubar

Didier Demazière, Pierre François, André Grelon, Frédéric Ocqueteau

Le sociologue et les professions : cadres d’analyse et ficelles méthodologiques

• E. Hughes a mis en garde les sociologues contre la dissimulation que les professionnels pratiquent pour donner de leur activité une image d’exception. Quels
• sont les pièges empiriques qui guettent toute analyse d’un groupe que l’on veut saisir comme « professionnel » ? Comment ne pas réifier les stratégies et les
• menaces qu’il construit ? Entre enquête de terrain, étude démographique, analyse longitudinale, entretiens biographiques, analyse documentaire et historique,
• quelles ficelles le sociologue des professions peut-il développer pour ne pas être dupe de son objet ? A quels cadres d’analyse renvoient ces choix ? Dans
• quelle mesure ces questions rejoignent-elles les enjeux épistémologiques soulevés par les déplacements théoriques de la discipline ?

Inscription gratuite en envoyant un mail à l’adresse suivante : sociodesprofessions@uvsq.fr

Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines

Amphi Diderot