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  • Beitragsaufruf - Geographie

    Le handicap : spatialités et territorialités d’un phénomène socio-culturel

    La question du handicap est désormais interrogée d’une manière récurrente par nombre de disciplines et de chercheurs. Les postures idéologiques, collectives et individuelles, et l’élargissement, toujours plus large, du champ des recherches dans ce domaine ont donné à voir une réalité extrêmement plurielle, bien que cadrée par des représentations dominantes. Au sein de cette histoire récente, les approches géographiques, ou privilégiant la réflexion par l’entrée espace/territoire, restent néanmoins rares. Or, ces dimensions, soulevées par certains (Bailly, Raffestin), puis développées et conceptualisées par d’autres (avant tout par di Méo, 1998), jouent un rôle central dans la compréhension du phénomène social, humain et géographique qu’est le handicap. Ces liens aux lieux ne sont pas neutres car ils conditionnent, pour partie, le rapport à l’espace/territoire, avec des conséquences en termes notamment d’inclusion ou d’exclusion.

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  • Beitragsaufruf - Recht

    Justice et intérêt / judiciarisation

    Le workshop international « Justice et intérêt / judiciarisation » se situe à l’intersection des thématiques de « Justice et intérêt » et « Judiciarisation » à trois égards : les définitions générales, concepts et théories ; la gouvernance, le droit administratif et la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ; la justice environnementale, la justice sociale et les actions en justice. Nous encourageons les contributeurs travaillant dans le champ de la philosophie économique, du droit et de la sociologie économique, notamment, à soumettre des communications relatives à ces thèmes. Il n’y a pas de spécificités concernant les zones d’études, toutefois les communications qui portent sur le Japon, comme les comparaisons internationales avec des pays d’Asie orientale et d’Occident, sont fortement encouragées.

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  • Yaoundé

    Beitragsaufruf - Geographie

    Les dynamiques de la gouvernance foncière en Afrique Centrale au XXIe siècle

    Les deux dernières décennies font du XXIe siècle une temporalité de crises. Si la seconde décennie est gouvernée par les effets et mesures restrictives d’une crise sanitaire globalisée liée au virus de la Covid-19, la première quant à elle a été enferrée dans deux crises gémellaires. D’abord, la crise financière amorcée en 2007 avec son point d’orgue de 2008. Certes, le marché financier américain et ses crédits hypothécaires est constitutif de la matrice originaire. Jusqu’ici la problématique de l’accaparement de terres, entendu comme contrôle, à titre privé, de surfaces  qui  ne  soient  pas  proportionnelles  aux  possessions  moyennes  de  la  région,  pour  la production  agricole  à  usage  commercial/industriel, a permis de décrire et d’analyser ce processus global de prise d’assaut des terres arables en Afrique subsaharienne. Pourtant, les mutations des institutions foncières que la ruée vers cette économie verte enclenche demeure peu systématisé. Ce numéro appelle ainsi à documenter cette question à partir de trois axes, tout en restant ouvert à des propositions qui en enrichiraient la problématique.

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  • Bayonne

    Thematische Schule - Europa

    Transitions énergétiques : innovations, gouvernance et sociétés de part et d’autre des frontières

    Qui dicte les choix du nouveau mix, les politiques, les citoyens, les scientifiques ou le marché? A quel niveau cela se fait-il:supra national ? national? local?

    L’énergie est un besoin vital dans nos sociétés. Au cours des siècles,le passage du travail humain ou animal au charbon et aux hydrocarbures a permis les révolutions industrielles des XIXe et XXe siècles. Cette école d’été se propose de dresser un panorama des questions auxquelles font face les différentes parties prenantes. Nous analyserons les différences tant dans les choix stratégiques des pays que des groupes industriels qui y produisent et distribuent l’énergie. Pour cet opus 2021, un focus particulier sera mis sur les zones transfrontalières France-Espagne,afin de comparer les choix faits de part et d’autre de cette frontière pyrénéenne et montrer comment la coordination des acteurs des deux côtés est porteuse de nouvelles solutions.

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  • Grenoble

    Stipendien, Preise und Stellenangebote - Soziologie

    Usages de l’intelligence artificielle dans les systèmes techniques complexes : enjeux organisationnels, sociaux, politiques et éthiques

    Contrat doctoral ou contrat post-doctoral en sociologie des techniques

    Avec l’augmentation des capacités de calcul, l’intelligence artificielle connait actuellement un important engouement pour la maintenance et le pilotage de systèmes techniques complexes : les automobiles, les trains, les équipements ménagers, les procédés industriels… Nous proposons un contrat doctoral ou post-doctoral pour investiguer les nombreux enjeux organisationnels et sociaux que soulèvent ces technologies. Le projet de recherche s’inscrit en sociologie des techniques et en philosophie appliquée.

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  • Paris

    Fachtagung - Asien

    Modernités et construction relationnelle des identités nationales en Asie de l’Est (1856-1945)

    Le projet de la journée d’étude est d’éclairer cet aspect de diversité des processus de construction des modernités dans la région asiatique. La matinée se concentre plus sur des processus intra-nationaux dans le domaine littéraire et culturel, tandis que l’après-midi abordera une question plus spécifique, celle du pan-asiatisme (ou « panasianisme », ou encore « asianisme »). Cette idéologie politico-culturelle s’est particulièrement développée au Japon, mais a également trouvé une réponse dans d’autres pays ayant développé leur propre discours analogue, parfois dans le cadre de réseaux humains et intellectuels.

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  • Aix-en-Provence

    Beitragsaufruf - Erziehung

    Parasports extrêmes ? Engagement, émotion, exaltation, évasion

    Rendre possible l'impossible !

    Les sports extrêmes de l'engagement et des émotions fortes ont bénéficié d’innovations techniques et d’équipements qui en facilitent la pratique. La diversification des modalités de « l’extrême » et des facteurs du sensationnel permet des pratiques moins risquées sur le plan physique et se présentent comme des « expériences » qui enrichissent les parcours de vie des pratiquants. Oser l’extrême, en regard de ses limites personnelles, requiert de l’audace, de l’Engagement car les situations produites, toujours inédites, régulièrement surprenantes, quelquefois inimaginables, nécessitent un fonctionnement où les automatismes ne suffisent plus. Ce colloque propose de se pencher sur le Parasport extrême et de questionner stratégies, les médiations, les partenariats, les moyens et les résultats.

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  • Stipendien, Preise und Stellenangebote - Soziologie

    Chargé·e d’études socio-prospectives et transition écologique

    Offre de stage de minimum quatre mois (à démarrer dès que possible), en télétravail avec quelques réunions en présentiel à Paris ou à Mouans-Sartoux, pour travailler sur une étude prospective des modes de vie à l'horizon 2050, réaliser un état de l'art sur l'économie régénérative et la gouvernance des communs, et participer à la rédaction d'articles. Stage encadré par Julie Rieg, sociologue indépendante.

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  • Paris

    Fachtagung - Soziologie

    La pratique de l'islam au travail

    Conflits, arrangements et dépassements

    Les marchés islamiques créent des opportunités de travail, de carrière, de nouveaux corps de métiers et sont investis par des acteurs économiques qui cherchent à concilier les prescriptions islamiques à leurs activités professionnelles. Pour autant la pratique de l’islam dans le champ professionnel ne concerne pas seulement les marchés islamiques. Elle est une question de société, parfois saisie par le politique, qui touche aussi bien le monde de l’entreprise que le marché de l’emploi. Elle révèle, avec l’irruption de pratiques islamiques dans les espaces et le temps de travail, des conflits de normes et de pratiques, des difficultés d’accès et de maintien dans l’emploi mais aussi des arrangements et des formes de dépassement par le biais de la création d’entreprise, de l’entrepreneuriat ou encore la création d’espaces de cultes pour permettre aux musulman.es de pratiquer la prière sur leurs lieux de travail, par exemple.

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  • Beitragsaufruf - Europa

    Pandémies : quels comptes pour les laissés-pour-compte ?

    Revue « L'Homme et la société »

    La pandémie de covid-19 et ses effets multiples ont augmenté dans le monde le nombre de celles et ceux qu’on appelle « les pauvres ». Elle souligne crûment l’accentuation de plus en plus marquée des inégalités dans tous les pays et fait glisser dans la précarité et la vulnérabilité de nouvelles franges de population. L’évènement pandémie, dans sa dimension universelle, interroge donc, telle une loupe grossissante, la place, le sort et la fonction dévolue par les sociétés et les États contemporains aux pauvres, aux précaires, aux sans-abris et aux réfugiés avec ou sans toit, et plus largement aux différents laissés-pour-compte du fonctionnement de l’économie notamment dans les oligarchies électoralistes actuelles. Cette question n’a pas attendu la pandémie pour se poser, mais cette conjoncture planétaire vient accentuer ce questionnement sous plusieurs angles que ce dossier se propose de documenter.

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  • Beitragsaufruf - Neuere und Zeitgeschichte

    Challenges and emerging strategies for global networking post-COVID-19

    Management methodology and its applicability in society changed after COVID-19. The COVID-19 market is a challenge for both producers and consumers because it meets new needs and a new capacity of merchandising. This book fully unleashes the broad potential of entrepreneurial activity by exploring and highlighting new businesses and, as a result, the well-being of millions of people virtually everywhere after COVID-19. This book explores the impact of COVID-19 on the market and the various sectors of the global economy. It also holds a specific focus on businesses and networking post-COVID-19.

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  • Seminar - Recht

    Ateliers de la gouvernance d'entreprise soutenable

    À partir du 4 mars 2021, les ateliers de la gouvernance d’entreprise soutenable réuniront à intervalle régulier des intervenants de premier plan pour discuter de l’évolution de la gouvernance des entreprises européennes vers un modèle plus soutenable.

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  • Beitragsaufruf - Soziologie

    Des contrats de plus en plus courts ?

    Mesurer et comprendre la diversité des usages des contrats courts, par les employeurs et les salariés

    Alors que le contrat à durée indéterminée (CDI) reste, en France, prédominant dans l’ensemble des emplois, la majorité des embauches s’effectue sur des formes d’emploi à durée limitée. Le raccourcissement de la durée s’accompagne d’un accroissement des cas de réembauche par un ancien employeur, la majorité de ces contrats étant donc concentrée sur une minorité de travailleurs, renforçant la dualité du marché du travail français. Dans cette perspective, la revue Travail et Emploi souhaite interroger cet accroissement de contrats courts, et dont la durée diminue, en s’intéressant à la fois à la diversité des pratiques des employeurs et à ses conséquences sur les parcours professionnels des salariés en les situant dans des contextes législatifs et institutionnels changeants.

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  • Fachtagung - Soziologie

    L'autonomie en entreprise

    La promesse de l’autonomie dans les organisations se heurte au double obstacle de la subordination contractuelle et de la récupération de l’autonomie par des finalités hétéronomes. On assiste, depuis les années 1990, à une intensification parallèle du renouvellement de cette promesse et des contraintes qui semblent empêcher de la tenir. Pour penser cette intensification actuelle, l’histoire de la philosophie apporte un concours précieux, car grâce à elle, la notion d’autonomie se charge de significations aptes à éclairer la question d’un jour plus lointain, et peut-être parfois avec plus de recul que celui de la littérature pour managers qui porte la promesse d’autonomie. La gestion, quant à elle, apporte une lumière plus vive, notamment sur les contraintes technologiques, sécuritaires, financières, règlementaires, qui peuvent obérer l’autonomie, mais aussi sur des voies émergentes pour contourner ces contraintes.

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  • Beitragsaufruf - Geistesgeschichte

    Le défi de la subsidiarité en entreprise

    La subsidiarité s'invite dans la littérature de management ces dernières années. À première vue, elle semble faire partie de cette constellation de concepts mobilisés pour réformer le management, et inverser la pyramide (Nayar 2011). C’est d’ailleurs à cet effet qu’il est mobilisé dans la littérature managériale (France-Lanord et Vannier 2014; Verrier et Bourgeois 2016, 27). Pourtant, le principe de subsidiarité ne joue pas une opposition frontale entre une autorité qui ne serait qu’autoritarisme et une liberté qui répugnerait à s’exercer dans un cadre. Au contraire, la subsidiarité, en tant que modalité d’exercice de l’autorité, rend possible la configuration d’une autonomie encadrée, jugée plus réaliste compte tenu de la nécessaire subordination qui caractérise le contrat de travail. Pourtant, sa mise en place pose un certain nombre de problèmes que l'événement propose d'analyser.

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  • Beitragsaufruf - Soziologie

    Penser les négociations pour penser l’entreprise

    Revue « Négociations »

    Ce numéro propose de prendre les négociations collectives comme un ensemble de pratiques permettant de penser l’entreprise. En tant qu’« être collectif », qui ne se réduit pas à une organisation marchande en quête de profit, l’entreprise est fréquemment présentée comme le support de collectifs de travail et des relations professionnelles. L’analyse des négociations d’entreprise – au cœur de réformes récentes dans les pays européens – implique ainsi de s’interroger sur l’existence et les contours de l’entreprise dans un jeu complexe d’externalisation, de filialisation et de sous-traitance qui brouille l’identité, les frontières et les missions de l’entreprise. L’enjeu est ici de voir en quoi la négociation collective (son périmètre, ses objets, ses résultats) redessine, ou non, les contours de l’entreprise en tant que dispositif de création normative. La négociation délimite ainsi son propre objet en fixant le périmètre de l’entreprise.

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  • Paris

    Kolloquium - Europa

    Sciences humaines et sociales et les enjeux de l’eau

    Savoirs et expertises dans les débats sur les questions hydrauliques, les projets et leur mise en œuvre

    Un premier séminaire du réseau « Sciences humaines et sociales pour les questions de l’eau » (octobre 2018) avait abordé les questions de gouvernance de l’eau en situation de tension sur la ressource, de gestion humaine du risque inondation, et d’intégration des sciences sociales dans les études de projets hydrauliques. Le séminaire de novembre 2019 est revenu de manière plus ouverte sur les liens entre tensions sur l’eau et gouvernance. Ce nouveau séminaire, concerne la place des savoirs, des expertises et des experts dans les projets hydrauliques. Un enjeu important pour les projets hydrauliques est la capacité de construire des co-décisions participatives, à l’échelle territoriale adaptée. L’actualité montre par ailleurs à quel point la place des experts dans la prise de décision publique mérite d’être discutée.

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  • Paris

    Fachtagung - Darstellung

    Les représentations des minorités ethnoraciales dans l'audiovisuel français

    Des chaînes de télévision aux plateformes numériques

    Ces journées d'étude portent sur l’évolution des modes de représentation de la diversité ethnoraciale française dans un paysage médiatique refaçonné par la convergence numérique. Chacune des communications s’inscrit dans un des axes suivants : la diversité au prisme des contextes socio-professionnels de production des contenus audiovisuels ; les productions d’internautes librement accessibles sur les réseaux sociaux ; les représentations dans les contenus des grands médias : des chaînes de télévision aux plateformes de vidéos à la demande, quels nouveaux visages prend la diversité ethnoraciale ? En articulant réflexions universitaires et réalités du terrain, ces rencontres ont d'abord pour ambition de dresser des constats de l'évolution de la représentation des minorités ethnoraciales à l'ère du numérique.

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  • Beitragsaufruf - Soziologie

    La gouvernance de l’intelligence artificielle

    Ce projet de numéro thématique de la revue Réseaux voudrait interroger la manière dont lespromesses et les risques des systèmes algorithmiques dits d’« intelligence artificielle » sont aujourd’hui mis en débat dans nos sociétés : biais, discrimination, automatisation, captation de l’attention ou mise en place d’une nouvelle forme d’agentivité technique susceptible de transformer de nombreux mondes sociaux. Il entend s’intéresser aux normes sociales, juridiques et techniques qui visent à produire une certaine conformité sociale des machines autonomes et intelligentes, voire à les interdire. Ce numéro thématique cherche ainsi à porter à la discussion scientifique des travaux relatifs au contrôle social et politique qui s’applique aux systèmes algorithmiques, aux valeurs sur lesquelles ce contrôle se fonde et aux moyens que les acteurs se donnent pour les faire respecter.

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  • Namur

    Fachtagung - Geistesgeschichte

    Capitalisme et religion. Autour de Walter Benjamin

    La journée d'étude « Capitalisme et religion » sera l'occasion d'explorer les textes et fragments de Benjamin au croisement de ces deux objets. Par là, il s'agira d'interroger et de saisir l'actualité de cette pensée. 

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