Startseite
Sortieren
-
Louvain-la-Neuve
Pouvoirs et contre-pouvoirs dans les universités
Quel rôle pour la concertation sociale ?
Pouvoirs et contre-pouvoirs dans les universités. Quel rôle pour la concertation sociale ? Les réformes universitaires européennes tendent à déplacer le centre de gravité des politiques de personnel vers les établissements. Comment penser dès lors une articulation positive entre organisations universitaires et professions dans les universités ? L’influence des évolutions en cours sur le rôle des acteurs (directions d'établissements, responsables des politiques publiques, syndicats) ? En particulier, le rôle nouveau des établissements qui ont à établir des normes internes sur les activités de leurs personnels. Colloque organisé par les secteurs CNE et CSC Services publics des universités en collaboration avec la chaire Max Bastin et avec le soutien du F.R.S-FNRS. Jeudi 26 janvier 2012 à Louvain-La-Neuve (Belgique). -
Paris
Entreprises pressées, salariés sous pression : quelles alternatives sociologiques ?
Il est temps de faire une pause. Une pause pour interpeller les politiques d’entreprises marquées par l’urgence et la course à la performance. Une pause pour partager des réflexions, des savoirs et des pratiques qui permettent de repenser le lien social dans l’entreprise et d’élaborer des alternatives aux recettes de gestion et de management qui dominent le travail contemporain. A l’occasion des 20 ans de l’Executive Master "Sociologie de l'Entreprise et Stratégies de changement" de Sciences Po Paris, venez débattre de ces alternatives possibles. -
Chambéry
Lors de cette journée d’étude, nous souhaiterions creuser la question des parcours et des trajectoires, non pas en empruntant la comparaison intergénérationnelle (qu’elle saisisse la probabilité des parcours individuels ou le devenir rétrospectif de cohortes), mais en abordant sous plusieurs autres angles l’hétérogénéité des mobilités ou au contraire la prégnance de trajectoires qui finissent par dessiner des « voies », sous l’influence de variables et de conjonctures diverses. -
Cachan
Travailler pour le droit, travailler avec le droit : le droit au cœur du quotidien professionnel
L’objet de cette journée d'études est d’entamer une réflexion collective sur la centralité de la légalité ou son caractère hégémonique, à travers l’analyse sociologique des pratiques et contraintes du droit au sein d’activités professionnelles n’étant pas nécessairement qualifiées de juridiques, mais dans lesquelles les acteurs doivent manier des compétences de cet ordre pour accomplir leur travail quotidien (maîtriser un cadre normatif, échanger dans un langage juridique, etc.). Il est question de situer un dégradé d’utilisation et de mobilisation d’outils juridiques dans l’exercice professionnel, et d’analyser la façon dont le droit « constitue » l’activité professionnelle. Il sera donc question de cerner les modalités de manipulations du droit par ces professionnels ainsi que les éventuelles reconfigurations de la division du travail juridique assortie. -
Le Mans
Genre et associations de défense des droits des femmes : quelles spécificités ?
Le genre, comme catégorie d'analyse, n'est pas spontanément mobilisé pour chercher à comprendre les processus d'institutionnalisation, les relations de pouvoir, les ressorts du militantisme ou l'organisation du travail dans des associations œuvrant pour la défense des droits des femmes, et se référant aux cadres de pensée féministes ; d'autant moins lorsqu'il s'agit d'organisations non mixtes. Or, ces associations, comme toutes les autres, se situent dans un contexte général marqué par le genre. Le genre est ici entendu comme « un système social qui crée et légitime la bi-catégorisation sexuelle » (Le Feuvre, 2003). Cette journée d'étude propose aux chercheuses et chercheurs ayant pour terrain d'étude des associations de défense des droits de femmes / associations féministes, de les réinterroger au prisme de ce concept-catégorie d'analyse. -
Lille
Sociologie politique des marchés du travail sportif
Le séminaire « sociologie politique des marchés du travail sportif » se propose d'interroger, en croisant les regards (sociologie, histoire, sciences politiques, droit), la genèse et la structuration des marchés du travail du sport d'excellence. -
Paris
Trajectoires professionnelles et dispositifs publics en action
Le CEE, l’IDHE, l’IRES, l’IRISSO, le LEST, le LISE et le PRINTEMPS organisent un séminaire dont l'objectif est de comprendre l’action des dispositifs publics sur les trajectoires professionnelles et également de cerner les modes d’appropriation diversifiés de ces dispositifs. Comment les politiques publiques, les institutions, les dispositifs juridiques orientent-ils et infléchissent-ils les trajectoires professionnelles ? On analysera les effets différenciés de ces dispositifs sur les groupes professionnels du public et du privé. Le rôle des acteurs des relations professionnelles et des intermédiaires du marché du travail sera particulièrement étudié, notamment dans leur fonction de diffuseur de normes. La manière dont les dispositifs et politiques publiques permettent ou non d’anticiper les accidents de parcours et les ruptures, de sécuriser les trajectoires ou de remettre de la continuité dans ceux-ci fera aussi l’objet des présentations. -
Besançon
« Les Cahiers du Travail Social » est une revue éditée par l’Institut régional du travail social de Franche-Comté. Son objectif principal et fondateur est de rendre compte aussi bien de recherches de professionnels ou d’universitaires, de présenter un point de vue personnel sur des aspects du travail social et de son évolution ou d’exposer une réflexion personnelle sur une étude de cas. Elle est destinée aux étudiants, professionnels et chercheurs de l’action sociale et est devenue un outil pédagogique ouvert aux réflexions scientifiques et aux témoignages professionnels. Pour son numéro du second semestre 2011, la revue s’attache à interroger la question de l’engagement et du désengagement. -
Marseille
L'objet de ce colloque est d'éclairer la question du rapport au travail des jeunes. Il poursuit un double objectif : réunir et mettre en dialogue les éclairages diversifiés que peuvent produire les différentes disciplines des sciences humaines (sociologie, économie, gestion, droit…) et fournir aux acteurs en charge du dialogue social dans l'entreprise (représentants du personnel, inspecteurs du travail, experts, acteurs publics…) les connaissances nécessaires à l’action et à la décision. -
Guyancourt
Le laboratoire Printemps organise, le 6 janvier 2012, une journée d'étude consacrée aux carrières par projets. -
Business enterprises and the tensions between local and global
16th annual conference EBHA
Call for papers for the Sixteenth annual Conference of the European Business History Association (EBHA) and First joint conference with Business History Society of Japan (BHSJ). The conference on "Business enterprises and the tensions between local and global" will take place from August 30th to September 1st 2012, at the Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales in Paris.The deadline for submission of paper proposals is January 15th 2012. For further details please, see the conference website: http://ebha-bhsj-paris.sciencesconf.org/ -
Beitragsaufruf - Ethnologie, Anthropologie
L’insertion professionnelle des jeunes entre champs des possibles et impasse(s)
Appel à contributions pour la Revue internationale d'ethnographie : l’insertion professionnelle des jeunes entre champs des possibles et impasse(s). -
Paris
Cultures du travail (2011-2012)
Le CERLIS et l'école doctorale 180 de l'université Paris-Descartes organisent un séminaire dont l'objectif est de poser un regard ethnographique sur le travail. Ce dernier y sera discuté sous l’angle des cultures du travail. Que ce soit dans les normes et valeurs qui le gouvernent, dans la distribution des tâches et les hiérarchies qu’il suppose, ou encore dans la conflictualité qu’il nourrit parfois, le travail est traversé d’enjeux individuels et collectifs : culture de métier et culture d’entreprise, mémoire et identité, solidarité et conflit, etc. Trois thèmes y seront discutés : la définition du « boulot sale » et son vécu quotidien, le devenir des cultures professionnelles du service public, et enfin, les mobilisations dans des contextes défavorables. De plus, ce séminaire accordera une large place aux enjeux de production scientifique : la dernière séance sera ainsi consacrée à la question de la l’éthique dans les enquêtes sur le travail. -
Paris
Séminaire public de l'équipe GTM
Les trente dernières années ont vu se développer et s'institutionnaliser les objets de recherche qui sont au cœur des activités de l'équipe « genre, travail, mobilités » issue de l'association des laboratoires GEDISST (créé en 1979) et d'une partie du GST (créé en 1970), auxquels s'est adjoint, plus récemment, le Centre d'Études féminines de Paris 8 (créé en 1978). Sociologie du travail et étude du genre font la matière de ces objets de recherche : indépendamment l'une de l'autre ou au contraire construites comme inévitablement liées l'une à l'autre. Le séminaire public de GTM pour l'année 2011-2012 sera consacré aux parcours de chercheur-e-s qui ont marqué ces objets, en les invitant à revenir sur les années écoulées. -
Les fonctions publiques : formation, recrutement, mobilités
Appel à contribution pour un dossier de Formation Emploi : revue française de sciences sociales. Publication prévue pour 2012, soumission des articles au plus tard le 13 février 2012. Le numéro est coordonné par Maya Bacache-Beauvallet et Jean-Luc Outin. -
Paris
Séminaire de l'Association d'études sociales de la finance (2011-2012)
Ce séminaire mensuel est consacré à la discussion de travaux de sciences sociales consacrées à des objets financier. Selon le principe d'un l'atelier, on y discute à chaque séance une recherche en cours à partir d'un texte que l'intervenant a fait parvenir auparavant aux autres participants. Le séminaire se réunit les mercredi de 18h à 20h, au Centre Maurice Halbwachs.
Gewählte Filter
-
2012
-
Arbeitssoziologie
Filter auswählen
Veranstaltungen
- Vergangene Termine (136)
Sprachen
- Französisch (123)
- Englisch (6)
- Portugiesisch (6)
- Spanisch (1)
Sekundäre Sprachen
- Englisch (24)
Jahre
Kategorien
- Gesellschaft (136)
- Soziologie (136)
- Arbeitssoziologie
- Genderstudies (21)
- Sport und Freizeit (2)
- Konsumsoziologie (3)
- urbane Soziologie (10)
- Soziologie des Gesundheitswesens (19)
- Kultursoziologie (12)
- Wirtschaftssoziologie (35)
- Lebensphasen (9)
- Demographie (3)
- Kriminologie (4)
- Ethnologie, Anthropologie (29)
- Studien zur Wissenschaft (10)
- Städteforschung (5)
- Geographie (22)
- Geschichte (37)
- Ökonomie (51)
- Politische Ökonomie (6)
- Wirtschaftsentwicklungen (4)
- Arbeit und Anstellung (33)
- Betriebswirtschaft (10)
- Politikwissenschaften (50)
- Recht (14)
- Rechtsgeschichte (1)
- Rechtssoziologie (8)
- Soziologie (136)
- Erkenntnis (55)
- Geistesgeschichte (11)
- Philosophie (5)
- Geistesgeschichte (2)
- kognitive Wissenschaften (2)
- Psychologie (11)
- Psychoanalyse (1)
- Psychologie (6)
- Sprachwissenschaften (3)
- Linguistik (2)
- Vermittlung (9)
- Darstellung (11)
- Erziehung (19)
- Epistemologie und Methoden (19)
- Geistesgeschichte (11)
- Zeitraum (16)
- Neuere und Zeitgeschichte (16)
- 19. Jahrhundert (3)
- 20. Jahrhundert (6)
- 21. Jahrhundert (5)
- Zukunftsforschungen (1)
- Neuere und Zeitgeschichte (16)
- Geographiscer Raum (15)
- Amerika (3)
- Canada (1)
- Südamerika (2)
- Asien (1)
- Ferner Osten (1)
- Europa (13)
- Belgien (1)
- Frankreich (4)
- Deutschsprachiger Raum (2)
- Ozeanien (1)
- Amerika (3)
Orte
- Afrika (1)
- Asien (1)
- Europa (108)
- Nordamerika (5)
- Südamerika (5)