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Paris
Beitragsaufruf - Neuere und Zeitgeschichte
Cette journée d’étude de la revue Marges souhaite revenir sur l’histoire des relations entre art et travail au tournant des XXe et XXIe siècles, afin d’observer la manière dont s’est construit et déconstruit ce parallèle et dont s’est dessinée la posture de l’artiste-travailleuse ou travailleur. Au regard de son histoire comme des revendications actuelles, il s’agit ici d’interroger les potentielles discordances ou concordances de ce rapport entre art et travail, ainsi que les manières dont il se traduit dans les pratiques artistiques contemporaines.
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Paris
« Méritocratie » – analyses et controverses
Dans le prolongement du cours 2021-2022 de la chaire de sociologie du travail créateur au Collège de France, ce colloque vise à approfondir certaines questions et controverses liées à la notion de « méritocratie » par le biais d’approches disciplinaires et méthodologiques diverses (sociologie, science politique, histoire, philosophie, littérature) et autour d’objets variés (comme l’éducation, l’emploi ou encore le sport).
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Aubervilliers
Fachtagung - Neuere und Zeitgeschichte
Les vingt ans du Collectif des centres de documentation en histoire ouvrière et sociale (CODHOS)
Depuis la création en 2001 du Collectif des centres de documentation en histoire ouvrière et sociale (CODHOS), les sources de l’histoire sociale se sont extraordinairement élargies en changeant de nature et de support. À l’occasion de son vingtième anniversaire, le CODHOS, dont les membres vivent et accompagnent au quotidien ces bouleversements, organise deux journées d’étude pluridisciplinaires autour des sources de l’histoire sociale. Elles seront l’occasion de poursuivre les missions que l’association s’est fixées lors de sa création.
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Revue « Médiation et information » n° 55
La communication de la police (entendue ici au sens large : police nationale, gendarmerie nationale, polices municipales, sécurité privée) se généralise et se professionnalise. Elle constitue une modalité centrale du contrôle de la représentation, pour une institution parmi les plus visibles dans l’espace urbain et l’écosystème médiatique. Elle œuvre également au travail de légitimation de la force publique et de ses usages, alors que s’intensifient les controverses autour des politiques et des pratiques policières. Le n° 55 de la revue Médiation Et Information (MEI) entend ainsi penser la police au prisme des discours institutionnels et du « travail de l’image » orchestrés dans la sphère publique.
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Perspectives comparées sur l’emploi et les services de « care » à domicile en temps de pandémie
Les leçons d’une crise à l’échelle mondiale
Ce numéro thématique de la Revue des politiques sociales et familiales a pour ambition de comparer, dans des segments du care à domicile, dans des contextes institutionnels nationaux, territoriaux et sociaux différents, la façon dont la crise a impacté les travailleuses du care partageant le fait d’avoir comme lieu de travail le domicile. Le regard comparatif est essentiel pour étudier les variables en jeu, comme par exemple les effets des régulations nationales et locales. Il l’est également pour analyser les congruences dans les situations qu’affrontent travailleuses et employeurs ou bénéficiaires, ou les similarités des revendications, des répertoires d’action dans différents pays. La variété des expériences des relations d’emploi du careà domicile en période pandémique dans les pays du Nord, du Sud ainsi qu’à l’intérieur des différents continents et pays pourra également être considérée.
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Grenoble
Stipendien, Preise und Stellenangebote - Soziologie
Post-doc sur l’innovation par l’expérience utilisateur
Le projet Labcom MeetUX vise à développer une plateforme pluridisciplinaire de méthodes d’innovation par l’expérience utilisateur (UX). MeetUX est une collaboration entre la Fédération de recherche INNOVACS (innovation, connaissance et société) et l’agence d’innovation Absiskey. Il s’agira dans le cadre de ce postdoc de renforcer le développement des méthodes de recherche C3 (canevas de communautés créatives) et ISECAP ISEACAP (identification simulation et évaluation de la capacité́ d’absorption des connaissances) afin qu’elles puissent être intégrées dans la plateforme MeetUX par le biais des communautés créatives en ligne. Le contrat est de 12 mois à Grenoble.
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Lyon 01
« La Politique des grands nombres » d’Alain Desrosières aura bientôt trente ans !
En 2023, Il y aura trente ans qu'Alain Desrosières publiait La politique des grands nombres, la pièce maîtresse de son œuvre. Aboutissement d’un long travail de repérage et de lecture attentive d’une somme considérable de travaux consacrés à l’histoire de la statistique, issus de diverses disciplines ou pays, La politique des grands nombres constituait un véritable point de départ de la fondation d’une école de sociologie politique de la quantification. Dans la perspective d’entretenir l’héritage de La politique des grands nombres, ce colloque propose de reprendre les grilles d’analyse forgées à travers cet ouvrage pour nourrir la réflexion sur les grands enjeux qui occupent l’agenda des sociétés contemporaines.
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Lyon
Tous vulnérables, comprendre pour agir
La première édition des Journées de l’université catholique de Lyon réunissant 500 décideurs du monde institutionnel, académique, économique, associatif et entrepreneurial se tiendra à Lyon autour du thème « Tous vulnérables ». Des tables rondes et des conférences aborderont en profondeur cette question des vulnérabilités sous l’angle économique, social et écologique.
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La période révolutionnaire au Bénin : quels regards ?
La période révolutionnaire fut une étape importante dans l’évolution du Bénin, qui mérite attention au regard du positionnement idéologique des caciques du régime, des mutations sociales et sociétales qu’elle a engendrées, et des faits qui l’ont jalonnée. Cinquante ans se sont écoulés depuis son avènement, et trente trois ans sont passés après sa chute. Historiens, sociologues, économistes, juristes, géographes, politologues, bref, les hommes de science ont disposé du temps nécessaire pour mieux apprécier les faits et jeter un regard nouveau sur l’époque.
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Beitragsaufruf - Neuere und Zeitgeschichte
Discours managérial et crise(s)
Pratiques, dynamiques et nécessaire (dé)construction
Le discours est un terme dont la notion est ambiguë puisqu’elle a plusieurs polysémies et significations. Depuis plusieurs mois, les crises (sanitaire, économique, géopolitique, …) sont à la une de l’actualité au point de faire quasiment partie de la vie quotidienne. Ces crises, quelle que soient leurs natures, impactent plus ou moins directement l’entreprise. En ces temps caractérisés par la succession de crises, la question de la communication et du discours devient une préoccupation centrale et constitue non seulement un domaine d’intérêt pour les praticiens mais aussi un terrain propice de recherche. L’objet de ce dossier thématique est d’apporter des éclairages aux questionnements évoqués ci-après et d’ébaucher les voies diverses que pourrait emprunter une analyse du discours managérial dans un contexte de crises.
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Aix-en-Provence
Discriminations en milieux scolaire et professionnel
Expériences individuelles et logiques systémiques
Le constat d’une société traversée par des formes de discrimination diverses (milieux scolaire et professionnel) appelle à poursuivre l’analyse et les échanges interdisciplinaires autour de ce fait social afin de croiser les logiques sociales, groupales et individuelles. Ces deux demi-journées d’études pluridisciplinaires (sociologie, économie, sciences de l’éducation) visent à échanger sur les discriminations comme mécanisme central dans la construction des inégalités, en faisant varier les échelles d’observation et en plaçant la focale sur l’école et sur le marché du travail. La question des discriminations, de la « gestion de la diversité » et de l’altérisation sera placée au centre des échanges.
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Lyon
Le travail émotionnel peut avoir des effets sur la santé des travailleurs. Cette problématique est abordée le plus souvent en termes de risques psychosociaux sous l’angle des exigences émotionnelles et de leur régulation dans le double cadre d’un emploi ou d’une relation de service. Ce colloque vise à discuter et dépasser cette problématique. Nous souhaiterions montrer à quel point la question des états affectifs au travail déborde largement la catégorie des exigences émotionnelles. D’autre part, si le travail émotionnel pointe la question des risques au travail, il permet aussi de souligner comment il se constitue en ressources et permet d’agir en prévention face aux risques professionnels. La valorisation des ressources du travail émotionnel n’est pas toujours affirmée, ce que ce colloque souhaite combler
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Stipendien, Preise und Stellenangebote - Soziologie
Bourse de recherche de la Fondation de la Croix-Rouge française
Le passage des formations aux premiers secours, de totalement présentielles aux formations hybrides est un changement important d’approche pédagogique et impose une évolution forte dans la pratique des formateurs (technique pédagogique nouvelle, posture du formateur qui évolue…) et une autonomisation des participants. C’est pourquoi la Fondation Croix-Rouge française a décidé de s’associer au Pôle formation de la Direction des activités bénévoles et de l’engagement de la Croix-Rouge française afin de soutenir une recherche destinée à sonder les effets des parcours de formation hybride dans le domaine des premiers secours sur la mémorisation mnésique et les passages à l’action des personnes formées, à mieux comprendre les avantages et inconvénients de cette approche, et ainsi mieux accompagner les formateurs dans leur compréhension de cette approche et leur réflexion sur la place du numérique dans la formation aux gestes de premiers secours.
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Cet appel à contribution de la revue Service social vise à documenter et mettre en lumière les réalités de pratiques et les enjeux actuels du travail social en milieu hospitalier. Nous sollicitons des textes originaux sous forme de travaux de recherche, d’articles théoriques, de témoignages ou de récits de pratiques, de réflexions critiques et d’innovations pédagogiques.
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La santé au prisme de la communication organisationnelle : enjeux, tensions et perspectives
L’enjeu de ce numéro est d’effectuer un tour d’horizon des apports récents de la communication organisationnelle dans le secteur de la santé et leurs perspectives d’évolution dans le monde social. Il s’agit ainsi, dans un contexte espéré de post-crise sanitaire et de transformation numérique, de saisir les approches, les méthodologies et les aspects propédeutiques induits par les changements de paradigmes dans le rapport qu’entretiennent les organisations avec la thématique de la santé en étroite interaction avec les domaines du social et de la protection sociale.
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Nizza
La pauvreté à l’international au prisme du genre
Dans le cadre de la formation Assistant·e de service social, la Haute école du travail et de l'intervention sociale (HETIS) organise une journée d’étude dédiée à une thématique en lien avec l’actualité et l’intervention sociale, préparée par les étudiant·es inscrit·es en troisième année, afin dedévelopper leur compétence en animation de projet dans une dimension multi partenariale permettant une réflexion collective et coordonnée. Cette année, les étudiant·es ont choisi d’orienter cette journée d’étude vers la thématique « pauvreté à l’international au prisme du genre ». Destinée aux étudiant·es, professionnel·les, chercheurs et chercheuses de l’action sociale, cette journée est devenue un réel outil pédagogique ouvert aux réflexions scientifiques et aux témoignages professionnels.
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Lyon
Les points clefs du licenciement pour motif économique
Comparaison franco-allemande
Regroupant universitaires, professionnels et jeunes chercheurs, cette journée d’étude s’intéressera au licenciement pour motif économique en centrant son analyse sur le raisonnement du juge. Comment ce dernier intègre-t-il les enjeux économiques et sociaux lorsqu’il met en œuvre la règle de droit ? Afin de répondre à cette interrogation, plusieurs binômes présenteront des décisions de justice françaises et allemandes portant sur des cas similaires. Ces présentations seront suivies d’échanges entre les participants.
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Reims
Stipendien, Preise und Stellenangebote - Studien zur Wissenschaft
Les rapports entre technologies numériques de captation et société
Gestes techniques et simulation 3D - Bourse de thèse en sciences techniques et sociétés (STS)
Le laboratoire « Performance santé, métrologie santé » (PSMS) de l’université de Reims Champagne-Ardenne, dans le cadre du projet ANR « La simulation 3D du geste professionnel comme négociation axiologique sur le travail humain. Sociologie de la mesure de l’activité corporelle dans le contexte hyper-industriel : métrologie, 3D, axiologie », propose une bourse doctorale pour une thèse sur les rapports entre technologies numériques de captation et société, pour une durée de trois ans à partir de septembre 2022.
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Paris
Beitragsaufruf - Geistesgeschichte
Les organisations : une question de taille ?
Les approches critiques des recherches sur les organisations se méfient de prime abord des approches quantitatives qu’elles jugent sous-tendues par des épistémologies positivistes friandes de généralisations mais peu attentives aux situations singulières et parfois irréductibles. Si des travaux en théorie des organisations étudient le rapport entre taille et performance peu étudient le rapport entre la grandeur des entreprises et la possibilité d’y travailler dignement. Le but de la journée d’étude est d’explorer la façon dont la taille des organisations influence les conditions d’un travail digne de l’homme.
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Louvain-la-Neuve
Neutralité, religion, entreprise
L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur
Ces dernières années ont vu se multiplier les contentieux relatifs à la gestion des expressions religieuses dans l’entreprise privée. En Belgique et en France, mais aussi ailleurs en Europe, les débats se traduisent en particulier par une confrontation entre les concepts de neutralité, de non-discrimination et de liberté religieuse. Ce colloque vise à tracer des perspectives quant aux enjeux juridiques, philosophiques et politiques – présents et à venir – de la neutralité de l’entreprise privée.
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