La Chaire internationale Econoving, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, recrute un chercheur en CDD d'un an pour une étude des comportements des habitants face à de nouveaux outils de gestion de l’énergie. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d’un projet, mené par le Centre de Recherche et d’Innovation Gaz et Energies Nouvelles (CRIGEN) de GDF SUEZ, partenaire de la Chaire Econoving. Les travaux de recherche porteront sur les comportements des individus vis-à-vis de nouveaux outils d'économie d'énergie dans l'habitat social avec un terrain d'étude dans le Nord Pas de Calais. 

Profil du poste

Sujet : Etude des comportements des habitants face à de nouveaux outils de gestion de l’énergie

Les travaux du chercheur s’inscriront dans le cadre d’un projet, mené par le Centre de Recherche et d’Innovation Gaz et Energies Nouvelles (CRIGEN) de GDF SUEZ, partenaire de la Chaire Econoving. Le projet a pour objet de traiter les thématiques suivantes: accompagnement des locataires dans la prise en main d’équipements innovants, optimisation du confort domestique, maîtrise des dépenses énergétiques et lutte contre la précarité énergétique.

Les travaux du chercheur porteront sur les comportements des individus vis-à-vis de nouveaux outils d'économie d'énergie dans l'habitat social avec un terrain d'étude dans le Nord Pas de Calais. Le chercheur aura pour mission d’analyser les attentes des locataires, et ainsi affiner les orientations techniques qui seront proposées et favoriser l’appropriation des solutions innovantes par les locataires.

Conditions d'emploi et de rémunération

Employeur :Chaire Internationale Econoving, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines.

Durée : 12 mois (Juin 2013 –Mai  2014)

Poste basé à : Direction Recherche et Innovation de GDF SUEZ - Centre de Recherche et d’Innovation Gaz et Energies Nouvelles (CRIGEN) 361, avenue Président Wilson – BP33 – 93211 Saint-Denis La Plaine Cedex France.

Compétences et aptitudes recherchées

Les critères suivants seront plus particulièrement pris en compte dans la sélection du candidat :

• Doctorat en sciences humaines et sociales
• Excellentes connaissances des techniques d’enquête (entretiens et questionnaires)
• Très bonnes connaissances en analyse de données
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie et motivation.

Modalités de soumission

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) dès que possible

à l’adresse email suivante :econoving@uvsq.fr

Pour plus d’information, contacter :

Christelle Hue, Directrice de la coordination des programmes, chaire internationale Econoving: "generating eco-innovation".