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Vieillir au travail à l’ère du numérique : entre continuité et rupture
Revue « Retraite et société » n° 98
À l’heure où les transformations numériques redéfinissent en profondeur les manières de travailler, d’apprendre et de s’engager professionnellement, les travailleurs âgés se trouvent à la croisée de plusieurs tensions : adaptation technologique, maintien en emploi, reconfiguration des trajectoires. Ce dossier propose d’explorer les effets de cette nouvelle ère numérique sur les expériences professionnelles des plus de 50/55 ans, en croisant les enjeux de formation, de conditions de travail et de rapport à l’emploi. Il s’adresse aux chercheur·es en sciences sociales, aux praticien·nes et aux acteur·rices du monde du travail soucieux de mieux comprendre ce que signifie vieillir au travail dans un monde numérisé.
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Paris
Le handicap, la santé et l’emploi vus des deux côtés du guichet
Acteurs, dispositifs et publics concernés dans les politiques d’emploi et d’insertion professionnelle
L’objectif de ces journées d’études est d’interroger la manière dont le handicap ou la maladie impactent, questionnent et construisent la recherche d’emploi, l’accès à l’emploi, l’insertion sur le marché du travail et le maintien en emploi. Ces journées d'études feront dialoguer les travaux se situant tant du côté des dispositifs et des acteurs de l’insertion professionnelle et des politiques de l’emploi – que ces dispositifs visent spécifiquement, ou non, les personnes handicapées ou concernées par des problèmes de santé – que du côté des publics en situation de handicap ou de maladie chronique qui y ont recours ou y sont orientés.
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Paris
Conference, symposium - Sociology
Travail, emploi et organisations à l’ère du numérique
Ce colloque propose d’analyser les effets induits par l’usage croissant des dispositifs numériques et des nouvelles technologies sur les structures de l’emploi, les organisations du travail, les conditions de travail, ainsi que sur son articulation avec la vie privée.
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Call for papers - Political studies
Transitions écologiques et protections sociales : quel rôle pour les communs ?
« Revue française des affaires sociales » n°4 (2025)
Notre monde est caractérisé par un bouleversement écologique qui s’accélère et des institutions qui demeurent relativement inertes. Or, atténuer ce bouleversement et s’y adapter nécessitent de transformer nos institutions. La protection sociale dans ses différentes facettes est concernée au premier chef, elle peut contribuer à une transition juste et désirable. Comment prendre appui sur les communs pour enrichir l’analyse du nouveau régime écologique dans lequel s’engagent les systèmes de protection sociale et la conception des politiques sociales qui pourraient s’y développer ? Tel est le questionnement général que vise à éclairer ce dossier.
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The Responsible Manager's Journal - varia
The Responsible Manager’s Journal is published by the Algerian School of Business. It welcomes original works in the various disciplines of management and business sciences. This journal prioritizes publications designed using a scientific approach, giving an significant emphasis to relevant, up-to-date managerial contributions, and focusing on corporate social responsibility. It addresses fundamental and theoretical questions related to management sciences and primarily reports the results of the research work and managerial implications arising from it.
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Paris
L’entreprise sous tensions : de la contagion sociétale
Le colloque porte sur l’entreprise sous tensions, en lien avec la contagion sociétale. Avec la notion d’entreprise qui est à prendre dans un sens large, elle pourrait être appréhendée comme une institution centrale de la société, creuset de mutations profondes tant des mentalités que des modes de vie, tout autant que réceptacles de violences et de dérives, représentant autant de sujets sensibles à gérer. L’entreprise pourrait aussi être appréhendée comme un lieu de transformation et la contagion sociétale comme le processus par lequel les tensions et les débats qui traversent la société se propagent et se répercutent au sein des organisations.
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Agadir
La sécurité alimentaire au défi de la durabilité : Des expériences d’Afrique et d’ailleurs
2ème édition du colloque international modèle coopératif agricole (MCA)
L’objectif de ce colloque est d’explorer diverses problématiques liées à la durabilité et à la sécurité alimentaire, en mettant particulièrement l’accent sur le contexte du modèle coopératif agricole africain, tout en étant ouvert à d’autres expériences. Les travaux de ce colloque seront axés sur l’examen de la contribution des coopératives à renforcer la résilience des systèmes alimentaires, notamment en réponse aux défis tels que le changement climatique et les crises sanitaires.
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La Plaine-Saint-Denis
Recherche ÉConomie CRitique
Le séminaire Recherche ÉConomie CRitique (Récri) est un espace régulier de rencontres et d’échanges pour les jeunes chercheur·ses s’inscrivant dans une démarche de triple pluralisme en économie. Le projet part du constat de la grande richesse de la jeune recherche pluraliste, de son caractère foisonnant et, en même temps, du manque de contacts entre jeunes chercheur·ses au-delà les inscriptions institutionnelles. Il propose ainsi un un rendez-vous interinstitutionnel régulier tous les premiers jeudis du mois.
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Ottawa
Conference, symposium - Sociology
L’écosystème de l’entrepreneuriat social face aux crises sociales en Afrique
Résiliences et défis
L’entrepreneuriat social est confronté aujourd’hui à plusieurs défis sur le continent. Ces défis soulèvent de nombreuses interrogations et suscitent l’intérêt des chercheur-e-s et praticien-ne-s de tous les horizons disciplinaires et géographiques à scruter ce thème. Cette thématique est très peu documentée dans la littérature scientifique par les chercheurs africains et d’ailleurs notamment en sciences humaines et sociales. Comment l’entrepreneuriat social résiste-il à ces différentes crises ? Le climat délétère dans lequel se trouvent ces pays, constitue-t-il un cadre favorable à la création de nouvelles entreprises sociales ? Dans ces contextes d’incertitudes, quel est l’avenir de l’entrepreneuriat social dans les pays africains ? Le présent colloque se propose de questionner l’écosystème de l’entrepreneuriat social en contexte de crises sociales. Il ambitionne de favoriser les débats d’idées, les partages d’expériences, les témoignages et les enseignements.
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Ottawa
Les nouveaux modèles d’affaires de l'entrepreneuriat féminin en milieu rural en Afrique francophone
Défis et perspectives d’avenir
Il est largement reconnu que, en Afrique francophone, les femmes créent des entreprises par nécessité, autrement dit à des fins de subsistance, parce qu’elles n’ont pas assez d’alternatives dans la création. Cependant, des initiatives d’entrepreneures africaines francophones tendent à inverser les « clichés ». En effet, ces femmes gagnent du pouvoir tout en démontrant l’ampleur et la richesse de leurs ressources. Elles créent ainsi leur propre modèle d’affaires en s’affranchissant de leur situation de départ ; et cela notamment en milieu rural. Dans cette veine, ce colloque se veut un lieu privilégié d’échange et de réflexion entre les chercheur-e-s et les praticienne-s afin de débattre des résultats de recherche et d’initiatives dans le domaine des nouveaux modèles d’affaires de l’entrepreneuriat féminin en milieu rural en Afrique francophone.
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Dakhla
Fifth International Congress on Desert Economy
This congress is an interdisciplinary scientific research platform on the desert, arid lands, and the Sahara (hot drylands, hyperarid or semi-arid regions, oasis and remote rural areas) economy, management, and development, in order to contribute effectively to the good governance and in the sustainable development of arid lands worldwide, by stimulating meetings between all stakeholders on a global scale, with a view to fostering dialog, partnership, and cooperation among desert countries worldwide: Africa and the Gulf States (the MENA and the Sahel...), the United States of America, Australia, China, India, South America..., and creating a conducive environment to the exchange of experiences, expertise, trainings, educational practices and innovation, around themes related to the desert economy and to the arid lands management.
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Meknes
Leadership in Today’s World from Interdisciplinary Perspectives
Une approche interdisciplinaire du leadership est devenue essentielle, compte tenu de nombreux facteurs tels que l’évolution rapide des technologies, la complexité des marchés, la diversité culturelle et les défis environnementaux. Cette approche collaborative permettra d’intégrer les perspectives et les compétences de différentes disciplines pour offrir une vision globale, circulaire et croisée du leadership. Les chercheurs de diverses disciplines telles que les sciences sociales, les sciences de l’information et de la communication, les sciences politiques, les sciences de la religion, la littérature, l’histoire, la didactique, la psychologie, la philosophie, la linguistique, peuvent contribuer en proposant des théories, des méthodes d’analyse, des stratégies et des procédures axées sur le leadership.
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Agadir
Approche générationnelle de la transformation digitale : vers de nouveaux modes de management
Étudier les rapports entre générations dans un contexte d’entreprise pose implicitement la question des différences et de leurs conséquences sur le fonctionnement de cette dernière et principalement sur la gestion de la cohabitation de générations aux valeurs divergentes dans l’ère numérique. Ce phénomène les amène à modifier en profondeur leurs pratiques managériales et l’attractivité de leur entreprise pour les Digital Natives. Le management intergénérationnel passe par le fait de favoriser la coopération entre les différentes générations et d'adapter l’organisation à ces dernières, pour que chacun puisse s’y développer et s’y épanouir. Pour ce faire, plusieurs questions s’imposent : Peut-on parler d’une fracture générationnelles ? Doit-on parler d’un nouveau mode de management ?doit on migrer vers un management intergénérationnel ? Comment l’entreprise peut concilier l’allongement des carrières et l’arrivée massive des générations Y et Z ?
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L’inflation est de retour. Bien que les économistes considèrent volontiers qu’elle serait transitoire, il y a de bonnes raisons de penser qu’elle pourrait durer. Le retour de l’inflation est-il un retour aux années 1970 ? Les entreprises, la technologie et l’environnement économique et social ont beaucoup changé depuis cette période. Des nouvelles études sur les adaptations des organisations à l’inflation deviennent donc indispensables et urgentes. Ce numéro spécial de Gérer et comprendre souhaite confronter les analyses des économistes avec des enquêtes plus qualitatives portant sur les conduites adoptées par les directions d’entreprises, les employés, les sous-traitants, les prestataires de services, les clients, les financiers, les investisseurs et les pouvoirs publics pour s’adapter à l’inflation.
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Diriger les grandes entreprises aujourd’hui ?
La revue scientifique Sociologies pratiques propose un appel à contribution pour son numéro 47 qui paraîtra à l’automne 2023. Ce numéro sera consacré aux dirigeants des grandes entreprises. Si les grandes entreprises participent de plus en plus à diriger le monde, qui dirige les grandes entreprises ? Dans ce numéro, nous souhaiterions prolonger les réflexions existantes notamment autour de points qui ne nous semblent pas avoir été suffisamment travaillés depuis plus d’un siècle sur les dirigeants des grandes entreprises, et qui pourraient justement faire l’objet d’investigations supplémentaires.
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La conduite du changement et le pouvoir agentiel de l’entrepreneur : quelles articulations ?
Revue internationale de management, d’entrepreneuriat et de communication (RIMEC), 2022-9
Portée par l’université internationale d’Agadir (Maroc), la RIMEC est une revue semestrielle de vulgarisation de haut niveau. La vocation transdisciplinaire de la revue lui permet d’accueillir des contributions rédigées en français, anglais ou espagnol, émanant de plusieurs champs disciplinaires : gestion, économie, sociologie, sciences de l’information et de la communication, etc. Pour le numéro 9 de l’année 2022, le comité éditorial de la Revue internationale de management, entrepreneuriat et communication (RIMEC) a décidé de consacrer un dossier sur le thème « La conduite du changement et le pouvoir agentiel de l’entrepreneur : quelles articulations ? ». Ce numéro explore la thématique de l’entrepreneuriat à partir d’une perspective (à la fois pluridisciplinaire, interdisciplinaire, comparative et internationale) qui appréhende la question du changement entrepreneurial en contexte innovant et challengeant.
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Nouveaux imaginaires de et sur l’Afrique par l’entrepreneuriat
Revue internationale « PME »
Le présent appel vise une rupture paradigmatique dans la manière de voir l’Afrique sous l’angle de l’extériorité en retrait avec les inconscients coloniaux voire colonialistes et se focaliser sur les dynamiques entrepreneuriales en cours dans leur diversité. Pour cela, l’audace sera privilégiée aussi bien par l’ouverture aux sciences humaines et sociales pour mieux comprendre les fondements épistémologiques de la pensée endogène, mais également l’usage de méthodologies ancrées pour saisir les singularités et complexités entourant le projet entrepreneurial en Afrique.
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Paris
Serge Moscovici (1996) définit les « minorités actives » comme des sujets sociaux possédant leurs propres normes et proposant des modes de pensée et d’actions nouveaux. Les changements de paradigmes sociétaux et le développement des réseaux sociaux comme nouveaux espaces d’expression et de revendications représentent des transitions et des ruptures de l’environnement qui nous invitent à faire dialoguer sciences de gestion et minorités actives. En effet, par leurs propositions alternatives, les minorités actives conduisent les organisations à interroger leurs modes d’influence et les moyens pour créer de la valeur. Elles conduisent, également, à réinventer les cadres de pensée et les paradigmes qui soutiennent les sciences de gestion. Dans un contexte de crise socio-environnementale et de revendications pour davantage d’inclusion, la troisième journée de recherche de PPA Business School interroge, ainsi, les sciences de gestion au prisme des minorités actives.
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Reims
Scholarship, prize and job offer - Science studies
Les rapports entre technologies numériques de captation et société
Gestes techniques et simulation 3D - Bourse de thèse en sciences techniques et sociétés (STS)
Le laboratoire « Performance santé, métrologie santé » (PSMS) de l’université de Reims Champagne-Ardenne, dans le cadre du projet ANR « La simulation 3D du geste professionnel comme négociation axiologique sur le travail humain. Sociologie de la mesure de l’activité corporelle dans le contexte hyper-industriel : métrologie, 3D, axiologie », propose une bourse doctorale pour une thèse sur les rapports entre technologies numériques de captation et société, pour une durée de trois ans à partir de septembre 2022.
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L’argent numérique : pratiques et enjeux
Ce dossier propose d’interroger les évolutions induites par les nouvelles formes monétaires numériques, leurs conséquences sur le monde marchand et les consommateurs. Nous sollicitons des contributions empiriques originales des différentes disciplines des sciences humaines et sociales.
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