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L’analyse des réseaux sociaux : contourner ou confirmer les inégalités sociales thématique
Recherches sociologiques et anthopologiques
La revue Recherches sociologiques et anthropologiques (RS&A) lance un appel à contributions pour un numéro thématique intitulé L’analyse des réseaux sociaux : contourner ou confirmer les inégalités sociales. Dans cet appel à articles, nous proposons de rassembler des textes qui appliquent l’analyse des réseaux sociaux à la question des inégalités, pour examiner en quoi cette approche peut permettre de contribuer à la somme de travaux réalisés sur cette question en y portant peut-être un nouveau regard.
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Saint-Martin-d'Hères
Scholarship, prize and job offer - Sociology
International Excellence in the Humanities Programme - Junior and Senior Research Fellowships 2026
The Maison de la Création et de l'Innovation (MaCI) UGA’s International Center for the Humanities, is launching its annual Research Fellowship Programme funded by the France 2030 ANR project GATES (Grenoble ATtractiveness and ExcellenceS). We offer 6 research fellowships (early career, advanced, distinguished) in the arts, humanities and social sciences between January 2026 and January 2027.
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Saint-Martin-d'Hères
Scholarship, prize and job offer - Asia
International Excellence in the Humanities Programme - Post-doctoral fellowships 2025-2027
The Maison de la création et de l’innovation (MaCI), UGA’s Center for the Humanities, is launching its annual Post-doctoral Fellowship Programme funded by the France 2030 ANR project GATES (Grenoble ATtractiveness and ExcellenceS). The postdoctoral fellows will be hired on a fixed-term two-year contract.
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« Équité, Diversité, Inclusion, Accessibilité » (EDIA) dans un monde du travail en mutation
Revue diversité urbaine, numéro 22
La gestion de l’Équité, la Diversité, l’Inclusion et l’Accessibilité (EDIA) en milieu de travail n’est pas, au Canada, une question nouvelle : la Loi fédérale sur l’équité en matière d’emploi date maintenant de plus d’une trentaine d’années ! Cette question semble toutefois avoir connu, au cours des dernières années, dans le sillage de la mise en place du programme de réconciliation avec les peuples autochtones ainsi que des mouvements #MeToo et Black Lives Matters, un engouement croissant. Cet engouement s’inscrit dans un monde de travail en constante mutation : mutations dues, entre autres, à l’irruption des technologies de l’information et de la communication dans les relations de travail, au vieillissement de la population canadienne ainsi qu’à la pénurie de la main-d’œuvre. Il convient, dès lors, de s’interroger sur la place de l’EDIA au regard de ces constants changements que vivent les milieux de travail.
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Labour and health of undocumented migrant women: condition, trends, critical issues
The primary objective of this Frontiers Research Topic is to produce a comprehensive understanding of the working conditions, health status, and acts of resistance among undocumented migrant women. By investigating these elements, the research intends to explore the intersections of labour and health inequalities imposed on these women due to their undocumented statuses and their positioning within the lower strata of global labour hierarchies. Moreover, it seeks to address the broader societal impacts of these conditions and propose potential pathways for improving their lives and labour conditions.
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Algiers
Call for papers - Political studies
Political Orbits Journal (P.O.J) - varia
Volume 8 Issue 2
Political Orbits Journal (P.O.J) is now inviting the scholarly community, at both national and international levels, to submit their unpublished papers for publication. The main objective of Political Orbits Journal is to contribute significantly to the body of knowledge by providing an intellectual platform for national and internationnal scholars including postgradute students, professors, and researchers operating in academic circles, government departments or socio-economic institutions.
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Paris
Le travail plateformisé. Un danger pour la démocratie ?
Avec l’essor de l’économie numérique, de nouvelles dynamiques marchandes se sont déployées, faisant appel à une façon inédite de mobiliser la main-d’œuvre pour en assurer le fonctionnement quotidien. Les plateformes capitalistes constituent la forme paradigmatique de cette évolution du capitalisme contemporain. Les plateformes seraient en quelque sorte un « facilitateur démocratique », le marché constituant pour ses promoteurs la condition sine qua non d’une démocratie digne de ce nom. Pourtant la réalité est bien différente, et le plus marquant peut-être, c’est la manière dont les plateformes agissent sur la subjectivité des micro-entrepreneur·euses, pour en réduire les voies d’expression, d’épanouissement, avec les dangers qu’une telle colonisation subjective fait courir au vivre-ensemble aussi bien démocratique qu’écologique. Il est donc urgent de rendre compréhensibles des dynamiques sociales et subjectives complexes, pas toujours faciles à appréhender tant elles sont diffuses.
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Revue « Diversité urbaine », numéro 23(2)
Diversité urbaine lance un numéro spécial consacré au thème des risques et opportunités liés à l’utilisation des technologies numériques, et à l’intelligence artificielle (IA) en particulier, et leur influence sur les questions d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), tant pour les employées et employés, les gestionnaires, les organisations publiques ou privées que la société. Nous invitons donc la communauté de recherche à soumettre des propositions de communication sur la thématique de l’IA et des technologies numériques et de ses effets sur l’EDI.
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L’EDIA (Équité, diversité, inclusion et accessibilité) dans un monde du travail en mutation
Revue « Diversité urbaine », volume 22(1)
La gestion de l'« équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité » (EDIA) en milieu de travail n’est pas, au Canada, une question nouvelle : la loi fédérale sur l’équité en matière d’emploi date maintenant de plus d’une trentaine d’années. Cette question semble toutefois avoir connu, au cours des dernières années, dans le sillage de la mise en place du programme de réconciliation avec les peuples autochtones ainsi que des mouvements #MeToo et Black Lives Matters, un engouement croissant. Cet engouement s’inscrit dans un monde de travail en constante mutation : mutations dues, entre autres, à l’irruption des technologies de l’information et de la communication dans les relations de travail, au vieillissement de la population canadienne ainsi qu’à la pénurie de la main-d’œuvre. Il convient, dès lors, de s’interroger sur la place de l’EDIA au regard de ces constants changements que vivent les milieux de travail.
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Champs-sur-Marne
Les dimensions spatiales du travail domestique
Cette journée d'étude se donne pour objectif de mettre en lumière les dimensions spatiales du travail domestique à différentes échelles : migrations internationales des travailleuses domestiques ; mobilités et pratiques urbaines des travailleuses ; espaces du travail, du domicile au quartier. Elle sera l’occasion de croiser des travaux de géographes et de sociologues, dans une approche pluridisciplinaire.
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Montreal
Revue « Enfances Familles Générations », n°50
Dans les années 1980 et 1990 se multiplient les travaux sur les domestiques qui circulent entre campagnes et villes, dans les Suds comme dans les Nords, au Moyen-Âge comme au XXIe siècle. L’impact à long terme des « chaînes mondiales du care », le poids des héritages esclavagistes et coloniaux comme les formes spécifiques de violence, d’exploitation et de domination qui structurent les relations de service domestique sont tour à tour étudiés. Les résistances individuelles et mobilisations collectives de domestiques sont aussi explorées. C’est à ce champ en pleine ébullition que nous souhaitons contribuer avec ce numéro sur les relations entre familles et domesticités. Dans la foulée des recherches qui montrent en quoi le service domestique participe des rapports sociaux de sexe, de classe, de race, d’âge, ce sont les rapports dissymétriques des domestiques et patron·nes à l’institution familiale que nous voulons éclairer ici. Un premier axe invite à interroger « la famille » — au sens de domus, de maisonnée ou de ménage — en tant que cadre du service domestique. Un deuxième axe se focalise sur les rapports des domestiques (femmes et hommes) à la famille. Un troisième et dernier axe déplace le regard vers ce que produit et signifie le service domestique d’hier ou d’aujourd’hui pour les familles servies.
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Ngaoundéré
Cinquante ans de développement au Nord-Cameroun : bilan, enjeux et perspectives
Colloque national en hommage à Motaze Akam et Joseph Domo
Au Nord-Cameroun, considérée comme une région enclavée qu’il fallait ouvrir et développer, les stratégies politiques et programmes de développement peinent à produire des résultats escomptés. Pourtant, elle est riche du point de vue de son ouverture aux autres pays du Sahel (Tchad, Niger, Nigéria) et à la République Centrafricaine. Il s’agit d’un espace à forte intensité migratoire, favorable au commerce sous régional, à l’agriculture et à l’élevage, mais dont la configuration géographique favorise des conflits entre groupes sociaux différents. Le présent colloque souhaite créer le cadre d’un dialogue critique entre les spécialistes locaux des sciences sociales, en vue de croiser leurs vues sur une question qui, historiquement, a servi de socle factuel à la structuration du discours sociologique et qui se pose à nos sociétés comme un facteur important de bien-être, avec des enjeux inédits dont il s’agit d’interroger la portée socio-historique profonde.
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DIY cultures, democracy and creative participation
The year 2024 marks the 10th anniversary of KISMIF and the 50th anniversary of the Carnation Revolution in Portugal. In addition, remembering the recent loss of Howard S. Becker, the KISMIF Conference will dedicate one of its thematic lines to scientific contributions related to the work of Becker, with the intent of recognizing the transformative and innovative potential of his sociological research, thus highlighting the importance of the concept of art worlds – amongst others – which he developed and which – since 2014 – has served as the motto for the organisation of this far-reaching international conference. As such KISMIF 2024 will serve as a pivotal occasion of reunion and celebration.
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Rennes
Tiers lieux et politiques de solidarité
Opportunités et fragilités de nouveaux espaces d’action sociale
En explorant l’écosystème des tiers lieux solidaires, ce colloque pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales cherche à questionner ces nouveaux modèles d’action sociale. Espaces de coopération, de faire ensemble et de solidarité active, les tiers lieux solidaires expérimentent de nouvelles manières d’agir en faveur des plus précaires. Pour autant, ces espaces sont aussi traversés par de nombreuses frictions, fragilités et controverses que la recherche académique sur le sujet doit également éclairer. Ce colloque souhaite ainsi mettre en exergue ces tensions entre processus d’empowerment et conflictualités.
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Social Changes in Contemporary Southeast Asia
Exploring New Forms of Labour Regimes
As social, ethnic or religious, identity or position in the political hierarchy is more often pronounced in Southeast Asian societies, labour is rarely at the centre. In particular, labour does not often appear to be at the root of the formation of inequalities. In reality, the labour factor - including migrant labour - clearly fuels the regional dynamics of growth, and enables trade specialisation just as its mobilisation has, in the colonial past, enabled insertion into the international division of labour. This conference seeks to bring labour back in at the centre of the analysis. Offering a rare opportunity to pay tribute to the main oeuvres and pioneering authors in the field in Southeast Asia, it will open space to recent ongoing research on social changes with respect to labour relations, working conditions, labour norms, and wages.
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Ouagadougou
Journée de lancement du réseau APaSuN
Réunissant des institutions de recherche en Europe et en Afrique, le réseau APaSuN (Analyse des parcours de vie et des passages d’âge du Sud au Nord) se propose d’échanger sur les mutations des parcours de vie, en comparant des situations nationales diverses, pour élaborer une nouvelle approche transversale aux Suds et aux Nords. Il permettra ainsi de repenser les politiques publiques organisées selon des catégories d’âge déconnectées de l’expérience des acteurs et des actrices. Cette journée de lancement du réseau entend analyser les parcours et les passages d’âge en interrogeant leurs variations selon le genre. Elle s’attèlera notamment à questionner la notion d’émancipation des femmes, à l’aune des parcours et des rapports homme/femme selon les contextes locaux, les politiques sociales et familiales.
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Dominations plurielles au travail, conflictualités et action syndicale
« Les Mondes du travail » – Numéro 32
Le dossier du trente-deuxième numéro de la revue Les Mondes du travail ambitionne de faire dialoguer ensemble une série de travaux attentifs à l’impact des différents marqueurs de division sociale (de classe, de race, de genre mais également d’âge, de génération, de handicap, d’orientation sexuelle, etc.) sur la genèse et le déroulement de formes diverses de conflictualités dans la sphère professionnelle. Ces dernières peuvent avoir pour enjeu la dénonciation d’injustices ou des inégalités de traitement sans nécessairement se définir comme discriminatoire. Comment l’imbrication de plusieurs rapports sociaux recompose-t-elle la domination inhérente au rapport salarial, et, fait-elle émerger des formes de contestation individuelles et/ou collectives ?
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Paris
Study days - Political studies
Dispositifs d’intégration professionnelle des réfugiés
Cette journée d’étude interdisciplinaire propose de faire dialoguer des travaux d’évaluation et de recherche portant sur la fabrique, la mise en œuvre et les résultats de dispositifs en faveur de l’intégration professionnelle des réfugiés.
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Aix-en-Provence
Discriminations en milieux scolaire et professionnel
Expériences individuelles et logiques systémiques
Le constat d’une société traversée par des formes de discrimination diverses (milieux scolaire et professionnel) appelle à poursuivre l’analyse et les échanges interdisciplinaires autour de ce fait social afin de croiser les logiques sociales, groupales et individuelles. Ces deux demi-journées d’études pluridisciplinaires (sociologie, économie, sciences de l’éducation) visent à échanger sur les discriminations comme mécanisme central dans la construction des inégalités, en faisant varier les échelles d’observation et en plaçant la focale sur l’école et sur le marché du travail. La question des discriminations, de la « gestion de la diversité » et de l’altérisation sera placée au centre des échanges.
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Le travail à travers l'histoire
Colloque international en hommage au professeur Kobi Abo Joseph
Le travail est un fait de société qui intéresse tous les savoirs académiques, depuis les sciences humaines et sociales jusqu’aux sciences dites « exactes », à la base des inventions techniques ayant permis aux sociétés humaines de maîtriser davantage la nature et d’exploiter ses ressources. De ce qui précède, il ressort que, plus que jamais, le travail doit retenir nos attentions et occuper une place importante dans nos questionnements. Aussi le départ à la retraite du professeur Kobi Abo Joseph constitue-t-il une opportunité d’inviter un ensemble d’acteurs à échanger sur le sujet. Ce colloque s’adresse aux enseignants-chercheurs et aux chercheurs des universités, des instituts de recherche et aux doctorants des mêmes établissements. Les experts spécialisés dans les questions du droit du travail et/ou des organisations du travail, les syndicalistes, inspecteurs du travail, employeurs ou autoentrepreneurs, dirigeants d’ONG, etc., sont également invités à répondre à cet appel.
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