Calenda - Le calendrier des lettres et sciences humaines et sociales

Tous	60 581
Appel à contribution	26 603
Colloque	12 401
Journée d'étude	9 329
Séminaire	4 924
Bourse, prix et emploi	2 970
Informations diverses	2 499
Cycle de conférences	998
École thématique	504
Appel d'offres	353

563 Événements

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Paris

Journée d'étude - Ethnologie, anthropologie

Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique

La journée d’étude « Les transformations du travail dans les filières de la transition énergétique » qui se déroulera le 21 janvier 2026 au Centre Panthéon de l’université de Paris 1 rassemblera des anthropologues et sociologues qui proposent de décripter les transformations du travail suscitées par le développement des énergies vertes telles que l’éolien, la géothermie ou l’hydrogène. Cette journée qui est organisée par Gaëlla Loiseau dans le cadre de la chaire « Habitabilité de la Terre et transitions justes » de l’Institut des Sciences Juridiques et Philosophiques de la Sorbonne, permettra d’éclairer sous l’angle du travail les enjeux de la transition énergétique.

Paris

Colloque - Époque contemporaine

La médiation culturelle en questions : formation, emploi et dynamiques professionnelles

Ce colloque souhaite analyser la situation professionnelle des médiateurs culturels autour de quatre grands axes : la formation aux métiers de la médiation culturelle ; la place de la médiation culturelle dans la division sociale du travail culturel ; les formes d’emploi des médiateurs culturels et leurs évolutions ; les activités professionnelles des médiateurs culturels.

Appel à contribution - Économie

Trajectoires de formation et d’emploi : quelles marges de manœuvre sur un marché du travail segmenté ?

Cette XXXI^e journées du longitudinal (JDL), organisées par le laboratoire Acteurs, ressources et territoires dans le développement (ART-Dev, UMR 5281), vise à explorer les différentes facettes de la segmentation du système éducatif et du marché du travail, tout en pointant la variabilité des trajectoires et les marges de manœuvre des acteurs.

30

mai

2026

Appel à contribution - Sociologie

Neurodiversité : enjeux contemporains et perspectives pluridisciplinaires

Revue Diversité urbaine

Ce numéro thématique de la revue Diversité urbaine accueillera des contributions issues de disciplines variées, qu’elles soient sociales, psychologiques, éducatives, administratives, juridiques ou technologiques, afin d’explorer les multiples facettes de ce champ émergent. Nous encourageons particulièrement les approches interdisciplinaires, les analyses critiques ainsi que les contributions innovantes. Cet appel de textes s’adresse à un public académique et vise à nourrir un dialogue pluridisciplinaire autour de la neurodiversité, dans le but de contribuer à l’enrichissement des savoirs et à l’évolution des pratiques d’inclusion.

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Amiens

Appel à contribution - Épistémologie et méthodes

Engagement et résistances au travail

Hommage à l'œuvre du sociologue du travail Stephen Bouquin

Adoptant une approche d'enquête multi-située auprès de différents groupes subalternes des mondes du travail, Stephen Bouquion mettait en pratique son savoir sociologique en cherchant à rendre visibles des réalités déniées ou naturalisées. Quel sens donné à une telle critique du travail ? Sur quels fondements faire reposer une épistémologie critique dans un contexte de digitalisation et d'ubérisation du travail ? Nous proposons d'échanger autour de trois thèmes de prédilection des travaux de Stephen Bouquin : Résistances au travail et travail des résistances ; la place du travail dans les mobilisations sociales ; Quels engagements du chercheur ?

Tunis

Appel à contribution - Pensée

Sens du travail chez les jeunes

Enjeux et perspectives actuels

Dans un contexte d’incertitude économique, de mutations technologiques et de crises sanitaires, sociales et environnementales, cette contribution interroge le sens que les jeunes accordent au travail. Au-delà de sa fonction utilitaire, le travail se situe à l’intersection de quêtes existentielle, identitaire et sociale, et demeure un repère central de construction de soi. Le chômage apparaît dès lors comme une épreuve de sens, révélant des tensions entre désir d’accomplissement et absence de perspectives. Les transformations contemporaines — transition écologique, mondialisation, mobilités et numérisation (dont l’entrepreneuriat digital) — reconfigurent repères, attentes, santé au travail et trajectoires d’emploi, et exigent des capacités d’adaptation.

Appel à contribution - Sociologie

Télétravail : inégalités et enjeux

Revue Interventions Economiques - varia

La pandémie de Covid-19 a contribué à la diffusion d’une innovation majeure et de grande ampleur : le développement du travail à distance (à distance du lieu de travail habituel et des collègues) à l’aide des outils du numérique. Des millions de personnes ont basculé en télétravail en l’espace de quelques semaines. Situation inédite, instaurée par le confinement, le télétravail a depuis perduré, insufflant à nos modes d’organisation du travail une profonde transformation, caractérisée par de fortes disparités et des situations contrastées. Pourtant, au cours des derniers mois, de nombreuses entreprises sonnent le « rappel au bureau ».

Paris

Appel à contribution - Économie

Sociétés à Mission : théories et pratiques

Introduite dans le droit français en 2019, la Société à Mission (SàM) constitue une expérimentation juridique et organisationnelle singulière. Elle soulève aujourd’hui de nombreuses questions de recherche, parmi lesquelles : quelles transformations organisationnelles et professionnelles induit-elle dans la gouvernance, le management ou les relations avec les parties prenantes ? Est-elle un levier opérant pour accompagner les transitions sociales et écologiques, et sous quelles conditions ?Enfin, quelle est la place de la communauté scientifique : en tant qu’observatrice ou actrice des dispositifs (notamment via les comités de mission) ?

02

fév

2026

Appel à contribution - Sociologie

Organisation du travail et autonomie des salarié·es : utopie ou réalité ?

Chroniques du Travail n°16 et Varia

Ces dernières années, les discours managériaux mettant en avant l’autonomie, la responsabilisation individuelle et l’auto-organisation des salarié·es se sont multipliés, prenant à contrepied les formes hiérarchiques traditionnelles. Entreprises « libérées », organisations dites opales ou encore fonctionnement en mode « agiles », ces mutations sont souvent présentées comme constitutives de leviers d’innovation managériale et de mais elles interrogent la réalité des transformations organisationnelles et sociales. Quels sont les effets concrets de l’autonomie sur les relations de travail, les conditions d’exercice de l’activité professionnelle et les équilibres organisationnels ?

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Porto

Appel à contribution - Sociologie

Travail et utopie(s)

Laboreal, juillet 2026

Depuis le 19^e siècle, les crises cycliques de nos sociétés industrielles ont nourri de multiples démarches s’inscrivant dans le projet de définition d’un autre monde possible. Mais ces dernières décennies ont révélé un état de crise profond qui nous amène à douter, plus radicalement que jamais, de la validité et de la pérennité de nos manières de penser et d’agir. Nos futurs sont en question, nos modèles de sociétés s’épuisent sous le joug du dérèglement climatique, des crises sociales et sociétales, sanitaires et politiques. Et le travail humain y est un enjeu indéniable. En ces temps de transitions, les manières de penser et d’agir sur le travail intègrent de plus en plus la dimension utopique qui sous-tend l’évolution des mondes du travail et des communautés de vie, ce numéro sera donc l’occasion d’en faire l’état de l’art.

Manouba

Appel à contribution - Information

Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique

Le colloque international « Métiers de la communication : Défis et enjeux à l’ère numérique » se tiendra du 22 au 24 avril 2026 à l’Institut de Presse et des Sciences de l’Information (Université de la Manouba, Tunisie). Cet événement scientifique rassemblera des chercheurs, enseignants, doctorants et professionnels afin d’explorer les mutations des métiers de la communication à l’échelle mondiale, régionale et tunisienne, sous l’effet des transformations technologiques, de l’essor des plateformes numériques et de l’intelligence artificielle. Les débats porteront notamment sur les nouvelles compétences requises, les enjeux éthiques et démocratiques, la confiance citoyenne, la formation des communicants hybrides et l’influence des algorithmes sur les pratiques communicationnelles, tout en mettant en perspective les défis spécifiques aux contextes locaux et internationaux.

Appel à contribution - Sociologie

Vieillir au travail à l’ère du numérique : entre continuité et rupture

Revue « Retraite et société » n° 98

À l’heure où les transformations numériques redéfinissent en profondeur les manières de travailler, d’apprendre et de s’engager professionnellement, les travailleurs âgés se trouvent à la croisée de plusieurs tensions : adaptation technologique, maintien en emploi, reconfiguration des trajectoires. Ce dossier propose d’explorer les effets de cette nouvelle ère numérique sur les expériences professionnelles des plus de 50/55 ans, en croisant les enjeux de formation, de conditions de travail et de rapport à l’emploi. Il s’adresse aux chercheur·es en sciences sociales, aux praticien·nes et aux acteur·rices du monde du travail soucieux de mieux comprendre ce que signifie vieillir au travail dans un monde numérisé.

Paris

Appel à contribution - Sociologie

La médiation culturelle en questions : formation, emploi et dynamiques professionnelles

Ce colloque qui aura lieu les 15 et 16 janvier 2026 à l’université Sorbonne-Nouvelle, souhaite analyser la situation professionnelle des médiateurs culturels autour de quatre grands axes : la formation aux métiers de la médiation culturelle ; la place de la médiation culturelle dans la division sociale du travail culturel ; les formes d'emploi des médiateurs culturels et leurs évolutions ; les activités professionnelles des médiateurs culturels.

Québec

Appel à contribution - Études du politique

Le management public à l’épreuve de la communication gouvernementale sur la performance des organisations de l’État

Atelier dans le cadre de du Symposium international « Regards croisés sur la transformation de la gestion et des organisations publiques »

À travers l’analyse des stratégies de marketing public, de valorisation de l’action publique, et, plus généralement, des défis et des risques associés aux pratiques de gestion de la performance publique, cet atelier multidisciplinaire s’intéresse à la manière dont les institutions peuvent mieux gérer leur image, expliquer leurs résultats et démontrer leur contribution au bien-être collectif. Les organisateurs de l’Édition 2026 du Symposium international invitent les communautés professionnelles, experts, consultants et universitaires en gouvernance, gestion ou administration publique à venir partager leurs pratiques, réflexions, questionnements ou résultats de recherche à des fins de discussion et de contribution à l’avancement des connaissances sur le management des communs, des services publics et de l’intérêt général.

Casablanca

Appel à contribution - Afrique

Intelligence artificielle et pratiques managériales en Afrique

L’intelligence artificielle transforme en profondeur le monde du travail, et les entreprises africaines n’échappent pas à cette dynamique. Ce colloque propose d’ouvrir un espace de réflexion sur les usages actuels de l’intelligence artificielle (IA) dans les organisations, en particulier au Maroc, et sur les questions concrètes qu’elle soulève : nouvelles formes de gouvernance, évolution des métiers, gestion des talents, enjeux d’équité et de transparence. Organisé par l’Université Internationale de Casablanca et l’ENCG Casablanca, cet événement rassemblera des chercheur·e·s, professionnel·le·s et étudiant·e·s autour de retours d’expérience, d’analyses de terrain et d’approches pluridisciplinaires.

Appel à contribution - Information

Communication, changements et transitions organisationnelles

Le numéro 69 de la revue Communication & Organisations questionne les changements organisationnels sous l’angle des transitions au sens où l’évolution des organisations participe aux transitions plus globales, qu’elles soient écologiques, numériques, énergétiques, managériales ou autres. La multiplication des changements s’accompagne d’une évolution vers l’usage du terme de « transition », qui vient souligner la nécessité et l’urgence d’une évolution globale des modèles de développement sociaux et organisationnels, relevant plus de la transformation radicale que du changement à la marge. Ce numéro cherche à questionner la place du changement organisationnel dans le contexte actuel de nos sociétés, sous l’angle de l’évolution des concepts théories et méthodes, des enjeux contemporains dans les dynamiques de transformations organisationnelles ainsi que de l’évolution des formes sémiotiques en conditions de changement organisationnel.

Appel à contribution - Sociologie

Current and future challenges of work in agriculture: research, policy and practice

The 3rd International Symposium on Work in Agriculture - ISWA - will focus on the theme of current and future challenges of work in agriculture from a research, policy and practice perspective. Global crises, structural change, evolving labour dynamics and other dynamics at multiple levels create challenges of work in agriculture, currently and in the future. This requires research attention, meeting the needs of policy and practice. ISWA brings together researchers, practitioners, and policymakers to address urgent questions and promote sustainable, inclusive solutions.

Paris

Journée d'étude - Sociologie

Le handicap, la santé et l’emploi vus des deux côtés du guichet

Acteurs, dispositifs et publics concernés dans les politiques d’emploi et d’insertion professionnelle

L’objectif de ces journées d’études est d’interroger la manière dont le handicap ou la maladie impactent, questionnent et construisent la recherche d’emploi, l’accès à l’emploi, l’insertion sur le marché du travail et le maintien en emploi. Ces journées d'études feront dialoguer les travaux se situant tant du côté des dispositifs et des acteurs de l’insertion professionnelle et des politiques de l’emploi – que ces dispositifs visent spécifiquement, ou non, les personnes handicapées ou concernées par des problèmes de santé – que du côté des publics en situation de handicap ou de maladie chronique qui y ont recours ou y sont orientés.

Appel à contribution - Sociologie

Autonomisation financière des femmes en zone rurale en Afrique

Approches sociologiques

Le contrôle des ressources financières, outil majeur de la domination masculine, peut aussi devenir un levier d’inflexion du patriarcat. L’autonomisation financière des femmes, conçu comme l’accroissement de leur accès aux ressources économiques et à la décision relative à leur usage, peut en effet devenir un vecteur de réduction des inégalités hommes/femmes. En zones rurales africaines, plusieurs indicateurs laissent à penser que les femmes accèdent davantage que par le passé aux ressources économiques. Du fait de l’amélioration de leurs niveaux d’éducation, elles accèdent aujourd’hui davantage à des emplois – éventuellement salariés – plus stables et mieux rémunérés. Quels sont leurs effets sur les relations entretenues avec les conjoints en termes de partage des tâches et des décisions, notamment celles concernant les enfants ? Quelles sont les résistances et réticences aux changements en la matière ?

Mont-Saint-Aignan

Journée d'étude - Études du politique

Les expérimentations « Territoire zéro chômeur de longue durée ». Qu’apprend-on de l’analyse de territoires normands ?

Cette journée d'étude vise à restituer les résultats d’une recherche sur les expérimentations « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) et ouvrir un espace de discussion et d’échanges auprès des acteur·ices ayant participé à celles-ci en Normandie. Il rassemblera des chercheurs de différentes disciplines : économie, psychologie, science politique et les résultats de la recherche seront mis en regard d’autres travaux portés par des collègues de Normandie et d’autres régions.

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