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Guyancourt
Educators in the United States: History, Resistance and Circulations
Cette journée d’étude propose d’interroger l’éducation aux États-Unis au prisme de ses travailleur·es au travers de plusieurs axes thématiques de recherche pluridisciplinaires. Toutes les sources et méthodes de recherches sont les bienvenues. Les communications s'inscriront dans les quatre thématiques suivantes et détaillées dans l'argumentaire : formation et trajectoires professionnelles du corps enseignant ; Le corps enseignant, un monde du travail ; organisations, syndicats, luttes et résistances ; représentations, mystifications et politisation du corps enseignant.
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Épinal
Au chevet du travail. Les enjeux de la santé au travail
Ve édition du festival international de sociologie (FISO)
Le colloque souhaite réunir les chercheurs et chercheuses comme les acteurs et actrices de la santé au travail qui proposent des clés de compréhension mais aussi des clés d'action pour répondre aux enjeux contemporains qu'elle soulève. Il sera l'occasion de présenter les recherches sur la santé au travail qui fait l'objet d'une production foissonnante en sciences sociales, de revenir sur sa construction à la fois comme objet scientifique, comme catégorie de pensée et comme problème public. Il invite aussi à interroger le traitement social et l'organisation du système de santé au travail en mettant la focale sur ses professionnel·les. Il propose également de réinterroger le rapport entre les conditions de travail et la santé à partir d'enquêtes monographiques, sectorielles, professionnelles, territoriales, et de saisir les inégalités face à la santé au travail au prisme des dimensions de classe, de genre, d'âge et de race.
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Basel
Labour inspection and worker vulnerability
Congress 2024 of the Swiss Sociological Association
The globalisation and digitalisation of the economy have accelerated automation, the fragmentation of corporations and the development of new organisational forms. These trends have made employment more precarious. Demographic evolutions, technological change and environmental degradation have also created new risks for workers. Against this backdrop of growing vulnerability, regulatory institutions such as labour inspection have an important role to play in ensuring compliance with health, safety, pay and employment standards. This workshop aims to understand how these issues are articulated in different national contexts.
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Enjeux des tournages transnationaux : production exécutive et direction de production
Le 24 novembre 2024 aura lieu à Cannes la journée d’étude intitulée « Enjeux des tournages transnationaux : production exécutive et direction de production ».
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Paris
Conférences du groupe de travail « Populations japonaises » 2023-2024
Ce cycle de conférences a pour but de faire intervenir des chercheurs et des chercheuses de toutes les disciplines dont les recherches touchent à la question du travail dans la société japonaise contemporaine. Le cycle est organisé depuis quatre ans par le groupe de travail de l’équipe « Populations japonaises » du Centre de recherche sur les civilisations de l’Asie orientale et de l’Institut français de recherche sur l’Asie de l’Est. Les conférences se tiennent en ligne et les participations sont ouvertes à toutes les personnes intéressées.
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Conference, symposium - Modern
Safeguarding the health and safety of children in agriculture
Webinar 2023
Worldwide, agriculture is among the most dangerous industries and one of the few that consistently involves children. Whether children are working or merly present in the farm worksite, they are exposed to a wide array of agricultural-related hazards which results in these children experiencing high rates of injuries and fatalities compared to children in the general population. Understanding and addressing children health and safety issues in agriculture is important from a public health and child advocacy perspective. Safeguarding children in agriculture also connects back to the social and economic sustainability of farm labor systems.This webinar invites to shed light on the health and safety of children in agriculture in Northern and Southern countries with an emphasis on family farm systems and to support the development of a network of scholars and practitioners working on these topics.
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Revue « Dossiers des Sciences de l’Éducation » n° 51 (2024)
Cet appel à contribution sur les liens entre domicile et apprentissages s’appuie sur un triple constat : une opportunité de recherche ; des enjeux sociaux, socio-professionnels et scientifiques forts ; des points aveugles des recherches en cours. D’une part, on peut faire le constat d’une opportunité favorable au fait de s’intéresser aux liens entre domicile et apprentissages à l’heure où le domicile est l’objet de transformations importantes qui traduisent un mouvement de « domiciliarisation » en cours. D’autre part, nous faisons le constat de l’existence d’enjeux sociaux, socio-professionnels et scientifiques nouveaux en lien avec l’intérêt social et professionnel d’identifier, de reconnaître et de valoriser les apprentissages du domicile pour la vie professionnelle, mais également en lien avec l’intérêt scientifique consistant à mieux comprendre les modalités particulières de développement des apprentissages « du quotidien » au domicile et leur spécificité. Enfin, le troisième constat concerne l’existence de plusieurs points aveugles intéressant directement les recherches en sciences de l’éducation et de la formation : quels sont les modes d’apprentissage au domicile selon les activités qui y sont déployées, qu’il s’agisse d’activités d’« usage » du domicile, du télétravail, des activités explicitement ou non réparties entre les membres de la famille, d’activités liées à l’emploi de salariés au domicile ?
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Call for papers - Representation
Pratiques professionnelles et croyances sociales
« Revue du RIRS », numéro 8
Les pratiques professionnelles et les croyances sociales sont au cœur de multiples réflexions dans différents domaines de recherche et secteurs. En effet, l’une peut influencer les normes et les codes de conduite professionnels au sein d’une entreprise par exemple, tandis que l’autre contribue à donner l’existence aux croyances sociales et les valeurs de la société. Le numéro 8 de la Revue du RIRS (Réseau interuniversitaire pour la recherche et la science) propose de les étudier et d’explorer leurs inférences/interférences en puisant dans les apports académiques et universitaires afin d’en comprendre les dimensions et les enjeux connexes.
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Bucharest
Scholarship, prize and job offer - Political studies
The Department of Politics at the National University of Political Studies and Public Administration (SNSPA, Bucharest, Romania) invites applications for 2 positions of Associate Postdoctoral Fellows to work within the interdisciplinary ERC Consolidator Project Transnational Advocacy Networks and Corporate Accountability for Major International Crimes (CORPACCOUNT), led by Dr. Raluca Grosescu.
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Qualité de vie et des conditions de travail
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en France et à l’international. Ces réflexions permettront notamment de mettre en perspective de nouvelles pratiques d’amélioration des conditions de travail en lien avec les préoccupations actuelles des acteurs organisationnels.
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Les risques dans l’industrie aéronautique et spatial
“Nacelles” journal
The journal “Nacelles” will focus one of its next issues on the notion of risk in the aeronautics and space fields. Proposition of articles from various disciplinary and epistemological approaches will be welcomed. The purpose of this issue will be to question the risk through two main angles (non-exhaustive): 1- The qualification and the management of “internal” risks to the organization; 2- The management of the “external” risks to the organization.
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Paris
Conference, symposium - Sociology
Les transformations du travail par l’intelligence artificielle (IA)
Dans une perspective sociotechnique, qualifier les effets de l’intelligence artificielle (IA) sur le travail représente un exercice difficile appelant à l’humilité collective tant ces technologies sont évolutives et comme les rétroactions entre l’humain et les outils qu’il façonne sont complexes. Les conséquences des IA sur les organisations, les métiers, les espaces et temps de travail, les besoins en compétences, et plus profondément, les pratiques et relations professionnelles, demeurent peu prévisibles. Peu de travaux portent aujourd’hui sur la dimension micro de ces transformations, à l’échelle des individus, sur les vécus, les pratiques professionnelles et leurs conséquences sociales et organisationnelles. Il est apparu essentiel d’engager une étude de l’expérience travailleur.
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Suresnes
Formations et enseignements professionnels dans une société inclusive
Jeudis du Grhapes - cycle 2023/2024
Ce séminaire s’adresse à tous : chercheurs, chercheuses, doctorantes, doctorants, acteurs et actrices de terrain et plus généralement acteurs et actrices politiques. L’objectif est de décrire les existants dans différents espaces de formations professionnelles ou professionalisantes tout en identifiant les croisements de désignation dans le cadre de la mise en place d’une société plus inclusive. En sus de questionnements sur les enseignements généraux et professionnels ou la mise en place d’Ulis en lycée professionnel, ce séminaire invite à interroger les modalités, les stratégies de transitions et d’orientation professionnelles (en 2023-2024) mais aussi les enjeux didactiques et pédagogiques des enseignements en filière professionnelle (en 2024-2025).
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« Chroniques du Travail », n° 14
Cet appel à contribution vise à interroger les effets de ces dégradations sur les formes de (dés)engagement des salarié·es. Comment les transformations du travail percutent-elles la manière dont les salarié·es s’engagent dans leur travail et les formes de résistance qu’ils peuvent adopter ? Comment les directions d’entreprise adaptent-elles leurs pratiques managériales et les dispositifs de (re)mobilisation des salarié·es et avec quels effets ? Quelles sont les conséquences, potentiellement contradictoires, de ces transformations du travail sur les conditions de l’engagement dans les organisations syndicales ? C’est autour de ces trois axes de questionnement, qui peuvent évidemment s’articuler, que nous sollicitons des contributions pour ce 14e numéro de la revue Chroniques du travail.
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Call for papers - Representation
Transcultural Production Studies
Le séminaire « Production cinématographique et transculturation » sera constitué de six séances en ligne en 2023-2024. Afin de saisir les phénomènes d’échanges cultures complexes et variés en jeu dans l’industrie mondialisée, il propose de rassembler des chercheur·es autour de la question suivante : quels processus transculturels se jouent lorsque les professionnel·les de cinéma travaillent en contexte multiculturel ?
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Évreux
Les perspectives du care dans les pratiques, dans le management et dans les politiques publiques
En s’inspirant des éthiques du care, cette édition vise à développer une rupture de paradigme en management, en discutant de nouveaux dispositifs managériaux qui mettent les structures organisationnelles au service des individus et de l’environnement.
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Scholarship, prize and job offer - Sociology
L’association À compétence égale est à la recherche d’un·e doctorant·e Cifre (sociologie, droit, économie...). L’appel à candidatures est ouvert de juillet 2023 à décembre 2023, pour un début de contrat qui sera à déterminer avec l’ANRT, en charge des contrats Cifre.
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Communication organisationnelle et alter-organisations
Les leçons de la crise sanitaire et ecologique
Ce dossier de Communication & organisation propose d’interroger les changements et/ou tentatives de changements, émergeant d’une période inédite sous obnubilation sanitaire durant pratiquement deux années, à partir de la notion, ou l’idée, ou la tendance d’« alter » et de ses déclinaisons. Notion éminemment heuristique jusque dans ses contradictions de « même mais différent ». L’alter pourra être altération du système organisationnel en place dont la période pandémique aurait montré les défaillances, altérité pour marquer la différence de mode de fonctionnement qui vient en réparation, en continuité, en substitution à l’intérieur d’une organisation ou encore alternatif qui propose un autre fonctionnement.
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Constantine
La professionnalisation des formations universitaires et le développement professionnel
État des lieux, enjeux et perspectives
Le concept de professionnalisation est de plus en plus important dans la formation initiale et continue, ainsi que dans le développement professionnel, en raison d’une intention sociale liée à l’évolution du travail et à l’efficacité des formations. Cela conduit à un rapprochement entre l’école et l’entreprise, qui est en réalité une « construction sociale ». Bien que la professionnalisation soit établie depuis longtemps dans les pays anglo-saxons et européens, elle est encore en quête d’adéquation entre les formations et les offres d’emploi, de transformation des individus en professionnels et de construction d’un champ de recherche. Cette triple visée peut être poursuivie dans les trois conceptions de l’université : libérale, de recherche et au service de la société. L’objectif de cette rencontre scientifique est de réfléchir aux enjeux de la professionnalisation dans les contextes nationaux et internationaux, en termes de réalité, d’enjeux sociétaux et de perspectives, et de bénéficier des avancées théoriques et des expertises de terrain réalisées dans d’autres domaines.
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Paris
Permettre aux partenaires sociaux de mieux s’emparer de la violence et du harcèlement au travail
Étude comparée France, Belgique, Québec
Cette journée rend compte d’une recherche comparative qui analyse la question de la violence et du harcèlement au travail en Belgique, en France et au Québec au regard de la convention n° 190 de l’Organisation internationale du travail (OIT). L’objectif est d’examiner le droit positif en vigueur et sa traduction dans les accords collectifs. Il s’agit de déterminer dans quelle mesure les partenaires sociaux se sont saisis de cette question afin d’identifier les bonnes pratiques. À la suite de la restitution et de la discussion des résultats du projet, les partenaires sociaux, mandants de l’OIT, seront invités à intervenir autour de l’apport de la convention 190.
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Labour, employment
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