Cette journée de recherche vise à rassembler de jeunes chercheur·ses et des chercheurs confirmés en sciences humaines et sociales afin d’explorer les différentes facettes de la notion de parentalité en entrepreneuriat. Cette dernière recouvre de multiples facettes : au-delà de la conciliation travail-famille, le fait d’avoir des parents entrepreneurs (« role model ») peut influencer de manière positive ou négative le désir entrepreneurial des enfants, aussi bien pour la création que pour la transmission / reprise de l’entreprise familiale, tout aussi bien qu’une partie de la réussite entrepreneuriale. Dans l’intérêt d’élargir la compréhension de la dimension de la parentalité en entrepreneuriat, nous invitons la communauté scientifique à proposer de nouvelles approches pour capturer la complexité de cette notion.

Argumentaire

Cette journée de recherche vise à rassembler de jeunes chercheur·ses et des chercheurs confirmés en sciences humaines et sociales afin d’explorer les différentes facettes de la notion de parentalité en entrepreneuriat. Cette dernière recouvre de multiples facettes : au-delà de la conciliation travail-famille, le fait d’avoir des parents entrepreneurs (« role model ») peut influencer de manière positive ou négative le désir entrepreneurial des enfants, aussi bien pour la création que pour la transmission / reprise de l’entreprise familiale, tout aussi bien qu’une partie de la réussite entrepreneuriale. Dans l’intérêt d’élargir la compréhension de la dimension de la parentalité en entrepreneuriat, nous invitons la communauté scientifique à proposer de nouvelles approches pour capturer la complexité de cette notion.

Axes thématiques. 

• Plusieurs champs de recherche pourront être explorés durant cette journée :
• Les lignées entrepreneuriales, 
• L’entrepreneuriat familial,
• L’éducation et l’apprentissage à l’entrepreneuriat par la famille,
• La famille vs. école comme lieu d’apprentissage à l’entrepreneuriat
• Ressources familiales et entrepreneuriat
• Multiplicité des rôles de l’entrepreneur ,
• Etre parent et entrepreneur,
• Role models et entrepreneuriat,
• Femme, maternité/paternité et entrepreneuriat,
• Conciliation vie privée – vie professionnelle,
• Transmission d’entreprises,
• Cycle de vie / étape de vie familiale, 
• relation entrepreneuriat / famille;
• Conflits vs. Enrichissement de la parentalité en entrepreneuriat
• Contrats psychologiques et soutien des parents aux démarches entrepreneuriales ;
• Héritage et Entrepreneuriat;
• Contrat de mariage, contrat matrimonial et entrepreneuriat

Cet appel vise toutes les contributions qui reposent sur un travail conceptuel ou empirique, aussi bien sur l’exploitation de données quantitatives ou qualitatives.

Modalités de soumission

Les propositions de communication, sous la forme d’un abstract étendu, seront à soumettre pour le 31/01/2016

sur le site : http://parentbusiness.sciencesconf.org .

Les résumés étendus feront entre 1.000 et 3.000 mots. Ils préciseront la problématisation, l’intérêt de la recherche, le cadre théorique, la méthodologie, les résultats envisagés et la contribution potentielle.

Les meilleures contributions seront sélectionnées pour intégrer le processus de publication dans un numéro de la Revue de l’Entrepreneuriat (CNRS Cat. 4) sur le thème de la parentalité en entrepreneuriat.

Echéancier

• Date limite de soumission des candidatures : 31 janvier 2016

• Retour sur les soumissions : 15 février 2016
• Date d’envoi de la contribution à discuter : 30 mars 2016

Comité d’organisation

• Aude d’Andria, Université d’Evry Val d’Essonne
• Marina Bourgain, ESC Clermont
• Ines Gabarret, EDC Paris Business School
• Severine Le Loarne-Lemaire, Grenoble Ecole de Management

Cet atelier de recherche est organisé avec le soutien du LITEM