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Montreal
Le passage à la vie adulte des jeunes en difficulté
Des liens maintenant pour l'avenir
« Des liens maintenant pour l'avenir » est un colloque international sur le thème du passage à la vie adulte des jeunes en difficulté. Il aura lieu les 4 et 5 juin 2009 à Montréal. Ce colloque se veut un lieu de rencontre et d'échange multidisciplinaire et « multi-réseaux » réunissant les différents acteurs du milieu de l'intervention jeunesse intéressés à réfléchir sur les pratiques et les enjeux entourant le passage à la vie adulte des jeunes en difficulté. Il s'adresse à la fois aux jeunes, aux personnes oeuvrant dans les ressources communautaires et dans le réseau public, aux décideurs ainsi qu'aux chercheurs académiques et professionnels travaillant sur les différents aspects de l'intervention auprès des jeunes. -
Paris
La gestion, source et remède aux violences du travail et de la société ?
Appel à communication du réseau thématique 30 « Sociologie de la gestion »
Dans le cadre du IIIème Congrès de l'Association Française de Sociologie, le réseau thématique 30 publie son appel à communications. Peut-on dire que les pratiques des gestionnaires et la mise en œuvre des principes et dispositifs de gestion exercent des formes de violences dans les organisations, mais aussi plus généralement dans la société ? C’est à cette question que le RT 30 se propose de répondre en organisant plusieurs sessions ayant pour thème commun l’étude des articulations complexes entre « violences » et « acteurs, pratiques et dispositifs de gestion ». Avant d’entrer plus en détail dans l’exposé de cette problématique, il convient de définir ce que nous entendons, d’une part, par gestion et, d’autre part, par violence(s). Il est également nécessaire de rappeler quelques-uns des principaux acquis des travaux du RT 30. -
Lille
L'exploitation au travail et le salariat
Théâtre-débat, Lille, 6 juin 2008Un autre façon d'analyser, d'exposer, de visibiliser, de clarifier et de débattre des logiques sociales et économiques qui nous traversent : Le théâtre de l'Opprimé (Forum).Organisé par l'association IDEES A COURDEavec le Groupe du Théâtre de l'Opprimé-Paris, l'Espace Marx et En vie-théâtre de l'opprimé (Lille) -
Lorient
La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques
Colloque international
Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail. -
Le marketing au service de la performance publique ?
Marketing Strategies for Public Performance
Le secteur public a pour finalité de produire un impact sur son environnement. La performance publique se situe donc à l'interface de l'organisation publique et de son environnement et ne peut être mesurée ou gérée sur la seule base de ses ressources et activités internes. Justement, le marketing, entendu de manière extensive (Kotler, 1969), est en charge de gérer les relations d'une organisation avec l'ensemble de ses partenaires extérieurs. L'incorporation des dispositifs marketing dans les systèmes de mesure de la performance publique semble donc inéluctable, pour le meilleur et pour le pire. L'objectif de ce numéro spécial est de réunir des recherche empiriques focalisées sur les modalités et les effets de la mise en œuvre des démarches marketing dans le secteur public. -
Toulouse
Comment les Sciences Humaines et Sociales pensent la relation entre précarité et santé au travail ? À l'occasion de la parution de l'ouvrage « La précarité : une relation entre travail, organisation et santé », G. de Terssac, Corinne Saint-Martin, Claire Thébault (coord.) - Octarès Ed. mars 2008, plusieurs auteurs de l'ouvrage mettent en discussion leurs résultats scientifiques. -
Enjeux mémoriels et métropolisation en bassin minier gardois
Journée de valorisation de la recherche PASSIM : Pour l'Action en Sciences Sociales et l'Investigation en Méditerranée (laboratoire associatif de recherche en sociologie) dans le cadre du programme national cultures en ville. -
Paris
Engagements, solidarités, lien social : penser les mobilisations collectives en Russie
Ce colloque est issu pour partie d’une recherche qui a mobilisé plusieurs chercheurs pour un travail de terrain approfondi pendant trois ans sur les dynamiques des mobilisations sociales en Russie. Alors qu’il est devenu banal de parler de la faiblesse de la société civile dans ce pays, la Russie a vu néanmoins ces dernières années se développer plusieurs fronts de protestation, mouvements de grèves et autres conflits du travail courant 2007, et d’autres plus modestes mais inscrits dans la durée sous forme de groupes d’initiatives citoyennes. À partir de l’analyse de cas empirique, le colloque proposera un questionnement plus général en s’appuyant sur les apports de la sociologie contemporaine des mouvements sociaux, des logiques de l’engagement et de la constitution de sujets collectifs. Le colloque est largement ouvert aux non spécialistes de la Russie. -
Paris
Séminaire, Paris, "Analyser la précarisation. Quels enjeux pour les sciences sociales et les acteurs sociaux"Séance du séminaire "Analyser la précarisation. Quels enjeux pour les sciences sociales et les acteurs sociaux". Cette séance est spécialement consacrée à l'analyse des relations entre flexibilisation et précarisation, avec comme invité d'honneur{{Andranik Tangian}} du WSI, Institut de recherches en économie et sciences sociales, Fondation Hans-Böckler, Düsseldorf, Allemagne) -
Brest
Rapports intergénérationnels et dynamiques des groupes professionnels
On a assisté depuis quelques années à une mobilisation grandissante de la variable générationnelle pour donner à comprendre les mutations sociétales et en particulier les difficultés des entrants sur le marché du travail : « apparition d’inégalités intergénérationnelles nouvelles », « panne de l’ascenseur social », « déclassement des jeunes diplômés » … Quelle est la pertinence de cette perspective et quel appareillage conceptuel offre-t-elle pour penser la dynamique des groupes professionnels ? Comment et à quels usages sont mobilisées les appartenances générationnelles ? -
Montpellier
Sur quelques rites dans le travail social
Rencontre-débat, Montpellier, mardi 13 mai, 9h30 -
Nantes
Ouvriers et employés à statut d'hier à aujourd'hui
Il a fallu attendre les années quatre-vingt marquées par l’envol du chômage et l’essor des contrats atypiques pour que la sensibilité aux situations nées de l’instabilité ou de la perte de l’emploi attire le regard des sciences sociales vers les statuts d’emploi. Le présent colloque propose de réfléchir aux effets propres à la situation juridique d’emploi mais, cette fois, sur le registre de la stabilité en s’intéressant aux agents et salariés d’exécution dits « à statut », bénéficiaires d’un régime défini par des textes réglementaires ou législatifs ou par des conventions, offrant notamment, à des degrés divers, une sécurité de l’emploi (Fonction publique, régies, entreprises publiques, etc.). -
Amiens
Étude sur l'évaluation des risques professionnels dans les très petites entreprises de Picardie
Avis d'appel public à la concurrence -
Lyon
La prostitution, un travail précaire ?
Une conférence de Lilian Mathieu, Lyon, ENS Lettres & Sciences Humaines, mercredi 14 mai 2008, 18h -
Paris
Organisation et métiers à l'hôpital : un ordre formel et informel
L’hôpital, carrefour obligé des questions de la santé, semble reposer sous une couche épaisse de sédimentation normative, au point qu’aucun écrit le concernant ne commence sans un inventaire des dispositifs en tout genre qui l’enserrent (hygiéniques, gestionnaires, juridiques, professionnels…). La sociologie de son côté aurait plutôt tendance à ne pas se laisser impressionner par les dispositifs formels et s’ingénierait même à trouver des mécanismes cachés, des régulations sociales « derrière » les règles affichées. -
La reconnaissance des acquis entre expérimentation et institutionnalisation
Revue "Carriérologie" à paraître en 2009-2010
Les dispositifs et les pratiques de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et de validation des acquis de l’expérience (VAE) se développent depuis plus de vingt ans. Ils permettent selon les pays d’accéder à des niveaux de formation sans en avoir les prérequis académiques ou encore d’obtenir partiellement ou totalement un diplôme ou un titre professionnel au regard de l’expérience professionnelle. Ces pratiques interrogent en profondeur les systèmes et les dispositifs classiques de formation initiale et continue. Appel à contributions de la revue "Carriérologie" à paraître en 2009-2010 -
Paris
Sonstige Angaben - Politikwissenschaften
Politiques de retour à l'emploi : une comparaison États-Unis/Europe
Séminaire, Paris, 28 avril 2008, 16h30-19h -
Brüssel
Beitragsaufruf - Politikwissenschaften
Les réformes de l'administration publique vues d'en bas
Depuis une vingtaine d'années, les efforts de modernisation de l'État réapparaissent par vagues successives. Les agendas gouvernementaux sont ainsi marqués par des tentatives de réformes qui se traduisent par une restructuration des systèmes administratifs et une redéfinition de leurs principes de gestion. À la suite de réformes inspirées du « new public management », le plan Copernic en Belgique, la réforme de l'administration italienne ou la LOLF en France, témoignent de la volonté de rendre les structures de l'État plus performantes. Si ces transformations laissent des traces sur les structures formelles, elles ont également un impact sur les perceptions des acteurs publics vivant ces réformes de l'intérieur. Plutôt que l'étude de ces dernières au regard exclusif de leur contenu, ce colloque s'attachera à comprendre le vécu des acteurs publics : ainsi, plutôt qu'une analyse partant du haut, ce colloque a pour ambition de comprendre les réformes vues d'en bas. -
Brüssel
Les générations face au travail
Conférence européenne
Difficile insertion professionnelle des jeunes, vieillissement de la population active, changement technologique, flexibilité, transformation de la valeur accordée au travail et des attentes associées au travail, etc. : les mutations du travail et de l’emploi et les mutations culturelles sont-elles convergentes ou en opposition ? Quels sont les facteurs de solidarité et de tensions entre générations, dans le champ du travail ? Quelles sont les conséquences sur la pertinence de politiques spécifiques d’emploi et de travail ?
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Arbeitssoziologie
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