Calenda - The calendar for arts, humanities and social sciences

All	60,625
Call for papers	26,633
Conference, symposium	12,406
Study days	9,330
Seminar	4,926
Scholarship, prize and job offer	2,973
Miscellaneous information	2,500
Lecture series	1,000
Summer School	504
Call for tender	353

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Liège

Call for papers - Information

Journalismes engagés, médias « indépendants »

Repenser l’objectivité depuis la périphérie

Ce colloque, intitulé « Journalismes engagés, médias "indépendants" : repenser l’objectivité depuis la périphérie », vise à offrir un espace de réflexion critique au sujet des médias d’information situés "à la périphérie" et qualifiés d’indépendants, d’engagés ou encore de libres. Il s’agira d’explorer comment la question de l’objectivité y est travaillée et comment celle-ci se conjugue avec la notion d’engagement. En parallèle, il s’agira de s’interroger sur la question de l’indépendance dans l’espace journalistique : comment la définir et la garantir tout en l’inscrivant dans un modèle économique pérenne ?

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Oran

Call for papers - Economy

“Management and Social Perspectives” Journal - varia

December, 2025 Issue

We are pleased to announce a call for paper for the December, 2025 Issue of Management and Social Perspectives Journal. The journal focuses on themes such as Management, Social Sciences, Corporate Social Responsibility, Sustainable Development, and Entrepreneurship.

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Paris

Call for papers - Economy

Sociétés à Mission : théories et pratiques

Introduite dans le droit français en 2019, la Société à Mission (SàM) constitue une expérimentation juridique et organisationnelle singulière. Elle soulève aujourd’hui de nombreuses questions de recherche, parmi lesquelles : quelles transformations organisationnelles et professionnelles induit-elle dans la gouvernance, le management ou les relations avec les parties prenantes ? Est-elle un levier opérant pour accompagner les transitions sociales et écologiques, et sous quelles conditions ?Enfin, quelle est la place de la communauté scientifique : en tant qu’observatrice ou actrice des dispositifs (notamment via les comités de mission) ?

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Porto

Call for papers - Sociology

Work and Utopia(s)"

Laboreal, July 2026

Since the 19^th century, the cyclical crises of our industrial societies have fuelled multiple initiatives aimed at envisioning another possible world. Yet recent decades have revealed a state of profound crisis that leads us to doubt, more radically than ever, the validity and sustainability of our ways of thinking and acting. Our futures are at stake, our models of society are being strained under the pressure of climate change, social and societal upheavals, public health crises, and political instability. In this context, human labour is an undeniable issue. In these times of transition, ways of thinking about and acting on work increasingly integrate the utopian dimension, which underlies the evolution of both the worlds of work and communities of life. This issue will therefore be an opportunity to take stock of the state of the art.

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Call for papers - Sociology

Vieillir au travail à l’ère du numérique : entre continuité et rupture

Revue « Retraite et société » n° 98

À l’heure où les transformations numériques redéfinissent en profondeur les manières de travailler, d’apprendre et de s’engager professionnellement, les travailleurs âgés se trouvent à la croisée de plusieurs tensions : adaptation technologique, maintien en emploi, reconfiguration des trajectoires. Ce dossier propose d’explorer les effets de cette nouvelle ère numérique sur les expériences professionnelles des plus de 50/55 ans, en croisant les enjeux de formation, de conditions de travail et de rapport à l’emploi. Il s’adresse aux chercheur·es en sciences sociales, aux praticien·nes et aux acteur·rices du monde du travail soucieux de mieux comprendre ce que signifie vieillir au travail dans un monde numérisé.

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Quebec City

Call for papers - Political studies

Le management public à l’épreuve de la communication gouvernementale sur la performance des organisations de l’État

Atelier dans le cadre de du Symposium international « Regards croisés sur la transformation de la gestion et des organisations publiques »

À travers l’analyse des stratégies de marketing public, de valorisation de l’action publique, et, plus généralement, des défis et des risques associés aux pratiques de gestion de la performance publique, cet atelier multidisciplinaire s’intéresse à la manière dont les institutions peuvent mieux gérer leur image, expliquer leurs résultats et démontrer leur contribution au bien-être collectif. Les organisateurs de l’Édition 2026 du Symposium international invitent les communautés professionnelles, experts, consultants et universitaires en gouvernance, gestion ou administration publique à venir partager leurs pratiques, réflexions, questionnements ou résultats de recherche à des fins de discussion et de contribution à l’avancement des connaissances sur le management des communs, des services publics et de l’intérêt général.

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Casablanca

Call for papers - Africa

Intelligence artificielle et pratiques managériales en Afrique

L’intelligence artificielle transforme en profondeur le monde du travail, et les entreprises africaines n’échappent pas à cette dynamique. Ce colloque propose d’ouvrir un espace de réflexion sur les usages actuels de l’intelligence artificielle (IA) dans les organisations, en particulier au Maroc, et sur les questions concrètes qu’elle soulève : nouvelles formes de gouvernance, évolution des métiers, gestion des talents, enjeux d’équité et de transparence. Organisé par l’Université Internationale de Casablanca et l’ENCG Casablanca, cet événement rassemblera des chercheur·e·s, professionnel·le·s et étudiant·e·s autour de retours d’expérience, d’analyses de terrain et d’approches pluridisciplinaires.

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Call for papers - Information

Communication, changements et transitions organisationnelles

Le numéro 69 de la revue Communication & Organisations questionne les changements organisationnels sous l’angle des transitions au sens où l’évolution des organisations participe aux transitions plus globales, qu’elles soient écologiques, numériques, énergétiques, managériales ou autres. La multiplication des changements s’accompagne d’une évolution vers l’usage du terme de « transition », qui vient souligner la nécessité et l’urgence d’une évolution globale des modèles de développement sociaux et organisationnels, relevant plus de la transformation radicale que du changement à la marge. Ce numéro cherche à questionner la place du changement organisationnel dans le contexte actuel de nos sociétés, sous l’angle de l’évolution des concepts théories et méthodes, des enjeux contemporains dans les dynamiques de transformations organisationnelles ainsi que de l’évolution des formes sémiotiques en conditions de changement organisationnel.

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Call for papers - Sociology

Current and future challenges of work in agriculture: research, policy and practice

The 3rd International Symposium on Work in Agriculture - ISWA - will focus on the theme of current and future challenges of work in agriculture from a research, policy and practice perspective. Global crises, structural change, evolving labour dynamics and other dynamics at multiple levels create challenges of work in agriculture, currently and in the future. This requires research attention, meeting the needs of policy and practice. ISWA brings together researchers, practitioners, and policymakers to address urgent questions and promote sustainable, inclusive solutions.

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Paris

Study days - Sociology

Le handicap, la santé et l’emploi vus des deux côtés du guichet

Acteurs, dispositifs et publics concernés dans les politiques d’emploi et d’insertion professionnelle

L’objectif de ces journées d’études est d’interroger la manière dont le handicap ou la maladie impactent, questionnent et construisent la recherche d’emploi, l’accès à l’emploi, l’insertion sur le marché du travail et le maintien en emploi. Ces journées d'études feront dialoguer les travaux se situant tant du côté des dispositifs et des acteurs de l’insertion professionnelle et des politiques de l’emploi – que ces dispositifs visent spécifiquement, ou non, les personnes handicapées ou concernées par des problèmes de santé – que du côté des publics en situation de handicap ou de maladie chronique qui y ont recours ou y sont orientés.

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Porto

Call for papers - Sociology

Caring and treating: activities and challenges of work in the health field

“Laboreal” - December 2025 issue

With this dossier of Laboreal, we invite authors to contribute with articles that address work in the health field today, considering the diversity of situations in which care and treatment activities are developed and the plurality of protagonists involved. Based on the understanding that such activities are characterized by service relations, cooperation, and the articulation of knowledge, we aim to gather articles that focus on how workers collectively mobilize to provide care and the strategies constructed to meet the demands of clients/users.

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Paris

Conference, symposium - Sociology

Travail, emploi et organisations à l’ère du numérique

Ce colloque propose d’analyser les effets induits par l’usage croissant des dispositifs numériques et des nouvelles technologies sur les structures de l’emploi, les organisations du travail, les conditions de travail, ainsi que sur son articulation avec la vie privée.

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Montpellier

Call for papers - Sociology

Travail social, travail du lien : formations et valeurs contemporaines

Ce colloque se donne pour ambition de réfléchir aux mutations actuelles du travail social tant au niveau des pratiques professionnelles que de la formation (étudiants ou apprentis, formateurs et administrations). Il se veut aussi, plus largement, un moyen de questionner les valeurs contemporaines du travail, de la formation et des enjeux sociétaux autour du travail social. Si certains parlent de crise de la prise en charge, qu’en est-il vraiment ? Dans cette perspective globale de mutation de l’action sociale, des tensions apparaissent entre les différents acteurs de ce système d’aide publique.

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Call for papers - Information

Enjeux contemporains de la communication de crise

Entre ruptures et continuités

Le dossier thématique Enjeux contemporains de la communication de crise : entre ruptures et continuités de la revue Communication & Organisation vise à enrichir les recherches interdisciplinaires sur la communication de crise. Il souhaite explorer de nouvelles problématiques, approches, théories, et terrains, en abordant des études de cas variés à la lumière des transformations sociales et organisationnelles actuelles. Son objectif est de développer des réponses pertinentes aux défis de la gestion de crise, en s’appuyant sur des concepts, théories et pratiques novateurs ou émergents. À cette fin, plusieurs axes sont privilégiés, permettant une diversité de questionnements et une analyse approfondie de terrains et cas variés.

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Guelmim

Call for papers - Education

Transversal Skills in Higher Education in Morocco: Pedagogical Practices and Professional Needs

Ce colloque explore l’intégration des soft skills dans l’enseignement supérieur et leur rôle clé pour répondre aux exigences du marché du travail. Les thématiques incluent l’adéquation des programmes universitaires avec les attentes professionnelles, l’innovation pédagogique (ateliers, mentorat, outils immersifs), la valorisation des compétences transversales par des certifications, et l’évolution des pratiques RH. Seront également abordés les défis liés à l’apprentissage hybride, l’enseignement des langues et les approches numériques, avec pour objectif de proposer des solutions concrètes et novatrices.

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Call for papers - Thought

Sense-Making and Collective Virtues among "Artificial Intelligence" Innovators

Aligning Shared Concepts and Common Goals

This call for papers intends to contribute to two main lines of research, starting from connecting them. The first is the one emphasising the links between hermeneutics and ethics in the context of technological development, regardless of whether this goes by the name of “moral hermeneutics”, “hermeneutic ethics of technology”, or “digital hermeneutics”. What these approaches often overlook, however, is the perspective of a developing technology (such as artificial intelligence), where these concepts influence the work, cohesion, and direction of the team producing it, as well as the ethical choices of its members. At the same time, this line of research is related to the recent studies on collective virtues. Beyond the meaning of ‘collective virtue’ in general terms, other studies have focused on specific virtues that can be cultivated by a collective. In these collectives, a focus on the relationships among the ‘narratives’ with which different members make (moral) sense of their ‘practices’ can open up new perspectives in this direction, also with reference to specific goals.

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Porto

Call for papers - Europe

Improving the quality of working life

“Laboreal”, July 2025 edition

Over the last twenty years, there has been a proliferation of research and interventions whose purpose, in contrast to the strict profitability objective of ‘quality circles’, focuses on the quality of working life. They have often been designated by the acronym QWL. This designation authorizes a wide range of methodologies and actions and there have been proposals structured considering diagnoses and interventions that were based on the workers’ point of view and on what happens in reality at work situations. In these approaches, the tradition of activity ergonomics and work psychology once again demonstrate the wealth of methodological tools and intervention models. Laboreal invites researchers to present studies addressing this issue, in particular those that present detailed field experiences.

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Call for papers - Sociology

The Responsible Manager's Journal - varia

The Responsible Manager’s Journal is published by the Algerian School of Business. It welcomes original works in the various disciplines of management and business sciences. This journal prioritizes publications designed using a scientific approach, giving an significant emphasis to relevant, up-to-date managerial contributions, and focusing on corporate social responsibility. It addresses fundamental and theoretical questions related to management sciences and primarily reports the results of the research work and managerial implications arising from it.

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Paris

Call for papers - Economy

L’entreprise sous tensions : de la contagion sociétale

Le colloque porte sur l’entreprise sous tensions, en lien avec la contagion sociétale. Avec la notion d’entreprise qui est à prendre dans un sens large, elle pourrait être appréhendée comme une institution centrale de la société, creuset de mutations profondes tant des mentalités que des modes de vie, tout autant que réceptacles de violences et de dérives, représentant autant de sujets sensibles à gérer. L’entreprise pourrait aussi être appréhendée comme un lieu de transformation et la contagion sociétale comme le processus par lequel les tensions et les débats qui traversent la société se propagent et se répercutent au sein des organisations.

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Casablanca

Call for papers - Africa

Performance organisationnelle et diversité de genre : quels horizons pour l'entreprise en Afrique ?

Cet appel s’adresse aux chercheur en sciences de gestion et en sociologie du genre. Notre objectif serait d’étudier les problématiques relatives à la diversité au sein de l’entreprise en Afrique.

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