Calenda - O calendário de letras e de ciências sociais e humanas

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Todos	45 965
Chamada de trabalhos	18 002
Colóquio	10 329
Jornadas	7 629
Seminário	4 274
Informações diversas	2 247
Bolsa de estudo, prémios e ofertas de emprego	2 121
Ciclo de conferências	801
Curso de verão	304
Aviso de concurso	258

453 Eventos

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Oujda

Chamada de trabalhos - Economia

Initiative privée, État et territoire dans le contexte de l’économie mondialisée

Quatrièmes journées scientifiques internationales du Forum des économistes marocains (FEM)

C'est un événement scientifique organisé par le forum des économistes marocains qui réunit annuellement des chercheurs en économie et gestion autour d'une problématique centrale. L’objectif du colloque est d’offrir aux participants la possibilité de développer une réflexion critique sur des processus fondamentaux qui modifient en profondeur le système économique et financier.

Montreal

Chamada de trabalhos - Economia

Philosophies de gestion

À l'occasion de la nuit de la philosophie — événement montréalais consistant en un marathon d'activités se déroulant sur une période de 24 heures consécutives —, l'association des étudiants au doctorat en administration de l'ESG UQAM organise un colloque sur le thème « Philosophies de gestion », la journée du 21 mars 2009.

Corte

Chamada de trabalhos - Economia

La diversité : premiers bilans

Cinquièmes recontres internationales de la diversité

Depuis quelques années, les entreprises et les organisations sont particulièrement sensibilisées aux enjeux croissant de la diversité. Elles prennent des engagements (charte de la diversité…), obtiennent des labels (égalité, diversité), définissent et mettent en oeuvre des politiques, et des pratiques de management de la diversité, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations.

Chamada de trabalhos - Época Contemporânea

Pour une approche communicationnelle de l’individu au travail

Revue Communication & Organisation, n°36, coordonnée par L. Morillon, A. Bouzon et F. Cooren

Dans un environnement de plus en plus complexe, imprévisible et instable, les grandes organisations usent de rapprochements, de fusions ou d’acquisitions, internationalisent leurs fournisseurs et leurs clientèles, délocalisent leurs sites de production. Confrontés à ces réorganisations structurelles et méthodologiques parfois incomprises, nombre de salariés deviennent plus critiques tant vis-à-vis du monde du travail que de leur organisation. La situation apparaît d’autant plus paradoxale que dans les discours managériaux le concours actif du personnel et sa motivation sont proclamés comme une composante essentielle de la réussite. Quels sont aujourd’hui la place, le statut et la considération de l’individu au travail ? Est-il véritablement reconnu comme sujet ou demeure-t-il un objet passif et instrumentalisé ? Quelles sont la nature et la portée des dispositifs de pouvoir actuel ? Quelles ont été les évolutions liées au nécessaire respect de la RSE qui exige le respect de l'équilibre des intérêts des diverses parties prenantes ? A l’occasion de ce numéro 36 de la revue Communication & Organisation, à paraître fin 2009, les auteurs sont invités à aborder ces questions avec une approche communicationnelle ou dans une problématique qui verrait l’objet « communication » occuper une place centrale.

Nice

Chamada de trabalhos - Sociologia

Coopération et engagement professionnel dans le secteur associatif social et médico-social à la lumière des pratiques d’acteurs

Ce colloque intéresse le champ du secteur associatif social et médico-social et plus particulièrement la relation de soin (et/ou éducative) entre le professionnel et la personne dépendante (handicap, inadaptation sociale). À partir des données d’entretiens et d’ethnographie, l’objectif consiste à comprendre et à qualifier le geste du professionnel envers l’usager en situation de dépendance et de vulnérabilité. Il est organisé par l’ADSEA06 ; le Laboratoire d’anthropologie et de sociologie mémoire identité et cognition sociale – LASMIC – Université de Nice – Sophia Antipolis ; le Groupe de sociologie politique et morale – GSPM, CNRS, EHESS-Paris ; le Groupe de recherche sur l’action publique - GRAP - de l’Université Libre de Bruxelles. Il a le soutien du Mouvement anti-utilitariste dans les sciences sociales - MAUSS, et du pôle « politiques sociales » du Centre d’études et de recherches de science administrative - CERSA CNRS – Université Paris 2 Panthéon-Assas.

Caen

Chamada de trabalhos - Economia

Épistémologies et méthodologies de recherche

Atelier « Méthodologie » de l'AMIS, journée du mercredi 25 mars 2009

Cette journée porte sur les fondements épistémologiques des méthodologies de recherche en management. Le thème inclut ainsi l'épistémologie et son incidence sur les méthodologies : les approches, les méthodes de collecte, d'analyse ou de réalisation, voire la rédaction. Le thème ne comporte aucune limitation en termes d'épistémologies ou de méthodologies. Cette journée est ouverte aux chercheurs positivistes, néo-positivistes, post-positivistes, réalistes critiques, réalistes Campbellien, interprétativistes, constructivistes, pragmatistes, ainsi qu'aux tenants des approches critiques, post-modernes, et d'autres encore... De même, les méthodologies sont ouvertes à des approches qualitatives, quantitatives, expérimentales ainsi que la simulation, la recherche action ... Quelle que soit l'épistémologie ou la méthodologie choisie, les contributions devront préciser des liens entre épistémologie et méthodologie, même si ce lien n'est pas l'objet principal de la communication.

Pisa

Chamada de trabalhos - Sociologia

L'avenir des systèmes de soins de santé entre gouvernance et participation des citoyens

Appel à communications pour un colloque de l'AIS (Association italienne de sociologie), section santé. La section santé de l'association italienne de sociologie tient son congrès à Pise les 24 et 25 octobre 2008.

Paris

Chamada de trabalhos - Sociologia

La gestion, source et remède aux violences du travail et de la société ?

Appel à communication du réseau thématique 30 « Sociologie de la gestion »

Dans le cadre du IIIème Congrès de l'Association Française de Sociologie, le réseau thématique 30 publie son appel à communications. Peut-on dire que les pratiques des gestionnaires et la mise en œuvre des principes et dispositifs de gestion exercent des formes de violences dans les organisations, mais aussi plus généralement dans la société ? C’est à cette question que le RT 30 se propose de répondre en organisant plusieurs sessions ayant pour thème commun l’étude des articulations complexes entre « violences » et « acteurs, pratiques et dispositifs de gestion ». Avant d’entrer plus en détail dans l’exposé de cette problématique, il convient de définir ce que nous entendons, d’une part, par gestion et, d’autre part, par violence(s). Il est également nécessaire de rappeler quelques-uns des principaux acquis des travaux du RT 30.

Lorient

Colóquio - Direito

La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques

Colloque international

Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail.

Bruxelas

Chamada de trabalhos - Ciências políticas

Les réformes de l'administration publique vues d'en bas

Depuis une vingtaine d'années, les efforts de modernisation de l'État réapparaissent par vagues successives. Les agendas gouvernementaux sont ainsi marqués par des tentatives de réformes qui se traduisent par une restructuration des systèmes administratifs et une redéfinition de leurs principes de gestion. À la suite de réformes inspirées du « new public management », le plan Copernic en Belgique, la réforme de l'administration italienne ou la LOLF en France, témoignent de la volonté de rendre les structures de l'État plus performantes. Si ces transformations laissent des traces sur les structures formelles, elles ont également un impact sur les perceptions des acteurs publics vivant ces réformes de l'intérieur. Plutôt que l'étude de ces dernières au regard exclusif de leur contenu, ce colloque s'attachera à comprendre le vécu des acteurs publics : ainsi, plutôt qu'une analyse partant du haut, ce colloque a pour ambition de comprendre les réformes vues d'en bas.

Nanterre

Jornadas - Sociologia

Santé et travail : une question sociologique

Journée du 14 avril 2008

Dans le cadre du séminaire public du laboratoire Genre Travail Mobilités (CNRS, université Paris 8 université Paris10), une journée d'étude est consacrée le lundi 14 avril 2008 à la question de la santé et du mal être au travail. On s’efforcera de faire le point sur des notions et des théories issues de différentes disciplines (psychologie, sociologie, ergonomie, psychodynamique…) et de montrer les enjeux sociologiques et politiques que cette question de la santé ne manque pas de soulever. Stress, souffrance, pénibilités, risques psycho-sociaux, travail insoutenable seront au cœur des présentations et des discussions tout au long de cette journée.

Nanterre

Jornadas - História

L'internationalisation des banques françaises

Deuxième journée pluridisciplinaire d’Études bancaires de l’Université Paris 10 Nanterre

La journée d’étude vise à dresser un état des lieux de la question et à proposer de nouvelles pistes, notamment par le croisement systématique des disciplines, mais aussi des témoignages de professionnels de la banque. A partir de l’exemple de la Société Générale, confronté à celui d’autres banques françaises, on se demandera s’il existe des modèles ou des chemins d’internationalisation des banques françaises et quels sont les objectifs et les contraintes qui ont déterminé leurs stratégies. Nos interrogations porteront notamment sur les problèmes d’information, d’apprentissage collectif, de reconnaissance et de valorisation des expériences et des pratiques étrangères ainsi que sur les mécanismes d’adaptation ou de retour d’expérience, sans oublier, bien sûr, d’évaluer les résultats obtenus.

Estrasburgo

Jornadas - Economia

L'éthique d'entreprise aujourd'hui

Réalités régionales et contraintes internationales

De nombreuses questions éthiques surgissent aujourd'hui dans le monde de l'entreprise. Des chartes éthiques, des délégués éthiques, des alertes éthiques sont mis en place. Il importe d'y réfléchir... Dans ce cadre le CEERE (Centre Européen d'Enseignement et de Recherche en Ethique) a la joie de vous informer qu'il organise avec le concours du Cercle Ethique des Affaires une journée d'études sur le thème : L'éthique d'entreprise aujourd'hui : réalités régionales et contraintes internationales.Cette journée réunit de nombreux acteurs locaux, régionaux, nationaux. Des acteurs d'entreprise viendront présenter leurs actions, leurs efforts, leurs doutes, leurs réussites, et tenter de définir ce que peut être une éthique d'entreprise dans le quotidien du marché.

Paris

Colóquio - Linguagem

Langue, économie, gestion

Les faits économiques s’appréhendent aussi à travers les discours. S’il y a d’une part les discours sur l’économie, il y a également des discours qui sont en quelque sorte constitutifs de l’activité économique elle-même. Spécialistes et non-spécialistes ne parleront pas des mêmes faits dans les mêmes termes, pas plus que les spécialistes de disciplines distinctes et les représentants de différentes cultures ne mettront les mêmes mots sur les mêmes réalités. En mettant en contact des chercheurs en linguistique, en économie et en gestion, on cherchera à susciter une réflexion conjointe, voire commune, sur les relations entre les différentes mises en mots d’une réalité complexe et la circulation des savoirs tant « factuels » que « linguistiques ».

Nantes

Colóquio - Representações

Entreprise, cultures nationales et mondialisation

Ce colloque confrontera les regards de spécialistes de l’économie, de la gestion et de la sociologie de l’entreprise à ceux de civilisationnistes de diverses aires géographiques et culturelles. Il a pour objectif d’analyser les multiples stratégies internes (culture d’entreprise) et externes (produits, services et marchés) des entreprises nationales et étrangères face à la mondialisation.

Lyon

Bolsa de estudo, prémios e ofertas de emprego - Sociologia

Poste de demi-ATER

Université Lyon 1, profil « GRH et économie »

Le candidat devra posséder des compétences générales dans le domaine des sciences de gestion et des sciences sociales. Il devra assurer les enseignements suivants au sein de l’UFR-STAPS de l’université Lyon I (second semestre).

Lille

Colóquio - Sociologia

Instituer le développement durable

Appropriations, professionnalisations, standardisations

Colloque InternationalLe colloque se propose d’interroger les mécanismes d’institutionnalisation du développement durable. En tenant compte de l’articulation des échelles géographiques (internationales, nationales et locales), des interactions entre divers réseaux d’acteurs (notamment d’expertise), et de l’instauration de compromis institutionnels entre acteurs concernés.

Ruão

Jornadas - Sociologia

Les métiers de l'intervention sociologique

Journée d'étude, Université de Rouen, salle des conférences de la Maison de l'Université, vendredi 5 octobre 2007, 9h30-17h

Chamada de trabalhos - Estudos urbanos

Culture et gouvernance locale

La revue « Culture et gouvernance locale » vous invite à soumettre un article pour son numéro inaugural. CGL est une revue académique bilingue qui accepte les articles en anglais et en français. Publiée par le Centre de gouvernement local de l’Université Laurentienne, « Culture and Local Governance/Culture et gouvernance locale » (ISSN 1911-7469) est une revue académique publiée et diffusée électroniquement. La revue publie des travaux originaux, théoriques ou empiriques, traitant des rapports entre la culture et la ville.

Lille

Jornadas - Geografia

Risque environnemental et action collective

La journée d'études « Risque environnemental et action collective », qui se déroulera le jeudi 11 octobre 2007 à l'IFRESI, constitue l'achèvement d'une opération de recherche interdisciplinaire (géographie, économie, sociologie, science politique, sciences de gestion) qui s'est déroulée durant deux années (nov. 2005 - oct. 2007) et qui a réuni une dizaine de chercheurs, issus majoritairement des universités et des centres de recherche de la région Nord-Pas-de-Calais. La journée sera l'occasion de présenter les résultats de cette recherche collective et de les confronter avec d'autres chercheurs invités pour l'occasion. L'accès à cette journée est libre mais requiert une inscription préalable (Contact : opetitfr@yahoo.fr).

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