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Bamako
Journal of Applied Economics and Management of Organizations (JAEMO) - Varia
Volume 2, numéro 2, juin 2026
Le Journal of Applied Economics and Management of Organizations (JAEMO) publie des articles scientifiques dans les domaines des sciences économiques et de gestion, ainsi que dans des disciplines connexes.
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“Journal of Economic Sciences and Management Sciences (JEM)” - English-Language Special Issue
Volume 26, Number 01, June 2026
The Editorial Board of the Journal of Economics and Management Sciences, published by the Faculty of Economics, Business and Management Sciences of Ferhat Abbas University Sétif 1, is pleased to announce a Call for Papers for its English-language special issue (Volume 26 / Number 01). The journal welcomes high-quality scholarly contributions across economics, management, finance, marketing, governance, digital transformation, and related disciplines.
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Porto
Laboreal, juillet 2026
Depuis le 19e siècle, les crises cycliques de nos sociétés industrielles ont nourri de multiples démarches s’inscrivant dans le projet de définition d’un autre monde possible. Mais ces dernières décennies ont révélé un état de crise profond qui nous amène à douter, plus radicalement que jamais, de la validité et de la pérennité de nos manières de penser et d’agir. Nos futurs sont en question, nos modèles de sociétés s’épuisent sous le joug du dérèglement climatique, des crises sociales et sociétales, sanitaires et politiques. Et le travail humain y est un enjeu indéniable. En ces temps de transitions, les manières de penser et d’agir sur le travail intègrent de plus en plus la dimension utopique qui sous-tend l’évolution des mondes du travail et des communautés de vie, ce numéro sera donc l’occasion d’en faire l’état de l’art.
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Porto
Soigner et traiter : activités et défis pour le travail dans le champ de la santé
« Laboreal » - numéro de décembre 2025
Avec ce dossier de Laboreal, nous invitons les auteurs/es à proposer des articles qui traitent du travail dans le champ de la santé, tel qu’il se configure aujourd’hui. On tiendra compte de la diversité des situations dans lesquelles les activités de soins et de traitement sont menées, ainsi que de la pluralité des protagonistes impliqués. Partant du principe que ces activités sont caractérisées par la relation de service, la coopération et l’articulation des savoirs, notre objectif est de rassembler des articles qui mettent l’accent sur la façon dont les travailleurs/euses se mobilisent collectivement pour fournir des soins et des traitements, ainsi que sur les stratégies qui ont été développées pour s’assurer que les demandes des clients/usagers soient satisfaites.
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Grenoble
Beitragsaufruf - Neuere und Zeitgeschichte
Résidu et oubli : la fabrique des héritages toxiques
Réflexions croisées à partir du cas exemplaire de l’amiante (XXe-XXIe siècles)
Plusieurs travaux en histoire environnementale et en sociologie des sciences ont montré comment, pour l’amiante comme pour d’autres toxiques, le récit de la subite « prise de conscience » de leurs effets délétères était une fiction et que certains acteurs et actrices disposaient de savoirs sur les effets pathogènes de l’amiante dès le début du XXe siècle. La circulation et l’appropriation de ces connaissances ne se sont pas réalisées de façon linéaire. Quelles sont les trajectoires possibles d’un toxique suite à son interdiction ? C’est à cette question que souhaite s’intéresser ce colloque.
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Guelmim
Ce colloque explore l’intégration des soft skills dans l’enseignement supérieur et leur rôle clé pour répondre aux exigences du marché du travail. Les thématiques incluent l’adéquation des programmes universitaires avec les attentes professionnelles, l’innovation pédagogique (ateliers, mentorat, outils immersifs), la valorisation des compétences transversales par des certifications, et l’évolution des pratiques RH. Seront également abordés les défis liés à l’apprentissage hybride, l’enseignement des langues et les approches numériques, avec pour objectif de proposer des solutions concrètes et novatrices.
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Sétif
“Journal of Economics and Management Sciences” - varia
Volume 24, numéro 1
Le comité de rédaction de la revue Journal of Economics and Management Sciences, éditée par la faculté des sciences économiques, commerciales et de gestion de l’université Ferhat Abbas Sétif 1, a le plaisir d'annoncer l’ouverture de l’appel à contributions pour son prochain numéro (volume 24 / numéro 1). Nous invitons les chercheurs, enseignants chercheurs, et doctorants à soumettre leurs articles originaux et inédits dans les domaines suivants : économie, gestion, finance, marketing, comptabilité, et autres domaines connexes.
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Porto
Améliorer la qualité de la vie au travail
« Laboreal », numéro de juillet 2025
Au cours des vingt dernières années, se sont multipliées les recherches et les interventions dont la finalité, distincte du strict objectif de rentabilité des « cercles de qualité », privilégie la qualité de la vie au travail. Elles sont souvent désignées par l’acronyme QVT. Cette appellation autorise un large éventail de méthodologies et d’actions et notamment les propositions fondées sur le point de vue des travailleurs et sur ce qui se passe réellement dans les situations de travail. Dans ces approches, la tradition de l’ergonomie de l'activité et de la psychologie du travail a une fois de plus démontré la richesse de ses outils méthodologiques et modèles d'intervention. La revue Laboreal invite les chercheur.se.s à présenter des études portant sur cette problématique, en privilégiant celles qui font état d'expériences de terrain.
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Beitragsaufruf - Politikwissenschaften
Politiques de Backlash et développement durable en Amérique latine
Dossier thématique de la « Revue internationale des études du développement »
Ce dossier thématique de la Revue internationale des études du développement a pour but de réunir des articles traitant des politiques de backlash dans le développement durable en Amérique latine. Élément essentiel du paysage politique contemporain, le terme backlash politics ou l’expression « retour de bâton », est utilisé dans divers contextes pour faire référence aux mobilisations conservatrices, mais également aux mouvements en faveur de l’autonomie locale, au populisme de droite radicale, etc. Pour l'étude approfondie des politiques de backlash, cet appel à contributions encourage la soumission de travaux s’inscrivant dans les trois axes suivants : 1/ Agendas conservateurs : reconfigurations et contestations des discours et des cadres du DD ; 2/ Institutionnalisation du backslash : changements de normes et de politiques ; 3/ Stratégies et intérêts des acteurs du backlash.
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Beitragsaufruf - Sprachwissenschaften
Usages sociaux et économiques des créoles
XVIIe colloque international des études créoles (CIEC)
Qui pourrait véritablement contester la vitalité des langues créoles ? Langues jeunes, nées de la rencontre entre des peuples de civilisations différentes, porteuses de visions idiosyncrasiques du monde, les langues créoles se sont certes développées dans des contrées différentes, mais ont abouti à des résultats qui peuvent paraître/paraissent similaires sous certains aspects. S’interroger sur la vitalité des créoles prend ainsi tout son sens. Comment se matérialisent les usages des créoles dans les différents espaces sociaux des territoires concernés ? En dehors des circuits « classiques » de la langue (écoles, médias, églises, etc.), les acteurs économiques font- ils de la langue un outil de développement de l’économie de marché ? Notre colloque vise à explorer cette question-clef des usages sociaux et économiques des créoles, leur marchandisation dans divers domaines.
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Hammamet
Le chômage des diplômés en Afrique : pour un changement de paradigme
African Centre for Career Enhancement & Skills Support (ACCESS) - Conférence et université d'été Tunisie 2024
L’African Centre for Career Enhancement & Skills Support (ACCESS) est un consortium de six universités africaines du Bénin, du Ghana, du Kenya, du Nigeria, du Rwanda et de la Tunisie, travaillant avec l’université de Leipzig, en Allemagne, pour étudier la stagnation du marché du travail en Afrique en dépit du niveau d’éducation croissant des citoyens de ses pays. Dans un premier temps, le programme a implémenté un programme de recherche sur le chômage des diplômés dans les pays africains. Simultanément, dans le cadre de ce projet, ACCESS développe et met en œuvre de nouveaux modèles d’enseignement dans le but de renforcer l’employabilité des étudiants africains. Le consortium cherche également à augmenter les opportunités pour les étudiants africains sur le marché du travail mondial en les mettant en relation avec des entreprises qui peuvent utiliser leur expertise.
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Guyancourt
Le corps enseignant aux États-Unis : histoire, circulations et résistances
Cette journée d’étude propose d’interroger l’éducation aux États-Unis au prisme de ses travailleur·es au travers de plusieurs axes thématiques de recherche pluridisciplinaires. Toutes les sources et méthodes de recherches sont les bienvenues. Les communications s'inscriront dans les quatre thématiques suivantes et détaillées dans l'argumentaire : formation et trajectoires professionnelles du corps enseignant ; Le corps enseignant, un monde du travail ; organisations, syndicats, luttes et résistances ; représentations, mystifications et politisation du corps enseignant.
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Basel
L’inspection du travail face aux différentes formes de vulnérabilité des travailleurs-euses
Congrès 2024 de la Société suisse de sociologie
Les transformations du travail en lien avec la mondialisation et l’automatisation renforcent la précarisation de l’emploi et des conditions de travail. Les évolutions démographiques, technologiques et environnementales ont en outre fait émerger de nouveaux risques pour les travailleurs-euses. Dans ce contexte de vulnérabilité croissante, les institutions de régulation du marché du travail telles que les organes d’inspection du travail ont un rôle important à jouer afin d’assurer le respect des normes de santé, de sécurité, de salaire et d’emploi. Cet atelier vise à comprendre comment ces enjeux s’articulent dans différents contextes nationaux.
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Les risques dans l’industrie aéronautique et spatial
Revue « Nacelles »
Les recherches en sciences humaines et sociales portant sur le spatial et l’aéronautique se sont fortement développées ces dernières années. Ce présent appel à contribution, pour un dossier dans la revue Nacelles, a pour ambition de recueillir des articles portant sur la notion du risque lié au domaine spatial et aéronautique. Les propositions d’articles pourront s’inscrire dans des approches disciplinaires et épistémologiques variées. Ce dossier invitera à questionner les enjeux et les apports autour de la question du risque à travers deux principaux angles (non-exhaustifs) : 1- La qualification et la gestion des risques « internes » à l’organisation ; 2- La perception et la gestion des risques « externes » à l’organisation.
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Production cinématographique et transculturation
Le séminaire « Production cinématographique et transculturation » sera constitué de six séances en ligne en 2023-2024. Afin de saisir les phénomènes d’échanges cultures complexes et variés en jeu dans l’industrie mondialisée, il propose de rassembler des chercheur·es autour de la question suivante : quels processus transculturels se jouent lorsque les professionnel·les de cinéma travaillent en contexte multiculturel ?
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Korhogo
Santé, genre et développement durable en milieu scolaire et universitaire
Ce colloque portant sur « Santé, genre et développement durable en milieu scolaire et universitaire » questionne le milieu scolaire et universitaire comme un espace d’apprentissage, de formation, de socialisation et de production de l’élite, apparait également comme le théâtre par excellence d’expression de divers types de problèmes sociaux. Face cette réalité sociale, il est indispensable pour les chercheurs d’Afrique et du monde de mener une réflexion sur cette question afin de proposer des solutions durables.
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Saint-Martin-d'Hères
Beitragsaufruf - Geistesgeschichte
Intelligence artificielle et transformations du travail
Cette conférence vise à proposer une philosophie sociale de l’intelligence artificielle (IA) et du travail, ancrée dans un cadre éthique. En nous concentrant sur trois axes de recherche, nous examinerons l’histoire du débat sur le remplacement technologique, les conditions de travail avec l’IA et les transformations de l’équité et de la justice, afin de mettre en exergue ses spécificités. Il s’agit là de questions qui se développent dans le cadre d’une littérature émergente sur les impacts de l’IA sur le travail.
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L’activité des musiciens - travail, formation et santé
Revue « Laboreal »
Les caractéristiques des activités du secteur économique de la musique révèlent une grande variété de lieux, d’horaires et de conditions de travail, ainsi qu’une informalité des liens de rémunération pour une grande majorité de musiciens. Ce sont des facteurs qui interfèrent évidemment dans les moments d’étude, dans l’activité de préparation de la prestation musicale, et vraisemblablement aussi lors des événements publics. Malgré cela, l’attention accordée à la recherche et à l’intervention auprès de cette catégorie de travailleurs est clairement insuffisante et les recherches instruisant les différentes facettes liées à l’exercice de l’activité musicale - formation, pratiques d’enseignement et d’étude, performance professionnelle - sont encore trop rares. La revue Laboreal ouvre un espace aux articles qui s’intéressent à l’activité des musiciens et invite les chercheurs engagés dans ces questions à contribuer à la publication de ce dossier.
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Cergy-Pontoise | Neuville-sur-Oise
Ce colloque souhaite actualiser et renouveler le regard sur le football féminin et autres sports de ballon. Il se propose d’analyser les enjeux en matière de bonnes pratiques et d’observer les nouvelles représentations qu’elles enfantent. Au-delà des freins et des contraintes qui pèsent sur les footballeuses, voire des sportives de ballon, les actions, et expériences qui permettent leur épanouissement seront définies et commentées. Multidisciplinaire et indisciplinaire, ce colloque réunit des chercheures et chercheurs d’horizons variés ainsi que des expert·es et professionnel·les œuvrant dans l’espace des pratiques sportives féminines, dont celui du football. L’objectif est de changer de focale et de mettre l’accent sur ce qui marche ou sur ce qui peut être mis en place à terme.
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Discrimination, management and mouvements sociaux dans le monde sportif
International Journal of Sport Science and Physical Education
Ce numéro spécial de la revue STAPS vise à développer une perspective comparative des états des lieux en matière de racisme, de sexisme et de discrimination dans le monde du sport, tant d'un point de vue organisationnel (par exemple, associations, clubs, structures formelles de direction du sport, médias) que du point de vue de l'activisme des athlètes et des audiences générales. Les contributions peuvent être de nature empirique ou théorique, elles peuvent être basées sur des études de cas ou impliquer des discussions comparatives internationales.
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