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Paris
L’objectif de ce colloque francophone sur le thème Prospective et Entreprise est de faire un état des lieux des recherches actuelles sur l’entreprise intégrant une dimension prospective. La prospective, en tant que discipline formalisée et institutionnalisée, a connu il y a cinquante ans des débuts brillants et prometteurs, initiés par des hommes de tout premier plan tels que Gaston Berger pour la France. Elle a contribué à élargir l’horizon de pensée, elle a associé son nom aux grandes notions de plan et de stratégie, elle a donné lieu à des recherches et des travaux souvent très remarquables, elle a aussi envahi notre vocabulaire quotidien de son jargon technologique… Et pourtant, elle ne paraît toujours pas bénéficier du rang, du crédit, du prestige auxquels elle serait en droit de prétendre. -
Montréal
Appel à contribution - Psychisme
Le harcèlement psychologique/moral au travail
6e Conférence internationale. Partage de nos savoirs
6e Conférence internationale sur le harcèlement psychologique / moral au travail - Partage de nos savoirs. Du 4 au 6 juin 2008, École des Sciences de la Gestion, Université du Québec à Montréal, Montréal, Canada. Les résumés (pour les présentations par affiche et les articles) vevront être reçus au plus tard le 1er décembre 2007. Plus de renseignements, contacter Angelo Soares• Site Web : www.bullying2008.uqam.ca• Courrier électronique : bullying@er.uqam.ca -
Paris
Le dialogue social et les stratégies d’entreprise à l’épreuve des pratiques
L’apport des enquêtes Relations Professionnelles en entreprise
La Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) organise un colloque réunissant des chercheurs ayant travaillé sur les problématiques couvertes par l'enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) de 2004-2005, afin de dresser un état des lieux documenté des réalités en France des relations sociales au travail.S’adressant aux chercheurs des différentes disciplines qui s’intéressent aux relations professionnelles, aux représentants des organisations syndicales et patronales, aux directions du personnel et aux agents des administrations concernés par ces problématiques, ce colloque a ainsi l’ambition de confronter divers points de vue sur l’entreprise et les relations sociales au travail. -
Clichy
Informations diverses - Histoire
Bourses d'étude de l'Institut pour l'histoire de l'aluminium
L’IHA offre son soutien actif aux étudiants en sciences humaines et sociales préparant un travail de recherche. -
Bordeaux
Appel à contribution - Sociologie
Travail, organisations, emploi
Appel à communications, AFS, RT25, Congrès de l'AFS, Bordeaux, septembre 2006. -
Nice
Appel à contribution - Sociologie
Culture des organisations et DISTIC
Appel à communications (Nice, 8-9 décembre 2005)Colloque interdisciplinaire qui réunit des chercheurs en Information et Communication, en anthropologie, en sociologie, en psychologie sociale, en médiologie, en gestion...
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