Página inicialLa fabrique des discriminations : acteurs et processus

La fabrique des discriminations : acteurs et processus

Manufacturing discriminations - actors and processes

Discriminations : état de la recherche, 2e édition

Discriminations: the current state of research, 2nd edition

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Publicado quinta-feira, 23 de outubro de 2014

Resumo

Pour la deuxième édition de son colloque annuel, l’ARDIS propose de réfléchir aux mécanismes de production des situations discriminatoires, quel qu’en soit le motif : origine, sexe, handicap ou état de santé, nationalité, âge, orientation sexuelle, religion etc. Le thème du colloque inclut les processus de minorisation, de marginalisation, de stigmatisation, d’exclusion ou de ségrégation. Il invite à multiplier les points de vue sur les processus qui conduisent à ces différentes formes de mise à l’écart : dispositifs institutionnels, calculs rationnels, ressorts psychologiques ou anthropologiques (croyances ou convictions, gêne, peur, envie…).

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Programme 

8h45 Accueil des participants

9H00 Ouverture

  •  Un.e representant.e l’Université Paris-est Marne la Vallée (sous-réserve)
  •  Un-e représentant-e du Conseil régional d’Île-de-France (sous réserve)
  • Patrick Simon, Président de l’Alliance de recherche sur les discriminations 

9h30-10h30 : Mécanismes de filtrage dans l’emploi privé

Présidée par Yannick L’Horty

  • Alexandra Poli (EHESS)etRégis Cortesero (INJEP) :  « Recruteurs sous tensions. Discrimination et diversité au prisme de l’expérience du recrutement »
  • Charlotte Levionnois (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) : « L'intégration des enfants d'immigrés sur le marché du travail : une comparaison franco-américaine » 

10h30-11h30 : Processus discriminatoires institutionnalisés

Présidée par Christian Poiret

  • Vincent-Arnaud Chappe (Ehess), Cécile Guillaume (Université Lille 1 - Clersé, CMH-Pro) et Sophie Pochic(CNRS - CMH-Pro) : « Les discriminations syndicales régulées : processus discriminatoires, dispositifs préventifs et conscience de la discrimination »
  • Elyamine Settoul (Ined) :  « Des officiers monocolores? Sociologie des hauts rangs de la hiérarchie militaire » 

11h30-11h45 : Pause 

11h45-12h45 : Le rôle des stéréotypes dans les processus discriminatoires

Présidée par Pascale Petit

  • Pascal Tisserant (Université de Lorraine à Metz), David Bourguignon (Université de Lorraine à Metz), Richard Bourhis (Université du Québec à Montréal) :  « Discrimination à l’embauche liée au port du voile : les résultats d’un testing sur CV réalisé en France »;
  • Martin Aranguren (Université Paris Diderot, Ehess) : « Des bobos tolérants et des ouvriers pleins de préjugés? Pour une sociologie de la discrimination non verbale dans les espaces publics » 

12h45-14h00 : Déjeuner 

14h-15h30 : Discriminations territoriales : quels acteurs ?

Présidée par Daniel Sabbagh

  • Victoire Girard (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) : « Touche pas à ma route. La représentation politique des basses castes dans les villages indiens peut-elle faire diminuer la ségrégation spatiale? »
  • Kaiko Miyazaki (Université de Toulouse II) : « La fabrique des lieux de relégation : visages et mutations de la discrimination des quartiers buraku dans le Japon contemporain »
  • Claire Hancock (UPEC) : « Discriminations territoriales, effets ou logiques spatiales des discriminations : jalons pour un agenda de recherche » 

15h30-16h30 : Discriminations dans les pratiques judiciaires

Présidée par Gwénaële Calvès

  • Camille François (Université Paris 8) : « Une discrimination purement légale ? Pratiques et décisions judiciaires dans les procédures d'expulsion locative à l'encontre des résidents de foyers de travailleurs migrants »
  • Lara Mahi (Université Paris Ouest Nanterre La Défense) : « Qu'est-ce qui détermine la peine ? Des malades face à la justice pénale » 

16h30-16h45 : pause 

16h45 – 17h45 : Présentation des deux études thématiques « ARDIS 2014 »

Présidée par Dominique Meurs

  • Laure Bereni (CNRS - CMH) et Renaud Epstein (Université de Nantes - DCS) : « Instrumenter la lutte contre les discriminations: le label diversité dans les collectivités territoriales »
  • Reguina Hatzipetrou-Andronikou (EHESS, Centre Maurice Halbwachs), Hélène Perivier (Presage, OFCE), Chiara Noe (Presage, OFCE) Hyacinthe Ravet (IReMus, Université Paris-Sorbonne-CNRS) : « Écouter sans voir. L'impact du paravent dans le recrutement des musiciens des orchestres franciliens »

Lieu

Université Paris-Est Marne la Vallée

Auditorium du bâtiment Copernic

Locais

  • Auditorium du bâtiment Copernic - 5, boulevard Descartes
    Champs-sur-Marne, França (77)

Datas

  • quinta-feira, 06 de novembro de 2014

Ficheiros anexos

Palavras-chave

  • discriminations, inégalités

Contactos

  • Mireille Eberhard
    courriel : mireille [dot] eberhard [at] orange [dot] fr

Urls de referência

Fonte da informação

  • Mireille Eberhard
    courriel : mireille [dot] eberhard [at] orange [dot] fr

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@event_license_text CC0 1.0 Universel.

Para citar este anúncio

« La fabrique des discriminations : acteurs et processus », Colóquio, Calenda, Publicado quinta-feira, 23 de outubro de 2014, https://doi.org/10.58079/r50

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