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• 09 oct 2008

  10 oct 2008

  Lorient

  Conference, symposium - Law

  La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques

  Colloque international

  Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail.

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• 15 mai 2008

  Brussels

  Call for papers - Political studies

  Les réformes de l'administration publique vues d'en bas

  Depuis une vingtaine d'années, les efforts de modernisation de l'État réapparaissent par vagues successives. Les agendas gouvernementaux sont ainsi marqués par des tentatives de réformes qui se traduisent par une restructuration des systèmes administratifs et une redéfinition de leurs principes de gestion. À la suite de réformes inspirées du « new public management », le plan Copernic en Belgique, la réforme de l'administration italienne ou la LOLF en France, témoignent de la volonté de rendre les structures de l'État plus performantes. Si ces transformations laissent des traces sur les structures formelles, elles ont également un impact sur les perceptions des acteurs publics vivant ces réformes de l'intérieur. Plutôt que l'étude de ces dernières au regard exclusif de leur contenu, ce colloque s'attachera à comprendre le vécu des acteurs publics : ainsi, plutôt qu'une analyse partant du haut, ce colloque a pour ambition de comprendre les réformes vues d'en bas.

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• 14 avr 2008

  Nanterre

  Study days - Sociology

  Santé et travail : une question sociologique

  Journée du 14 avril 2008

  Dans le cadre du séminaire public du laboratoire Genre Travail Mobilités (CNRS, université Paris 8 université Paris10), une journée d'étude est consacrée le lundi 14 avril 2008 à la question de la santé et du mal être au travail. On s’efforcera de faire le point sur des notions et des théories issues de différentes disciplines (psychologie, sociologie, ergonomie, psychodynamique…) et de montrer les enjeux sociologiques et politiques que cette question de la santé ne manque pas de soulever. Stress, souffrance, pénibilités, risques psycho-sociaux, travail insoutenable seront au cœur des présentations et des discussions tout au long de cette journée.

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• 16 avr 2008

  Nanterre

  Study days - History

  L'internationalisation des banques françaises

  Deuxième journée pluridisciplinaire d’Études bancaires de l’Université Paris 10 Nanterre

  La journée d’étude vise à dresser un état des lieux de la question et à proposer de nouvelles pistes, notamment par le croisement systématique des disciplines, mais aussi des témoignages de professionnels de la banque. A partir de l’exemple de la Société Générale, confronté à celui d’autres banques françaises, on se demandera s’il existe des modèles ou des chemins d’internationalisation des banques françaises et quels sont les objectifs et les contraintes qui ont déterminé leurs stratégies. Nos interrogations porteront notamment sur les problèmes d’information, d’apprentissage collectif, de reconnaissance et de valorisation des expériences et des pratiques étrangères ainsi que sur les mécanismes d’adaptation ou de retour d’expérience, sans oublier, bien sûr, d’évaluer les résultats obtenus.

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• 25 avr 2008

  Strasbourg

  Study days - Economy

  L'éthique d'entreprise aujourd'hui

  Réalités régionales et contraintes internationales

  De nombreuses questions éthiques surgissent aujourd'hui dans le monde de l'entreprise. Des chartes éthiques, des délégués éthiques, des alertes éthiques sont mis en place. Il importe d'y réfléchir... Dans ce cadre le CEERE (Centre Européen d'Enseignement et de Recherche en Ethique) a la joie de vous informer qu'il organise avec le concours du Cercle Ethique des Affaires une journée d'études sur le thème : L'éthique d'entreprise aujourd'hui : réalités régionales et contraintes internationales.Cette journée réunit de nombreux acteurs locaux, régionaux, nationaux. Des acteurs d'entreprise viendront présenter leurs actions, leurs efforts, leurs doutes, leurs réussites, et tenter de définir ce que peut être une éthique d'entreprise dans le quotidien du marché.

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• 27 mar 2008

  28 mar 2008

  29 mar 2008

  Paris

  Conference, symposium - Language

  Langue, économie, gestion

  Les faits économiques s’appréhendent aussi à travers les discours. S’il y a d’une part les discours sur l’économie, il y a également des discours qui sont en quelque sorte constitutifs de l’activité économique elle-même. Spécialistes et non-spécialistes ne parleront pas des mêmes faits dans les mêmes termes, pas plus que les spécialistes de disciplines distinctes et les représentants de différentes cultures ne mettront les mêmes mots sur les mêmes réalités. En mettant en contact des chercheurs en linguistique, en économie et en gestion, on cherchera à susciter une réflexion conjointe, voire commune, sur les relations entre les différentes mises en mots d’une réalité complexe et la circulation des savoirs tant « factuels » que « linguistiques ».

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• 01 jui 2008

  Aix-en-Provence

  Call for papers - Sociology

  The Comparative Analysis of Local Government Performance Measurement Systems

  A Global Perspective

  La revue « International Journal of Public Sector Performance Management » est une revue pluridisciplinaire ayant pour objet l'analyse critique des systèmes et outils de gestion développés dans le cadre des politiques de réforme administrative.

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• 06 déc 2007

  07 déc 2007

  Nantes

  Conference, symposium - Representation

  Entreprise, cultures nationales et mondialisation

  Ce colloque confrontera les regards de spécialistes de l’économie, de la gestion et de la sociologie de l’entreprise à ceux de civilisationnistes de diverses aires géographiques et culturelles. Il a pour objectif d’analyser les multiples stratégies internes (culture d’entreprise) et externes (produits, services et marchés) des entreprises nationales et étrangères face à la mondialisation.

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• 10 nov 2007

  Lyon

  Scholarship, prize and job offer - Sociology

  Poste de demi-ATER

  Université Lyon 1, profil « GRH et économie »

  Le candidat devra posséder des compétences générales dans le domaine des sciences de gestion et des sciences sociales. Il devra assurer les enseignements suivants au sein de l’UFR-STAPS de l’université Lyon I (second semestre).

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• 08 nov 2007

  09 nov 2007

  10 nov 2007

  Lille

  Conference, symposium - Sociology

  Instituer le développement durable

  Appropriations, professionnalisations, standardisations

  Colloque InternationalLe colloque se propose d’interroger les mécanismes d’institutionnalisation du développement durable. En tenant compte de l’articulation des échelles géographiques (internationales, nationales et locales), des interactions entre divers réseaux d’acteurs (notamment d’expertise), et de l’instauration de compromis institutionnels entre acteurs concernés.

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• 05 oct 2007

  Rouen

  Study days - Sociology

  Les métiers de l'intervention sociologique

  Journée d'étude, Université de Rouen, salle des conférences de la Maison de l'Université, vendredi 5 octobre 2007, 9h30-17h

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• 11 oct 2007

  Lille

  Study days - Geography

  Risque environnemental et action collective

  La journée d'études « Risque environnemental et action collective », qui se déroulera le jeudi 11 octobre 2007 à l'IFRESI, constitue l'achèvement d'une opération de recherche interdisciplinaire (géographie, économie, sociologie, science politique, sciences de gestion) qui s'est déroulée durant deux années (nov. 2005 - oct. 2007) et qui a réuni une dizaine de chercheurs, issus majoritairement des universités et des centres de recherche de la région Nord-Pas-de-Calais. La journée sera l'occasion de présenter les résultats de cette recherche collective et de les confronter avec d'autres chercheurs invités pour l'occasion. L'accès à cette journée est libre mais requiert une inscription préalable (Contact : opetitfr@yahoo.fr).

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• 11 oct 2007

  Paris

  Study days - Sociology

  Les dispositifs de gestion font-ils agir ?

  Les savoirs en action

  Le réseau "Arts de la Guerre et Interprétation de la Vie Civile" et le RT 30 "sociologie de la gestion" organisent le 11 octobre 2007 une journée d'étude autour du thème : les dispositifs de gestion font-ils agir ?

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• 29 nov 2007

  Paris

  Study days - Sociology

  À quoi servent les réunions ?

  Enjeux, outils, contenu : la place des réunions dans les organisations et dans l’activité de travail

  Le Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (CNAM-CNRS) et le réseau thématique 30 « Sociologie de la gestion » (AFS) organisent une journée d'étude : « À quoi servent les réunions ? ». Cette journée se propose d’amorcer une réflexion, à partir de regards croisés entre chercheurs et acteurs de l’entreprise, en interrogeant d’une part la place de la réunion dans l’activité de travail et dans les organisations en mouvement, et en apportant d’autre part quelques éléments d’analyse sur le contenu des réunions, leur déroulement, les interactions observables, les outils qu’elles mobilisent.

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• 30 oct 2007

  Paris

  Call for papers - History

  Chiffres et entreprises : contrôle, financement et stratégie (XIXe-XXIe siècles)

  Troisième journée d'études « La genèse de la décision »

  Cette troisième journée d’études vise à stimuler les réflexions sur les relations qui s’établissent entre la décision, l’évaluation et la mesure dans les entreprises, ou d’autres formes d’organisations, privées ou publiques, de la France contemporaine. La période retenue, des années 1800 à nos jours, correspond à l’affirmation d’un appareil statistique performant, à la systématisation de l’outil chiffré, à l’émergence et au développement d’une normalisation et d’une harmonisation comptables et à la diffusion des pratiques de gestion dont le point commun s’articule autour de la nécessité de « penser et produire le chiffre ».

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• 15 oct 2007

  Paris

  Call for papers - Economy

  Entrepreneuriat familial : état des lieux et perspectives de recherche

  2e journées Georges Doriot - HEC Paris et Ecole de management de Normandie

  Tous les deux ans, les journées Georges Doriot sont l’occasion de mettre en pratique trois principes forts : 1) l’intelligence pratique : l’entrepreneuriat est un champ où l’imbrication entre les pratiques et les réflexions académiques est nécessaire et fructueuse. 2) une vocation transdisciplinaire : ces journées doivent permettre d’aborder les phénomènes entrepreneuriaux sous diverses facettes : managériale, juridique, psychologique, historique, etc… Outre les sciences de gestion, les journées sont ouvertes aux spécialistes des sciences économiques, des sciences juridiques, des sciences cognitives, et plus largement des sciences humaines et sociales. 3) une ouverture aux professionnels : ces journées se veulent enfin un lieu d’échanges entre communauté académique et monde professionnel. A l’image de Georges Doriot qui fut tout à la fois un pionnier dans la recherche et l’enseignement de gestion et une figure majeure du capital risque et de l’entrepreneuriat.

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• 15 jui 2007

  Paris

  Call for papers - Economy

  Économie et sociologie

  Doctoriales 2007 du GDR CNRS

  Les prochaines Doctoriales du GDR CNRS « Economie & sociologie » auront lieu à l'Université de Paris X-Nanterre le 16 novembre 2007. Elles visent à contribuer à l'avancement des travaux des doctorants et des jeunes docteurs qui, économistes ou sociologues, travaillent à la croisée des deux disciplines. Le principe de cette journée est donc de donner la parole à ces travaux, récents ou en cours, et de les faire discuter par des chercheurs qualifiés dans ces domaines.

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• 20 jui 2007

  Copenhagen

  Call for papers - Sociology

  Les nouvelles figures de la dangerosité

  Dans le cadre du colloque intitulé « les nouvelles figures de la dangerosité » du 15 au 17 janvier 2008 , l’Ecole Nationale d’Administration Pénitentiaire lance un appel à communication autour de 4 axes :- Causes sociohistoriques de la dangerosité- Construction de la dangerosité- Représentations de la dangerosité- Gestion de la dangerosité

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• 20 mai 2007

  Paris

  Conference, symposium - Economy

  Prospective et entreprise

  L’objectif de ce colloque francophone sur le thème Prospective et Entreprise est de faire un état des lieux des recherches actuelles sur l’entreprise intégrant une dimension prospective. La prospective, en tant que discipline formalisée et institutionnalisée, a connu il y a cinquante ans des débuts brillants et prometteurs, initiés par des hommes de tout premier plan tels que Gaston Berger pour la France. Elle a contribué à élargir l’horizon de pensée, elle a associé son nom aux grandes notions de plan et de stratégie, elle a donné lieu à des recherches et des travaux souvent très remarquables, elle a aussi envahi notre vocabulaire quotidien de son jargon technologique… Et pourtant, elle ne paraît toujours pas bénéficier du rang, du crédit, du prestige auxquels elle serait en droit de prétendre.

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• 27 mar 2007

  Paris

  Conference, symposium - Sociology

  Le dialogue social et les stratégies d’entreprise à l’épreuve des pratiques

  L’apport des enquêtes Relations Professionnelles en entreprise

  La Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) organise un colloque réunissant des chercheurs ayant travaillé sur les problématiques couvertes par l'enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) de 2004-2005, afin de dresser un état des lieux documenté des réalités en France des relations sociales au travail.S’adressant aux chercheurs des différentes disciplines qui s’intéressent aux relations professionnelles, aux représentants des organisations syndicales et patronales, aux directions du personnel et aux agents des administrations concernés par ces problématiques, ce colloque a ainsi l’ambition de confronter divers points de vue sur l’entreprise et les relations sociales au travail.

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