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• 07 jui 2016

  08 jui 2016

  Clermont-Ferrand

  Colóquio - Economia

  L'entreprise libérée au prisme d'une analyse critique

  PEOPLE, Programme d'études sur les organisations post-manageriales et la libération des entreprises

  L’adoption de formes plus démocratiques d’organisation et de management semble susciter un intérêt croissant de la part des entreprises. L’heure serait à une plus grande liberté accordée aux salariés, à un fonctionnement collectif davantage basé sur la confiance que sur le contrôle, à une plus grande responsabilité du salarié, à une plus large horizontalité organisationnelle et aux mécanismes de gestion démocratique… Ces éléments seraient les garants d’une meilleure productivité, favoriseraient l’innovation et la cohésion sociale. Cependant, il existe peu de travaux scientifiques permettant de confirmer ou d’infirmer l’efficacité de ces nouveaux modèles managériaux.

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• 03 avr 2016

  Clermont-Ferrand

  Chamada de trabalhos - Economia

  La libération des entreprises au prisme d’une analyse critique

  L’adoption de formes plus démocratiques d’organisation et de management semble susciter un intérêt croissant de la part des entreprises. L’heure serait à une plus grande liberté accordée aux salariés, à un fonctionnement collectif davantage basé sur la confiance que sur le contrôle, à une plus grande responsabilité du salarié, à une plus large horizontalité organisationnelle et aux mécanismes de gestion démocratique… Ces éléments seraient les garants d’une meilleure productivité, favoriseraient l’innovation et la cohésion sociale. Cependant, il existe peu de travaux scientifiques permettant de confirmer ou d’infirmer l’efficacité de ces nouveaux modèles managériaux.

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• 25 sep 2013

  Clermont-Ferrand

  Chamada de trabalhos - Economia

  Adaptation au changement global : effet des modes de gouvernance sur la biodiversité et les paysages

  The aim of this conference is to contribute to the general ideas evolution on governance enabling to adapt to global change through biodiversity and cultural landscapes preservation. Many countries have established various institutions to facilitate their sustainable development, such as expert groups, advisory consultants, assessment procedures, evaluation clauses, incentive and regulation policies. Until very recently, policies aimed at mitigating biodiversity erosion, and maintain landscape quality. But more and more people wonder how to design policies going forward simple conservation logics towards more active policies where biodiversity elements contribute to sustainable development. Policies aiming at progressively developing biodiversity (and not only mitigating its erosion), at integrating landscapes to a global management of local development, do need design patterns that integrate human activities and involve the different actors.

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