La fabrique des discriminations : acteurs et processus
Manufacturing discriminations - actors and processes
Discriminations : état de la recherche, 2e édition
Discriminations: the current state of research, 2nd edition
Publicado quinta-feira, 23 de outubro de 2014
Resumo
Pour la deuxième édition de son colloque annuel, l’ARDIS propose de réfléchir aux mécanismes de production des situations discriminatoires, quel qu’en soit le motif : origine, sexe, handicap ou état de santé, nationalité, âge, orientation sexuelle, religion etc. Le thème du colloque inclut les processus de minorisation, de marginalisation, de stigmatisation, d’exclusion ou de ségrégation. Il invite à multiplier les points de vue sur les processus qui conduisent à ces différentes formes de mise à l’écart : dispositifs institutionnels, calculs rationnels, ressorts psychologiques ou anthropologiques (croyances ou convictions, gêne, peur, envie…).
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Programme
8h45 Accueil des participants
9H00 Ouverture
- Un.e representant.e l’Université Paris-est Marne la Vallée (sous-réserve)
- Un-e représentant-e du Conseil régional d’Île-de-France (sous réserve)
- Patrick Simon, Président de l’Alliance de recherche sur les discriminations
9h30-10h30 : Mécanismes de filtrage dans l’emploi privé
Présidée par Yannick L’Horty
- Alexandra Poli (EHESS)etRégis Cortesero (INJEP) : « Recruteurs sous tensions. Discrimination et diversité au prisme de l’expérience du recrutement »
- Charlotte Levionnois (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) : « L'intégration des enfants d'immigrés sur le marché du travail : une comparaison franco-américaine »
10h30-11h30 : Processus discriminatoires institutionnalisés
Présidée par Christian Poiret
- Vincent-Arnaud Chappe (Ehess), Cécile Guillaume (Université Lille 1 - Clersé, CMH-Pro) et Sophie Pochic(CNRS - CMH-Pro) : « Les discriminations syndicales régulées : processus discriminatoires, dispositifs préventifs et conscience de la discrimination »
- Elyamine Settoul (Ined) : « Des officiers monocolores? Sociologie des hauts rangs de la hiérarchie militaire »
11h30-11h45 : Pause
11h45-12h45 : Le rôle des stéréotypes dans les processus discriminatoires
Présidée par Pascale Petit
- Pascal Tisserant (Université de Lorraine à Metz), David Bourguignon (Université de Lorraine à Metz), Richard Bourhis (Université du Québec à Montréal) : « Discrimination à l’embauche liée au port du voile : les résultats d’un testing sur CV réalisé en France »;
- Martin Aranguren (Université Paris Diderot, Ehess) : « Des bobos tolérants et des ouvriers pleins de préjugés? Pour une sociologie de la discrimination non verbale dans les espaces publics »
12h45-14h00 : Déjeuner
14h-15h30 : Discriminations territoriales : quels acteurs ?
Présidée par Daniel Sabbagh
- Victoire Girard (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) : « Touche pas à ma route. La représentation politique des basses castes dans les villages indiens peut-elle faire diminuer la ségrégation spatiale? »
- Kaiko Miyazaki (Université de Toulouse II) : « La fabrique des lieux de relégation : visages et mutations de la discrimination des quartiers buraku dans le Japon contemporain »
- Claire Hancock (UPEC) : « Discriminations territoriales, effets ou logiques spatiales des discriminations : jalons pour un agenda de recherche »
15h30-16h30 : Discriminations dans les pratiques judiciaires
Présidée par Gwénaële Calvès
- Camille François (Université Paris 8) : « Une discrimination purement légale ? Pratiques et décisions judiciaires dans les procédures d'expulsion locative à l'encontre des résidents de foyers de travailleurs migrants »
- Lara Mahi (Université Paris Ouest Nanterre La Défense) : « Qu'est-ce qui détermine la peine ? Des malades face à la justice pénale »
16h30-16h45 : pause
16h45 – 17h45 : Présentation des deux études thématiques « ARDIS 2014 »
Présidée par Dominique Meurs
- Laure Bereni (CNRS - CMH) et Renaud Epstein (Université de Nantes - DCS) : « Instrumenter la lutte contre les discriminations: le label diversité dans les collectivités territoriales »
- Reguina Hatzipetrou-Andronikou (EHESS, Centre Maurice Halbwachs), Hélène Perivier (Presage, OFCE), Chiara Noe (Presage, OFCE) Hyacinthe Ravet (IReMus, Université Paris-Sorbonne-CNRS) : « Écouter sans voir. L'impact du paravent dans le recrutement des musiciens des orchestres franciliens »
Lieu
Université Paris-Est Marne la Vallée
Auditorium du bâtiment Copernic
Categorias
- Sociologia (Categoria principal)
- Sociedade > Ciências políticas > Ciências políticas
- Sociedade > Geografia > Migrações, imigração, minorias
- Sociedade > Direito > Sociologia do direito
- Sociedade > Geografia > Geografia urbana
- Sociedade > Economia > Trabalho, emprego
- Sociedade > Ciências políticas > Movimentos políticos e sociais
- Sociedade > Ciências políticas > Políticas e ações políticas
Locais
- Auditorium du bâtiment Copernic - 5, boulevard Descartes
Champs-sur-Marne, França (77)
Datas
- quinta-feira, 06 de novembro de 2014
Ficheiros anexos
Palavras-chave
- discriminations, inégalités
Contactos
- Mireille Eberhard
courriel : mireille [dot] eberhard [at] orange [dot] fr
Urls de referência
Fonte da informação
- Mireille Eberhard
courriel : mireille [dot] eberhard [at] orange [dot] fr
@license
@event_license_text CC0 1.0 Universel.
Para citar este anúncio
« La fabrique des discriminations : acteurs et processus », Colóquio, Calenda, Publicado quinta-feira, 23 de outubro de 2014, https://doi.org/10.58079/r50

