Calenda - O calendário de letras e de ciências sociais e humanas

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Colóquio	12 401
Jornadas	9 328
Seminário	4 923
Bolsa de estudo, prémios e ofertas de emprego	2 970
Informações diversas	2 499
Ciclo de conferências	997
Curso de verão	504
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Chamada de trabalhos - Sociologia

Télétravail : inégalités et enjeux

Revue Interventions Economiques - varia

La pandémie de Covid-19 a contribué à la diffusion d’une innovation majeure et de grande ampleur : le développement du travail à distance (à distance du lieu de travail habituel et des collègues) à l’aide des outils du numérique. Des millions de personnes ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines. Situation inédite, instaurée par le confinement, le télétravail a depuis perduré, insufflant à nos modes d’organisation du travail une profonde transformation, caractérisée par de fortes disparités et des situations contrastées. Pourtant, au cours des derniers mois, de nombreuses entreprises sonnent le « rappel au bureau ».

Chamada de trabalhos - Sociologia

Vieillir au travail à l’ère du numérique : entre continuité et rupture

Revue « Retraite et société » n° 98

À l’heure où les transformations numériques redéfinissent en profondeur les manières de travailler, d’apprendre et de s’engager professionnellement, les travailleurs âgés se trouvent à la croisée de plusieurs tensions : adaptation technologique, maintien en emploi, reconfiguration des trajectoires. Ce dossier propose d’explorer les effets de cette nouvelle ère numérique sur les expériences professionnelles des plus de 50/55 ans, en croisant les enjeux de formation, de conditions de travail et de rapport à l’emploi. Il s’adresse aux chercheur·es en sciences sociales, aux praticien·nes et aux acteur·rices du monde du travail soucieux de mieux comprendre ce que signifie vieillir au travail dans un monde numérisé.

Paris

Chamada de trabalhos - Sociologia

La médiation culturelle en questions : formation, emploi et dynamiques professionnelles

Ce colloque qui aura lieu les 15 et 16 janvier 2026 à l’université Sorbonne-Nouvelle, souhaite analyser la situation professionnelle des médiateurs culturels autour de quatre grands axes : la formation aux métiers de la médiation culturelle ; la place de la médiation culturelle dans la division sociale du travail culturel ; les formes d'emploi des médiateurs culturels et leurs évolutions ; les activités professionnelles des médiateurs culturels.

Paris

Jornadas - Sociologia

Le handicap, la santé et l’emploi vus des deux côtés du guichet

Acteurs, dispositifs et publics concernés dans les politiques d’emploi et d’insertion professionnelle

L’objectif de ces journées d’études est d’interroger la manière dont le handicap ou la maladie impactent, questionnent et construisent la recherche d’emploi, l’accès à l’emploi, l’insertion sur le marché du travail et le maintien en emploi. Ces journées d'études feront dialoguer les travaux se situant tant du côté des dispositifs et des acteurs de l’insertion professionnelle et des politiques de l’emploi – que ces dispositifs visent spécifiquement, ou non, les personnes handicapées ou concernées par des problèmes de santé – que du côté des publics en situation de handicap ou de maladie chronique qui y ont recours ou y sont orientés.

Chamada de trabalhos - Sociologia

Autonomisation financière des femmes en zone rurale en Afrique

Approches sociologiques

Le contrôle des ressources financières, outil majeur de la domination masculine, peut aussi devenir un levier d’inflexion du patriarcat. L’autonomisation financière des femmes, conçu comme l’accroissement de leur accès aux ressources économiques et à la décision relative à leur usage, peut en effet devenir un vecteur de réduction des inégalités hommes/femmes. En zones rurales africaines, plusieurs indicateurs laissent à penser que les femmes accèdent davantage que par le passé aux ressources économiques. Du fait de l’amélioration de leurs niveaux d’éducation, elles accèdent aujourd’hui davantage à des emplois – éventuellement salariés – plus stables et mieux rémunérés. Quels sont leurs effets sur les relations entretenues avec les conjoints en termes de partage des tâches et des décisions, notamment celles concernant les enfants ? Quelles sont les résistances et réticences aux changements en la matière ?

Paris

Colóquio - Sociologia

Travail, emploi et organisations à l’ère du numérique

Ce colloque propose d’analyser les effets induits par l’usage croissant des dispositifs numériques et des nouvelles technologies sur les structures de l’emploi, les organisations du travail, les conditions de travail, ainsi que sur son articulation avec la vie privée.

Chamada de trabalhos - Sociologia

« Équité, Diversité, Inclusion, Accessibilité » (EDIA) dans un monde du travail en mutation

Revue diversité urbaine, numéro 22

La gestion de l’Équité, la Diversité, l’Inclusion et l’Accessibilité (EDIA) en milieu de travail n’est pas, au Canada, une question nouvelle : la Loi fédérale sur l’équité en matière d’emploi date maintenant de plus d’une trentaine d’années ! Cette question semble toutefois avoir connu, au cours des dernières années, dans le sillage de la mise en place du programme de réconciliation avec les peuples autochtones ainsi que des mouvements #MeToo et Black Lives Matters, un engouement croissant. Cet engouement s’inscrit dans un monde de travail en constante mutation : mutations dues, entre autres, à l’irruption des technologies de l’information et de la communication dans les relations de travail, au vieillissement de la population canadienne ainsi qu’à la pénurie de la main-d’œuvre. Il convient, dès lors, de s’interroger sur la place de l’EDIA au regard de ces constants changements que vivent les milieux de travail.

Chamada de trabalhos - Sociologia

Les transformations numériques et l’intelligence artificielle au travail

Revue « Chroniques du travail » n°15 (décembre 2025)

Les technologies numériques et l'intelligence artificielle (IA) transforment profondément le travail et les organisations. Les entreprises adaptent leurs stratégies pour intégrer ces innovations, avec des impacts sur l'emploi, la qualité du travail et la formation. Ce numéro regroupera des contributions qui portent sur les effets des produits numériques, les objets connectés ou l’usage de l’intelligence artificielle sur les conditions de travail des salariés. L’automatisation et la génération automatique de contenus par exemple, en modifiant parfois fondamentalement les professions et les tâches confiées aux salariés, changent non seulement leurs conditions de travail mais peuvent aussi avoir des effets sur leur santé. L’usage de l’intelligence artificielle modifie également les relations sociales et pose des défis éthiques comme le risque de biais algorithmiques et de surveillance accrue. Enfin ce numéro porte également sur la manière dont les organisations syndicales et les représentants du personnel peuvent intégrer ces enjeux pour défendre les droits des salariés et promouvoir une utilisation responsable de l'intelligence artificielle.

20

fev

2026

Chamada de trabalhos - Sociologia

Les transformations de l’agriculture au prisme du salariat

Numéro spécial de la revue « Sociologie du travail »

Dans ce numéro de la revue Sociologie du travail, nous invitons les sociologues du travail à explorer la question du salariat agricole. La production agricole n’est plus l’apanage des seul·es agriculteurices au sens communément admis de « chef·fes d’exploitation » : le modèle de la ferme familiale de type conjugal défendu par les organisations professionnelles agricoles et consacré par les politiques agricoles de la seconde moitié du XX^e siècle se trouve aujourd’hui extrêmement fragilisé. Une profonde recomposition des métiers de la production agricole accompagne l’effacement démographique de la population active familiale, avec une tendance de fond et massive : en France et en Europe, leurs activités reposent sur de nouvelles stratégies d’association, d’externalisation ou d’intégration de salarié·es.

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Paris

Chamada de trabalhos - Economia

L’entreprise sous tensions : de la contagion sociétale

Le colloque porte sur l’entreprise sous tensions, en lien avec la contagion sociétale. Avec la notion d’entreprise qui est à prendre dans un sens large, elle pourrait être appréhendée comme une institution centrale de la société, creuset de mutations profondes tant des mentalités que des modes de vie, tout autant que réceptacles de violences et de dérives, représentant autant de sujets sensibles à gérer. L’entreprise pourrait aussi être appréhendée comme un lieu de transformation et la contagion sociétale comme le processus par lequel les tensions et les débats qui traversent la société se propagent et se répercutent au sein des organisations.

08 fev 2024	07 mar 2024	04 abr 2024
02 mai 2024	28 jun 2024

La Plaine-Saint-Denis

Seminário - Economia

Séminaire Récri (2024)

Recherche ÉConomie CRitique

Le séminaire Recherche ÉConomie CRitique (Récri) est un espace régulier de rencontres et d’échanges pour les jeunes chercheur·ses s’inscrivant dans une démarche de triple pluralisme en économie. Le projet part du constat de la grande richesse de la jeune recherche pluraliste, de son caractère foisonnant et, en même temps, du manque de contacts entre jeunes chercheur·ses au-delà les inscriptions institutionnelles. Il propose ainsi un un rendez-vous interinstitutionnel régulier tous les premiers jeudis du mois.

Ottawa

Colóquio - Sociologia

L’écosystème de l’entrepreneuriat social face aux crises sociales en Afrique

Résiliences et défis

L’entrepreneuriat social est confronté aujourd’hui à plusieurs défis sur le continent. Ces défis soulèvent de nombreuses interrogations et suscitent l’intérêt des chercheur-e-s et praticien-ne-s de tous les horizons disciplinaires et géographiques à scruter ce thème. Cette thématique est très peu documentée dans la littérature scientifique par les chercheurs africains et d’ailleurs notamment en sciences humaines et sociales. Comment l’entrepreneuriat social résiste-il à ces différentes crises ? Le climat délétère dans lequel se trouvent ces pays, constitue-t-il un cadre favorable à la création de nouvelles entreprises sociales ? Dans ces contextes d’incertitudes, quel est l’avenir de l’entrepreneuriat social dans les pays africains ? Le présent colloque se propose de questionner l’écosystème de l’entrepreneuriat social en contexte de crises sociales. Il ambitionne de favoriser les débats d’idées, les partages d’expériences, les témoignages et les enseignements.

Bruxelas

Bolsa de estudo, prémios e ofertas de emprego - Sociologia

Postdoctoral researcher in sociology and public health

Postdoc, 2.5 years full time

The Université libre de Bruxelles (ULB) is recruiting one postdoctoral researcher to work under the supervision of Prof. Jacques Wels on the NegHealth project funded by the National Scientific Fund (FNRS-MIS). The core purpose of the PhD programme will be to address the association between workers’ trajectories of union membership and mental and physical health throughout the lifecourse using a set of UK-based and international (Japan, US, Korea and Germany) longitudinal datasets.

Basiléia

Chamada de trabalhos - Economia

L’inspection du travail face aux différentes formes de vulnérabilité des travailleurs-euses

Congrès 2024 de la Société suisse de sociologie

Les transformations du travail en lien avec la mondialisation et l’automatisation renforcent la précarisation de l’emploi et des conditions de travail. Les évolutions démographiques, technologiques et environnementales ont en outre fait émerger de nouveaux risques pour les travailleurs-euses. Dans ce contexte de vulnérabilité croissante, les institutions de régulation du marché du travail telles que les organes d’inspection du travail ont un rôle important à jouer afin d’assurer le respect des normes de santé, de sécurité, de salaire et d’emploi. Cet atelier vise à comprendre comment ces enjeux s’articulent dans différents contextes nationaux.

Bolsa de estudo, prémios e ofertas de emprego - Sociologia

Stéréotypes et inégalités dans le monde du travail - doctorant·e Cifre – Association « À compétence égale »

L’association À compétence égale est à la recherche d’un·e doctorant·e Cifre (sociologie, droit, économie...). L’appel à candidatures est ouvert de juillet 2023 à décembre 2023, pour un début de contrat qui sera à déterminer avec l’ANRT, en charge des contrats Cifre.

Paris

Chamada de trabalhos - Sociologia

Les dirigeant·es des petites entreprises

La revue scientifique Sociologies pratiques propose un appel à contributions pour son numéro 49 qui paraîtra à l’automne 2024. Après un numéro dédié à la direction des grandes entreprises (parution cet automne), la revue souhaite maintenant s’intéresser aux dirigeantes et dirigeants des petites entreprises à travers trois axes proposés : qui sont les dirigeant·es des petites entreprises ? ; Comment se dirige une petite entreprise ? Comment des patron·nes de petites entreprises peuvent-il·elles s’engager ?

Chamada de trabalhos - Sociologia

La parentalité en entreprise

Jusqu’au début des années 2000, l’implication des entreprises dans le domaine de la parentalité reposait moins sur leur initiative que sur des contraintes légales –notamment à travers leur participation au financement de la politique familiale via les cotisations sociales. Depuis, le rôle des employeurs comme potentiel acteur de l’articulation vie familiale-vie professionnelle s’est développé sous l’impulsion de politiques publiques ou de directives européennes visant à garantir l’égalité entre femmes et hommes. Dans ce numéro 48 de Sociologies pratiques, nous souhaitons explorer les évolutions des politiques d’entreprise et des attitudes des salarié·es face à cet enjeu d’articulation des sphères professionnelles et privées.

Jornadas - Economia

Transformations in food systems and agrifood value chains: How do work and employment come into play?

International Association on Work in Agriculture’s Webinars

As transformações das cadeias de valor agroalimentares e dos sistemas alimentares, tanto no Norte como no Sul e em sua articulação Norte/Sul, impactam e questionam a dinâmica do trabalho e do emprego na agricultura e em toda a cadeia. As pesquisas sobre sistemas alimentares e cadeias de valor abordam questões de trabalho e emprego de diferentes maneiras. De uma perspectiva global, ela está principalmente relacionada a padrões sociais e trabalho decente. De uma perspectiva local, são levantadas outras questões relativas a trabalho e emprego. A Associação Internacional sobre o Trabalho na Agricultura (IAWA) o convida a compartilhar conhecimentos e pesquisas atuais sobre as seguintes questões-chave: como as estratégias e mecanismos que transformam as cadeias de valor e os sistemas alimentares abordam diferentes questões relativas a trabalho e emprego.

Montreal

Chamada de trabalhos - Sociologia

Le patrimoine : une affaire de famille

Revue internationale « Enfances familles générations »

La revue internationale Enfances familles générations vous invite à soumettre une proposition d’article pour l’appel à contribution du numéro 46, intitulé « Le patrimoine : une affaire de famille ». Ce numéro thématique s’intéresse aux enjeux touchant le patrimoine — défini comme le capital d’actifs des ménages, nets de leurs dettes. Si ce champ d’étude est déjà riche en contributions, il demeure émergeant et encore trop peu développé. L’objectif de ce numéro est de l’alimenter en réunissant des articles qui abordent autant la manière, dont l’accumulation et la transmission du capital s’inscrivent dans le faire famille que le rôle des dynamiques familiales - en interaction avec les multiples acteurs du champ familial - pour l’accumulation du patrimoine et la structuration des inégalités, en particulier au prisme du genre.

Paris

Jornadas - Sociologia

Communs numériques et transition écologique

L’objectif de cette journée d’étude est double. D’une part, questionner l’articulation entre communs numériques et transition écologique en faisant dialoguer des chercheurs interdisciplinaires et des praticiens directement aux prises avec cette articulation. D’autre part, explorer les premières pistes pour établir des problématiques communes et orienter un programme de recherche. Pour ce faire, la journée sera organisée en deux temps. La matinée sera dédiée à trois présentations qui permettront de cadrer la journée et d’ouvrir des pistes de réflexion. L’après-midi s’organisera autour de trois ateliers participatifs.

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