Calenda - Le calendrier des lettres et sciences humaines et sociales

Tous	60 548
Appel à contribution	26 577
Colloque	12 398
Journée d'étude	9 328
Séminaire	4 922
Bourse, prix et emploi	2 970
Informations diverses	2 499
Cycle de conférences	997
École thématique	504
Appel d'offres	353

819 Événements

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Paris

Journée d'étude - Ethnologie, anthropologie

Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique

La journée d’étude « Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique » qui se déroulera le 21 janvier 2026 au Centre Panthéon de l’université de Paris 1 rassemblera des anthropologues et sociologues qui proposent de décripter les transformations du travail suscitées par le développement des énergies vertes telles que l’éolien, la géothermie ou l’hydrogène. Cette journée qui est organisée par Gaëlla Loiseau dans le cadre de la chaire « Habitabilité de la Terre et transitions justes » de l’Institut des Sciences Juridiques et Philosophiques de la Sorbonne, permettra d’éclairer sous l’angle du travail les enjeux de la transition énergétique.

15

avr

2026

Appel à contribution - Sociologie

Artistes et argent. Ressources matérielles, économie morale et styles de vie

Revue de sciences sociales « Biens symboliques »

Identifié comme caractéristique du rapport des artistes à l’argent, le désintéressement matériel est à la fois significatif de la position qu’ils et elles occupent à la pointe des fractions culturelles de l’espace social et ancré dans le processus d’autonomisation progressif qui a présidé à la constitution du champ de production artistique. La revue de sciences sociales Biens symboliques / Symbolic Goods lance un appel à articles à ce sujet pour un numéro thématique.

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Paris

Colloque - Époque contemporaine

La médiation culturelle en questions : formation, emploi et dynamiques professionnelles

Ce colloque souhaite analyser la situation professionnelle des médiateurs culturels autour de quatre grands axes : la formation aux métiers de la médiation culturelle ; la place de la médiation culturelle dans la division sociale du travail culturel ; les formes d’emploi des médiateurs culturels et leurs évolutions ; les activités professionnelles des médiateurs culturels.

Appel à contribution - Économie

Trajectoires de formation et d’emploi : quelles marges de manœuvre sur un marché du travail segmenté ?

Cette XXXI^e journées du longitudinal (JDL), organisées par le laboratoire Acteurs, ressources et territoires dans le développement (ART-Dev, UMR 5281), vise à explorer les différentes facettes de la segmentation du système éducatif et du marché du travail, tout en pointant la variabilité des trajectoires et les marges de manœuvre des acteurs.

15 déc 2025	08 oct 2025	13 oct 2025
13 avr 2026	15 jui 2026

Séminaire - Époque contemporaine

Socio-histoire de l’informatique (2025-2026)

Ce séminaire a pour objectif d’explorer de nouveaux récits de l’histoire de l’informatique sur le temps long, en mettant l’accent sur la manière dont l’informatique s’entrelace avec les questions sociales, économiques, politiques et culturelles. Tous les deux mois, nous invitons un·e chercheur·se en histoire et/ou anthropologie et sociologie (avec une perspective historique ou diachronique) de l’informatique à présenter ses travaux.

Liège

Appel à contribution - Information

Journalismes engagés, médias « indépendants »

Repenser l’objectivité depuis la périphérie

Ce colloque, intitulé « Journalismes engagés, médias "indépendants" : repenser l’objectivité depuis la périphérie », vise à offrir un espace de réflexion critique au sujet des médias d’information situés "à la périphérie" et qualifiés d’indépendants, d’engagés ou encore de libres. Il s’agira d’explorer comment la question de l’objectivité y est travaillée et comment celle-ci se conjugue avec la notion d’engagement. En parallèle, il s’agira de s’interroger sur la question de l’indépendance dans l’espace journalistique : comment la définir et la garantir tout en l’inscrivant dans un modèle économique pérenne ?

Clermont-Ferrand

Appel à contribution - Sociologie

Prévention, promotion de la santé et amélioration des conditions de travail

Ce colloque, qui se déroulera à Clermont Ferrand (France) les 2 et 3 avril 2026, propose d’interroger, de manière large et sous un angle pluridisciplinaire, les ressorts et les limites des actions de santé au travail, relevant de la prévention primaire, de la promotion de la qualité de vie et/ou de l’amélioration des conditions de travail.

Saint-Jérôme

Appel à contribution - Sociologie

Les fibres de la solidarité

La démocratisation du travail, 50 ans après Tricofil : leçons, inspirations et comparaisons

En février 1975, à Saint-Jérôme (Québec), les travailleur·euses de la Regent Knitting reprennent leur usine de textile et inaugurent Tricofil, l’une des premières expériences d’autogestion ouvrière au Québec et sans doute celle qui marquera le plus les esprits tant par les espoirs qu’elle suscita que par les défis qu’elle rencontra. Afin de raviver et actualiser la mémoire de l’usine Tricofil nous vous invitons à participer à ce colloque en nous proposant une contribution. Nous rassemblerons des praticien·nes de la coopération du travail, des chercheur·euses, des personnes engagées en faveur de la démocratisation du travail, de acteurs·trices du mouvement de l’économie sociale et solidaire.

30

mai

2026

Appel à contribution - Sociologie

Neurodiversité : enjeux contemporains et perspectives pluridisciplinaires

Revue Diversité urbaine

Ce numéro thématique de la revue Diversité urbaine accueillera des contributions issues de disciplines variées, qu’elles soient sociales, psychologiques, éducatives, administratives, juridiques ou technologiques, afin d’explorer les multiples facettes de ce champ émergent. Nous encourageons particulièrement les approches interdisciplinaires, les analyses critiques ainsi que les contributions innovantes. Cet appel de textes s’adresse à un public académique et vise à nourrir un dialogue pluridisciplinaire autour de la neurodiversité, dans le but de contribuer à l’enrichissement des savoirs et à l’évolution des pratiques d’inclusion.

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Oran

Appel à contribution - Économie

“Management and Social Perspectives” Journal - varia

December, 2025 Issue

We are pleased to announce a call for paper for the December, 2025 Issue of Management and Social Perspectives Journal. The journal focuses on themes such as Management, Social Sciences, Corporate Social Responsibility, Sustainable Development, and Entrepreneurship.

Amiens

Appel à contribution - Épistémologie et méthodes

Engagement et résistances au travail

Hommage à l'œuvre du sociologue du travail Stephen Bouquin

Adoptant une approche d'enquête multi-située auprès de différents groupes subalternes des mondes du travail, Stephen Bouquion mettait en pratique son savoir sociologique en cherchant à rendre visibles des réalités déniées ou naturalisées. Quel sens donné à une telle critique du travail ? Sur quels fondements faire reposer une épistémologie critique dans un contexte de digitalisation et d'ubérisation du travail ? Nous proposons d'échanger autour de trois thèmes de prédilection des travaux de Stephen Bouquin : Résistances au travail et travail des résistances ; la place du travail dans les mobilisations sociales ; Quels engagements du chercheur ?

Tunis

Appel à contribution - Pensée

Sens du travail chez les jeunes

Enjeux et perspectives actuels

Dans un contexte d’incertitude économique, de mutations technologiques et de crises sanitaires, sociales et environnementales, cette contribution interroge le sens que les jeunes accordent au travail. Au-delà de sa fonction utilitaire, le travail se situe à l’intersection de quêtes existentielle, identitaire et sociale, et demeure un repère central de construction de soi. Le chômage apparaît dès lors comme une épreuve de sens, révélant des tensions entre désir d’accomplissement et absence de perspectives. Les transformations contemporaines — transition écologique, mondialisation, mobilités et numérisation (dont l’entrepreneuriat digital) — reconfigurent repères, attentes, santé au travail et trajectoires d’emploi, et exigent des capacités d’adaptation.

Paris

Appel à contribution - Époque contemporaine

Market Research in the Making

We invite contributions that focus on the study of market research in the making, in various countries in Europe and elsewhere. The term ‘making’ should be understood here in both senses of the word (the emergence of the field in the 20th century, and the making, i.e. the day-to-day manufacturing of market research surveys). By focusing on the making of market research, we aim to shift the focus away from leading figures in the sector, to examine a more comprehensive range of individuals involved in conducting surveys at different stages. What was the division of labour, from fieldwork to report writing ?

Appel à contribution - Sociologie

Télétravail : inégalités et enjeux

Revue Interventions Economiques - varia

La pandémie de Covid-19 a contribué à la diffusion d’une innovation majeure et de grande ampleur : le développement du travail à distance (à distance du lieu de travail habituel et des collègues) à l’aide des outils du numérique. Des millions de personnes ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines. Situation inédite, instaurée par le confinement, le télétravail a depuis perduré, insufflant à nos modes d’organisation du travail une profonde transformation, caractérisée par de fortes disparités et des situations contrastées. Pourtant, au cours des derniers mois, de nombreuses entreprises sonnent le « rappel au bureau ».

Paris

Appel à contribution - Économie

Sociétés à Mission : théories et pratiques

Introduite dans le droit français en 2019, la Société à Mission (SàM) constitue une expérimentation juridique et organisationnelle singulière. Elle soulève aujourd’hui de nombreuses questions de recherche, parmi lesquelles : quelles transformations organisationnelles et professionnelles induit-elle dans la gouvernance, le management ou les relations avec les parties prenantes ? Est-elle un levier opérant pour accompagner les transitions sociales et écologiques, et sous quelles conditions ?Enfin, quelle est la place de la communauté scientifique : en tant qu’observatrice ou actrice des dispositifs (notamment via les comités de mission) ?

02

fév

2026

Appel à contribution - Sociologie

Organisation du travail et autonomie des salarié·es : utopie ou réalité ?

Chroniques du Travail n°16 et Varia

Ces dernières années, les discours managériaux mettant en avant l’autonomie, la responsabilisation individuelle et l’auto-organisation des salarié·es se sont multipliés, prenant à contrepied les formes hiérarchiques traditionnelles. Entreprises « libérées », organisations dites opales ou encore fonctionnement en mode « agiles », ces mutations sont souvent présentées comme constitutives de leviers d’innovation managériale et de mais elles interrogent la réalité des transformations organisationnelles et sociales. Quels sont les effets concrets de l’autonomie sur les relations de travail, les conditions d’exercice de l’activité professionnelle et les équilibres organisationnels ?

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Porto

Appel à contribution - Sociologie

Travail et utopie(s)

Laboreal, juillet 2026

Depuis le 19^e siècle, les crises cycliques de nos sociétés industrielles ont nourri de multiples démarches s’inscrivant dans le projet de définition d’un autre monde possible. Mais ces dernières décennies ont révélé un état de crise profond qui nous amène à douter, plus radicalement que jamais, de la validité et de la pérennité de nos manières de penser et d’agir. Nos futurs sont en question, nos modèles de sociétés s’épuisent sous le joug du dérèglement climatique, des crises sociales et sociétales, sanitaires et politiques. Et le travail humain y est un enjeu indéniable. En ces temps de transitions, les manières de penser et d’agir sur le travail intègrent de plus en plus la dimension utopique qui sous-tend l’évolution des mondes du travail et des communautés de vie, ce numéro sera donc l’occasion d’en faire l’état de l’art.

Bourg-la-Reine

Colloque - Sociologie

Enjeux éthiques, pratiques professionnelles et perspectives critiques en sciences sociales

Cette journée rassemblera chercheuses et chercheurs de plusieurs champs disciplinaires, des professionnel·les de l’action sociale et solidaire et des personnes accompagnées pour croiser les regards sur les manières de penser les vulnérabilités.

Manouba

Appel à contribution - Information

Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique

Le colloque international « Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique » se tiendra du 22 au 24 avril 2026 à l’Institut de Presse et des Sciences de l’Information (Université de la Manouba, Tunisie). Cet événement scientifique rassemblera des chercheurs, enseignants, doctorants et professionnels afin d’explorer les mutations des métiers de la communication à l’échelle mondiale, régionale et tunisienne, sous l’effet des transformations technologiques, de l’essor des plateformes numériques et de l’intelligence artificielle. Les débats porteront notamment sur les nouvelles compétences requises, les enjeux éthiques et démocratiques, la confiance citoyenne, la formation des communicants hybrides et l’influence des algorithmes sur les pratiques communicationnelles, tout en mettant en perspective les défis spécifiques aux contextes locaux et internationaux.

Appel à contribution - Sociologie

Vieillir au travail à l’ère du numérique : entre continuité et rupture

Revue « Retraite et société » n° 98

À l’heure où les transformations numériques redéfinissent en profondeur les manières de travailler, d’apprendre et de s’engager professionnellement, les travailleurs âgés se trouvent à la croisée de plusieurs tensions : adaptation technologique, maintien en emploi, reconfiguration des trajectoires. Ce dossier propose d’explorer les effets de cette nouvelle ère numérique sur les expériences professionnelles des plus de 50/55 ans, en croisant les enjeux de formation, de conditions de travail et de rapport à l’emploi. Il s’adresse aux chercheur·es en sciences sociales, aux praticien·nes et aux acteur·rices du monde du travail soucieux de mieux comprendre ce que signifie vieillir au travail dans un monde numérisé.

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